申加拿大本科，躲不开面试的专业都在这了

哈喽，各位正在申请路上埋头苦干的“准留学生”们，我是你们在lxs.net的老朋友，今天想跟你们聊个扎心的话题——面试。

让我想起去年带过的一个学弟，叫Leo。这哥们儿是个标准的“卷王”，GPA 95+，雅思稳稳冲上7.5，活动列表拉出来能有两米长。他信心满满地申请了多伦多大学的Rotman商学院，觉得自己的文书简直完美，Offer已经是囊中之物了。递交申请后，他就把这事儿抛在脑后，开始盘算着暑假去哪儿玩了。

一个月后，一封来自UofT的邮件让他瞬间懵圈——“Invitation to complete your Rotman Commerce Supplemental Application”，里面包含一个定生死的视频面试。Leo当时就慌了，他以为申请就是个纯文字游戏，压根没想过还要“抛头露面”。临时抱佛脚，在网上找了几个面经，对着电脑摄像头磕磕巴巴地录完了几个问题。结果可想而知，他最终收到了拒信。招生官的反馈很委婉，但意思明确：学术背景很强，但在面试中未能展现出与Rotman文化匹配的沟通能力和商业洞察力。

Leo的故事不是个例。太多同学以为，加拿大本科申请就是一场“分数大战”，只要成绩单漂亮，文书写得好，就等于稳了。但现实是，越来越多顶尖的加拿大大学，尤其是在那些热门的专业领域，早就开启了“全面考察”模式。面试，这个曾经主要出现在研究生或求职申请中的环节，已经悄悄下沉到了本科申请，成了那道决定你“Go or No Go”的关键门槛。

所以，今天这篇超长大盘点，就是要把加拿大本科申请里那些“躲不开面试”的专业给你扒个底朝天。你的梦校专业到底要不要面试？面试都玩些什么花样？怎么准备才能不像Leo一样踩坑？搬好小板凳，咱们这就开聊！

为什么现在加拿大大学越来越爱搞面试？

你可能会想，招生官每天看成千上万份申请都看不完，哪有时间一个个面试？其实，这背后是加拿大高等教育招生理念的转变。

成绩单已经“卷”不动了

想想看，现在申请名校的都是些什么神仙？GPA 90+只是起步价，手里没几个AP、IB高分都不好意思打招呼。当大家的成绩单都趋于完美时，分数就失去了区分度。大学想招的不是只会考试的机器，而是未来能在各个领域发光发热的领导者、创新者。你的沟通能力、团队协作精神、抗压能力、创造性思维……这些“软实力”在成绩单上是完全看不出来的。

多伦多大学工程学院的招生网站上就明确写着：“我们希望通过在线学生档案（包括视频面试）了解你是谁，而不仅仅是你的分数。” 这句话简直就是所有面试要求的最佳注脚。

专业匹配度才是王道

这一点在实践性强的专业上尤其明显。比如商科，未来的商业领袖需要强大的口才和人际交往能力；比如护理，同理心和沟通是必备素质；再比如建筑，你需要能够清晰地阐述自己的设计理念。学校设置面试，就是想亲眼看看，你是不是真的具备学习这个专业的潜质，是不是真的对这个行业充满热情。

举个例子，麦克马斯特大学的健康科学（BHSc）项目，录取平均分常年维持在96%以上，是加拿大最难进的本科项目之一。但它并不完全看分数，而是通过一份极其烧脑的补充文书申请（Supplementary Application）来筛选学生，题目天马行空，考察的是你的批判性思维、同理心和写作能力。这其实就是一种“书面面试”，目的就是找到那些真正适合未来医疗健康领域的学生。

挤掉申请材料里的“水分”

咱们都知道，申请文书、活动列表是可以“润色”甚至“包装”的。但面试，尤其是那种有时间限制、即兴回答的视频面试，很难作假。你是不是真的参与了某个活动？你对某个社会问题的看法是发自内心还是照本宣科？在摄像头面前，几分钟的交流，招生官就能看出一二。这能有效地帮助学校筛选出最真实、最有料的申请者。

面试“重灾区”专业大盘点，快看你的专业中招没！

好了，理论讲完，上干货！我们分门别类，来看看哪些专业是面试的“高发地带”，以及它们的具体要求和套路。

第一梯队：商科 (Business)

商科绝对是面试要求的“卷王之王”，几乎所有顶尖商学院都把面试作为标配。因为他们要找的，是未来的商业精英，沟通、表达、思辨能力缺一不可。

多伦多大学 - 罗特曼商学院 (Rotman Commerce)
Rotman的补充申请是出了名的“难搞”，视频面试是其中最关键的一环。通常会使用Kira Talent平台。

• 形式：2个视频回答 + 1个限时写作。视频问题通常给你30-45秒准备，然后90秒作答。写作题则是10分钟内完成一个简短的essay。
• 真实案例问题：
  • “Tell us about a time you had to work with a difficult team member. What did you do?” (典型的行为面试题)
  • “What is a global issue you are passionate about and why?” (考察你的视野和思考深度)
  • 写作题可能给你一个商业场景，让你分析并提出解决方案。
• 数据参考：Rotman每年收到超过8000份申请，最终只录取约800人。在如此激烈的竞争中，一个出色的面试表现是决定性因素。

英属哥伦比亚大学 - 尚德商学院 (UBC Sauder)
UBC的申请材料叫做“Personal Profile”，视频面试是其中一部分。它不像Rotman那样是单独一关，而是和你写的几篇小文书结合起来，全面展示你自己。

• 形式：同样是线上视频录制，通常有2-3个问题，准备和回答时间与Rotman类似。
• 真实案例问题：
  • “What is one thing you are proud of and why?”
  • “Describe a time when you took a risk. What was the outcome?”
• 招生官视角：UBC招生官网强调，他们希望通过Personal Profile看到你的领导力、团队合作经验和解决问题的能力。你的回答需要具体、有故事性，而不仅仅是空洞的形容词。

西安大略大学 - 毅伟商学院 (Western Ivey AEO)
Ivey的AEO（Advanced Entry Opportunity）申请虽然没有强制的独立视频面试环节，但它的补充申请表（supplementary application）本身就是一份高强度的“面试”。你需要详细阐述2-3个最有意义的课外活动，重点突出你的领导力。

• 形式：长篇Essay写作。你需要用极其详尽的细节来证明你的成就，堪比写求职信。
• 考察重点：Ivey以案例教学法闻名，所以他们极其看重学生的领导力、决策能力和沟通技巧。你的文章必须充满动词和具体成果，证明你是个“doer”而不是“thinker”。
• 数据参考：每年约有7000人申请Ivey AEO，最终只有约600人能拿到Offer。你的补充申请是决定你能否脱颖而出的唯一砝码。

其他商学院：约克大学的Schulich商学院、女王大学的Smith商学院等，也都有类似的视频面试或补充文书要求，套路大同小异，核心都是考察你的软实力。

第二梯队：工程 (Engineering)

别以为工科生就可以安心做技术宅了。顶尖的工程学院要培养的是未来的工程师领袖，解决复杂问题的能力和团队协作精神同样重要。

滑铁卢大学 - 工程学院 (Waterloo Engineering)
滑铁卢的工程是加拿大的金字招牌，它的AIF（Admission Information Form）是申请的重头戏。近几年，他们增加了一个“强烈推荐”的视频面试环节。记住，在申请中，“强烈推荐”就等于“必须做”！

• 形式：通常是2个问题，1个关于你为什么选择滑铁卢工程，另1个可能是解决问题的思考题。
• 真实案例问题：
  • “Why are you interested in the specific engineering program you applied to at Waterloo?”
  • “Imagine you need to build a bridge across a small river with limited materials. What steps would you take to approach this problem?” (不要求你给出正确答案，而是看你的逻辑思维过程)
• 数据参考：滑铁卢工程学院的录取率极低，某些热门专业如软件工程、生物医学工程的录取率甚至低于10%。AIF和面试是他们从海量高分申请者中筛选人才的关键工具。

多伦多大学 - 应用科学与工程学院 (U of T Engineering)
多大工程的“Online Student Profile”是强制性的，包含简短的文书题和一个视频面试。

• 形式：一般是1-2个视频问题，随机抽取。准备时间很短，考验你的即时反应。
• 考察重点：除了对工程的热情，多大特别看重学生的合作精神和道德责任感。你的回答最好能体现这些特质。

麦克马斯特大学 - 工程学院 (McMaster Engineering)
麦马工程的补充申请是强制的，包含3个视频回答和1个写作题。

• 形式：视频问题给你1分钟准备，2分钟回答。
• 真实案例问题：
  • “Describe a time you solved a problem creatively.”
  • “What role do you typically play in a team project?”
• 招生官视角：麦马以其独特的项目式学习（The Pivot）而自豪，他们需要能主动学习、乐于合作、动手能力强的学生。面试就是为了找到这样的人。

第三梯队：建筑与设计 (Architecture & Design)

这类专业面试的核心通常围绕你的作品集（Portfolio）展开。面试官想听你亲口讲述作品背后的故事。

滑铁卢大学 - 建筑学院 (Waterloo Architecture)
滑铁卢建筑的申请过程是加拿大最严苛的之一，堪称“地狱模式”。

• 形式：在提交作品集并通过初审后，申请者会被邀请参加一个“面试日”。这个过程包括：一个现场英语写作测试（Precise Test），一个当场的创意练习，以及最重要的——与教授的一对一面试。面试会深入探讨你的作品集、你的创作灵感、你对建筑的理解。
• 考察重点：创造力、批判性思维、沟通能力、以及你对这个“辛苦”专业的真实热情。教授想知道你是否准备好了未来五年高强度的学习。

卡尔顿大学 - 建筑研究 (Carleton Architectural Studies) & 瑞尔森大学 (TMU) - 建筑科学 (Ryerson Architectural Science)
这两所学校同样要求提交作品集，并且可能会邀请部分候选人进行面试。面试的目的与滑铁卢类似，都是为了让你有机会亲自“推销”你的作品和创意，并展示你对建筑的热情。

第四梯队：护理、健康科学及其他 (Nursing, Health Sci, etc.)

这些与人打交道的专业，对申请者的同理心、职业道德和沟通能力有极高的要求。

麦克马斯特大学 - 健康科学 (McMaster Health Sciences)
前面提过，麦马健康科学的补充申请是传奇般的存在。每年2月份发布题目，题目非常开放，比如“描述一个你认为不公平的规则，并解释原因”，或者给你一个抽象的场景让你分析。

• 形式：3-4道简答题，每题有字数限制。多名评审员盲审打分，极其公正。
- 数据参考：每年超过5000名平均分95%以上的学霸申请，只录取160人。你的补充申请得分是唯一决定因素。

各大护理学院 (UBC, UofT, McMaster, etc.)
加拿大的护理专业录取竞争非常激烈。除了高分，很多学校都要求完成补充申请，或者参加一个叫Casper的线上情景测试。

• Casper测试：这不是传统的面试，而是一个线上情景判断测试。它会给你播放一系列真实的或动画的视频，展现一些两难的道德或社交困境，然后要求你在限定时间内打字回答，你将如何应对。它评估的是你的同理心、职业道德、解决冲突的能力等10项软实力。
• 重要性：Casper成绩在很多护理、医学预科、兽医等专业的录取中占有相当大的比重。

面试形式大揭秘 & 终极备战攻略

了解了哪些专业要面试，接下来就是怎么准备了。面试主要分三种，我们一个个来攻克。

类型一：AI视频面试 (Kira Talent, VidCruiter)

这是目前最主流的形式，高效、标准、还能防止作弊。但对很多同学来说，对着冰冷的摄像头说话简直是社恐的噩梦。

备战攻略：

1. 技术准备是基础：提前调试好你的电脑、摄像头、麦克风和网络。找一个安静、明亮、背景干净整洁的地方。千万别让技术问题毁了你的面试。
2. 穿着得体：穿上半正式的服装（Business Casual），比如一件带领子的衬衫。这不仅是尊重，也能让你更快进入状态。
3. 疯狂利用练习机会：所有平台在正式开始前都会提供不限次数的练习机会。一定要多练！这能让你熟悉流程、控制时间，还能克服紧张感。
4. 准备通用问题的“故事库”：“Tell me about yourself”, “Why this program/university?”, “Your biggest strength/weakness”, “A time you failed”, “A time you showed leadership”... 这些经典问题出现的概率极高。为每个问题准备一个基于STAR法则（Situation, Task, Action, Result）的真实小故事，说到嘴瓢。
5. 眼神交流：录制时，眼睛要看着摄像头，而不是屏幕里的自己。这样会让看视频的招生官感觉你在和他/她直接交流。
- 录下自己，反复观看：用手机录下你练习的过程，然后像看“黑历史”一样回看。注意自己的语速、表情、手势，还有那些“emmm”、“uhhh”的口头禅，然后改进。

类型二：真人在线面试 (Zoom, Skype)

这种面试更像一次真实的对话，通常由招生官、教授或校友主持。气氛相对轻松，但也更考验你的应变能力。

备战攻略：

1. 深度研究是关键：除了学校和项目官网，去看看教授的研究方向，读读学生论坛，了解这个项目的文化和最新动态。你的回答越具体，越能体现你的诚意。比如，不要只说“我对你们的课程很感兴趣”，而要说“我对XX教授的XX课程特别感兴趣，因为它与我过去在XX项目中的经历高度相关”。
- 准备好你的提问：面试结尾，面试官总会问“Do you have any questions for us?”。这绝对是你的加分机会！准备2-3个有深度的、无法在官网上轻易找到答案的问题。比如，“对于本科生来说，参与教授研究项目的最佳途径是什么？”或者“这个项目的毕业生通常在哪些领域发展？有没有特别的校友网络可以帮助学生？”
2. 模拟面试 (Mock Interview)：找你的老师、学长学姐或者留学顾问，进行一次正式的模拟面试。让他们给你最直接的反馈，这是提升最快的方法。

类型三：作品集面试 (Portfolio Interview)

这是艺术、设计、建筑类学生的专属。面试的核心是你已经提交的作品。

备战攻略：

1. 做自己作品的“导游”：对你作品集里的每一件作品，都要能从头到尾讲出它的故事：灵感来源是什么？创作过程遇到了什么困难？你是如何解决的？你想通过这个作品表达什么？你从中学到了什么？
2. 展现你的思考过程：教授们看的不仅仅是结果，更是你创作过程中的思考。可以带上你的草稿本、模型照片，展示你从0到1的过程。
3. 表达你对领域的热情：聊聊你喜欢的建筑师、设计师，最近看的展览，或者某个让你印象深刻的设计。让他们看到，你是一个对这个领域充满好奇心和热情的人。

说了这么多，其实核心就一句话：面试不是考试，而是一次展示你自己的机会。

收到面试邀请，千万别慌。这其实是个天大的好消息，它说明你的硬性条件已经过关了，大学对你产生了浓厚的兴趣，只想最后一步确认一下：你，到底是不是我们想要的那个人？

他们想看到的，不是一个能背诵完美答案的机器人，而是一个有血有肉、有想法、有热情、甚至有点小紧张但足够真诚的年轻人。所以，深呼吸，把你准备好的故事和你对未来的憧憬，自信地讲给他们听。

你的申请季，不只是一堆文件和数字的组合。那封面试邀请，就是你让自己的故事变得立体的最佳舞台。去吧，让他们看到你闪闪发光的样子！