英国留学新政划重点，一篇看懂！

“完了完了，我刚收到UCL的offer，怎么听说PSW签证要取消了？那我毕业后不是必须马上回国？”

上周，我们的留学交流群里，一个叫小A的同学发出了这条消息，瞬间炸开了锅。各种截图、链接满天飞，有人说“我中介也这么说，英国待不住了”，有人说“别慌，我看到新闻说只是评估”，还有人问“那我老公还能陪我过去吗？我读的是授课型硕士”……

看着大家七嘴八舌，焦虑值拉满，我仿佛看到了去年此时的自己。英国政府这一年来政策变得确实快，一会儿一个新闻，一会儿一个“内部消息”，搞得人心惶惶。这些政策，尤其是PSW签证、家属陪读和工签薪资，可都是直接关系到我们未来几年人生规划的大事，真不是闹着玩的。

所以，我们花了大量时间，把英国政府官网（GOV.UK）、内政部（Home Office）的官方文件和各大权威媒体的报道翻了个底朝天，就是为了给大家理出一份最清晰、最准确的“新政避雷指南”。今天，咱们不听小道消息，只看官方实锤，把这些“狼来了”的谣言和真正需要警惕的“雷区”一次性说清楚。

PSW签证还好吗？那颗悬着的心可以放下了！

咱们先说最重要的事：PSW签证，官方名称是“毕业生工作签证”（Graduate Route）。这绝对是这半年来最让大家揪心的话题。

今年年初，英国内政大臣委托移民咨询委员会（MAC）对这个签证进行审查，风声一出，各种“PSW即将取消”的传言就不胫而走。很多已经拿到offer甚至在读的同学都慌了神，毕竟，当初选择来英国，很大程度上就是看中了毕业后有两年时间可以自由找工作、实习或者体验生活，这个缓冲期太宝贵了。

想象一下，如果没有PSW，你刚写完毕业论文，就要马不停蹄地找到一个愿意为你提供高薪担保的雇主，办理工签。那种压力，简直能让人窒息。我身边就有一个学姐，她是赶在PSW恢复前毕业的，当时为了留下来，海投了几百份简历，面试了十几家公司，最后才在签证到期前一周拿到了一家公司的Sponsor。她说，那几个月，每天都像在走钢丝。

好消息是，这场风波现在已经尘埃落定。2024年5月14日，移民咨询委员会（MAC）发布了长达70页的详细评估报告。核心结论是什么？报告明确指出：“没有发现毕业生签证被普遍滥用的证据”，并且“建议保留现有的毕业生签证路径”。

报告里的数据很有意思。数据显示，在2023年，总共有超过114,000名主申请人获得了毕业生签证。其中，中国留学生是第二大申请群体，占比约10%-15%，仅次于印度学生。这说明，PSW对我们中国留学生来说，是真真切切被广泛使用的重要路径。报告还发现，大部分PSW持有者在签证有效期内都找到了工作，并且薪资水平符合毕业生应有的水平，有力地反驳了“PSW签证者都在打低薪零工”的说法。

这份报告一出，基本就给PSW的存续定了调。紧接着，5月23日，英国内政部正式回应，确认将保留毕业生签证（Graduate Route）。虽然政府也表示会采取一些措施打击滥用学生签证的“黑中介”，但对我们绝大多数正规留学生来说，这条路保住了！

所以，大家可以把心放回肚子里了。你毕业后，依然可以申请这个为期两年（博士毕业生为三年）的签证，期间可以自由工作、实习、创业，不受雇主和薪资的限制。这扇门，没关上！

带家属陪读，这条路对多数人“已封”

PSW的好消息让人松了口气，但关于家属陪读（Dependant Visa）的政策，就没那么乐观了。这是一项已经板上钉钉、并且影响巨大的真实变化。

从2024年1月1日起，英国政府规定，只有攻读“研究型”研究生课程（Postgraduate Research Programme）的国际学生，才有资格为配偶和子女申请陪读签证。这些课程通常指的是博士（PhD）或者研究型硕士（Master by Research, MPhil, MRes）。

这意味着什么？意味着占留学生绝大多数的、来读一年制“授课型”硕士（Taught Master's），比如我们常申的MA, MSc, MBA等课程的同学，都不能再带家人一起来英国了。

这个政策的冲击力有多大？看数据就知道了。英国内政部公布的2024年第一季度移民数据显示，学生家属签证的申请数量出现了“断崖式下跌”。与去年同期相比，主申请学生的签证申请量下降了17%，而家属签证的申请量暴跌了超过80%！仅仅2024年前四个月，学生家属签证的发放量就比去年同期减少了将近8万份。

我认识一个朋友，夫妻俩本来计划得好好的。她申请到了曼彻斯特大学的市场营销硕士，她老公准备申请陪读签证过来，一边照顾她，一边找找工作机会，体验一下英国生活。去年底政策一出，他们的计划瞬间被打乱。要么她一个人来英国，两人异国分居一年；要么一起放弃这个机会。最后，他们纠结了很久，还是决定放弃offer，因为他们觉得家庭在一起更重要。这样的故事，在过去几个月里，绝不是个例。

政府为什么要这么做？官方的说法是，为了降低净移民数量，并确保来英国的都是“真正专注学习”的学生，而不是把学生签证当作一个移民的“跳板”。这个政策对那些年龄稍大、已经成家立业的申请人来说，无疑是一个巨大的打击，直接改变了很多家庭的留学规划。

所以，如果你有带家人一起来英国的打算，现在需要重新审视你的选择了。如果这个需求是刚性的，那么你可能需要把申请目标转向博士（PhD）或极少数的研究型硕士项目。对于绝大多数计划读一年制硕士的同学来说，只能做好独自前来求学的准备了。

毕业想留英工作？请正视这座“薪资大山”

好了，我们假设你顺利毕业，也拿到了PSW签证，开始在英国找工作。这时，你会面临一个新的、也是迄今为止最严峻的挑战——大幅提高的工签（Skilled Worker Visa）薪资门槛。

从2024年4月4日起，申请英国工签的最低年薪要求，从原来的£26,200，猛增到了£38,700。涨幅接近50%！这是什么概念？£38,700的年薪，在伦敦以外的很多城市，已经算得上是相当不错的收入了，对于一个刚毕业毫无经验的“菜鸟”来说，要拿到这个数的offer，难度可想而知。

听到这个数字，你是不是心头一凉？别急，这里面还有一个对我们毕业生至关重要的“豁免条款”，那就是“新人优惠”（New Entrant Discount）。

如果你未满26岁，或者你是刚从英国大学毕业的学生（持有学生签证或毕业生签证），那么你可以享受这个“新人优惠”。你的最低年薪要求可以降低到£30,960，或者是你所在行业“通行薪资标准”（Going Rate）的70%，两者取其高。这个£30,960的门槛，虽然也比之前的£26,200高了不少，但至少比£38,700看起来要现实一些。

我们来举个具体的例子。比如你想在一家公司做市场专员（Marketing Executive）。根据政府的职业代码表，这个职业的“通行薪资”大约是£33,000。按照新规定：

• 一个有经验的申请者，需要同时满足两个条件：年薪不低于£38,700，且不低于£33,000。所以他的最低年薪要求就是£38,700。
• 而你作为一个毕业生（New Entrant），也需要满足两个条件：年薪不低于£30,960，且不低于通行薪资的70%（即£33,000 * 70% = £23,100）。两者取其高，所以你的最低年薪要求就是£30,960。

看明白了吗？£30,960就是你毕业后想转工签，必须跨过的第一道坎。这个薪资水平在金融、IT、法律、工程等高薪行业，对于名校毕业生来说，是有可能达到的。但对于一些起薪普遍偏低的行业，比如艺术、媒体、非营利组织等，就构成了巨大的挑战。以前可能一份£27,000的工作就能让你留下来，现在则完全不够了。

除了薪资，别忘了还有水涨船高的“隐形成本”。移民医疗附加费（IHS）在2024年2月也大幅上涨，申请工签的成年人，每年需要支付£1,035。如果你申请一个三年的工签，光是IHS就要一次性交£3,105，这还不包括签证申请费。这些费用，有些公司会帮你出，但很多公司是需要你自己承担的。

所以，新政下的留英工作之路，变得更加“精英化”和“目标导向”。它要求你不仅要有优秀的学术背景，还要在读书期间就积极规划职业，积累实习经验，并且把求职目标锁定在那些能够支付得起“新门槛”薪资的行业和公司。

所以，我们到底该怎么办？

说了这么多，我们来拨开迷雾，看看这些政策变化对你我真正的意味是什么。

首先，不要被“英国留学玩完了”的悲观论调吓倒。英国顶尖大学的教育质量、学术声誉和PSW签证的保留，决定了它依然是全球最具吸引力的留学目的地之一。只是，它不再像过去那样，对所有人敞开“轻松留下”的大门。

这条路，正在变得越来越现实。它需要你从拿到offer的那一刻起，就扔掉幻想，开始规划。

如果你的终极目标就是毕业后在英国工作几年，积累海外经验。那么，在选专业的时候，除了兴趣，请务必把就业前景和平均薪资水平作为一个重要的考量因素。多去看看英国的求职网站，了解哪些行业需求量大，起薪高。在读期间，别只埋头读书，学校的就业指导中心（Career Service）一定要用起来，改简历、模拟面试、参加招聘会，一个都不能少。PSW的两年时间很宝贵，但也很短暂，它不是让你用来迷茫的，而是给你冲刺的跑道。

如果你有家庭，并且非常希望家人能陪同。那么，授课型硕士这条路基本被堵死了。你需要认真评估自己是否有能力和意愿去挑战一个博士学位。这不仅仅是学习时间上的延长，更是学术追求和人生规划上的重大转变。

留学从来都不是一场说走就走的旅行，更像是一次精心策划的远征。英国的新政策，其实是把游戏规则摆得更明确了：欢迎你来学习深造，也给你机会展示才华，但想要留下来，就得拿出真本事，达到更高的标准。

别怕，看清了路，总比稀里糊涂地往前走要好。至少现在，你知道了PSW还在，让你有施展拳脚的时间；也知道了工签的“标价”，让你能更早地为之奋斗。前方的路有挑战，但也同样有机遇。准备好了吗？