留学生落户上海新政，看这篇就够了

嘿，各位lxs.net的小伙伴们，我是你们的老朋友，小编阿泽。

还记得去年夏天，我那个刚从伦敦回来的学妹小M吗？她手握着LSE（伦敦政治经济学院）的硕士文凭和一份陆家嘴金融公司的Offer，本以为人生即将开启easy模式。结果，入职第一天，HR递给她一份关于“留学生落户”的材料清单，她当场就懵了。“QS前50？社保基数？一倍还是1.5倍？预审和调档又是什么鬼？”那天晚上，她给我打了个长途电话，声音里全是焦虑，感觉读研写论文都没这么头大过。

我敢打赌，小M的经历，绝对是屏幕前每一个想在上海扎根的你，正在或即将面临的“灵魂拷问”。上海，这座充满魔力的城市，它的户口（hukou）就像一张通往更多可能性的VIP门票。买房、拍车牌、子女教育……桩桩件件都和它挂钩。好消息是，上海对咱们留学生一直都非常友好，政策也是一路绿灯。坏消息是，政策更新快，条款又细，自己研究起来真的像在做阅读理解。

别怕！今天阿泽就来当你们的“翻译官”和“领航员”，把最新、最全的留学生落户政策，用大白话给你掰开了、揉碎了，讲得明明白白。不管你是名校毕业的“天选之子”，还是正在努力奋斗的普通留学生，这篇超长待机的“说明书”都能给你安排得妥妥当当。看完这篇，保证你心里有底，告别焦虑！

你是哪条“赛道”的选手？快来对号入座

上海留学生落户，现在最核心的逻辑，就是看你的毕业院校在世界大学排行榜上的位置。简单粗暴，但非常清晰。大家最常参考的是QS世界大学排名，当然，U.S. News、THE、ARWU（软科）这几个榜单也被认可。咱们就以大家最熟悉的QS为例，看看你属于哪个梯队。

第一梯队：“天选之子”——世界排名前50院校毕业生

如果你毕业的学校，在当年QS榜单上排名前50，那恭喜你，你拿到了落户的“王炸”。

政策要求：全职来上海工作，与公司签订2年及以上的劳动合同，并按规定在上海缴纳社保和个税后，就可以直接申请落户。没错，就是这么简单！

• 社保时长：没有要求！理论上，你入职交了第一个月的社保，就可以让公司帮你提交申请了。

• 社保基数：没有要求！哪怕你的工资不高，公司按上海市的最低社保基数给你缴纳，也完全符合条件。

真实案例：我的朋友Kevin，2023年毕业于新加坡国立大学（NUS，2024年QS排名第8）。他在上海找到一份互联网大厂的工作，9月1日入职。公司HR非常给力，9月中旬帮他交上社保后，立刻就在“一网通办”系统里提交了申请。因为材料齐全、学校资质过硬，他的申请几乎是秒过预审。11月底，他就走完了所有流程，拿到了崭新的上海户口本和身份证。整个过程不到3个月，简直神速！

划重点：对于QS前50的同学来说，你最大的任务就是找到一份靠谱的、愿意配合你办理落户的上海工作。只要公司资质没问题，你的落户之路就是一条高速公路。

第二梯队：“奋斗er”——世界排名51-100院校毕业生

如果你的学校排名在51-100名之间，你也拥有巨大的政策福利，只是需要一点点耐心。

政策要求：全职来上海工作，和第一梯队一样签好合同，但需要在同一家公司连续缴纳6个月的社保和个税后，才能提交落户申请。

• 社保时长：连续6个月。注意，是“连续”！中间不能断，也不能换公司，否则就要重新计算。

• 社保基数：同样没有要求！只要公司按时足额缴纳即可，哪怕是最低基数。

真实案例：上文提到的小M，她毕业的LSE在2023年的QS排名是56位，正好落在这个区间。她入职后，虽然心里着急，但也只能按部就班。公司从8月份开始为她缴纳社保，她就耐心等待。这6个月里，她就专注于工作，确保自己的社保和个税记录都是正常的。到了第二年2月份，缴满6个月社保的记录一出来，HR马上帮她提交了申请。虽然比Kevin多等了半年，但因为没有基数要求，压力小了很多。最终她在4月份也顺利拿到了户口。

划重点：51-100区间的同学，关键就是一个字——“稳”。找好工作后，安心待满6个月，千万别在这期间跳槽或断缴社保。这6个月的等待期，正好也是你适应工作和上海生活的缓冲期。

第三梯队：“潜力股”——世界排名100以外院校毕业生

大部分留学生其实都属于这个梯队。别灰心，虽然要求比前两个梯队高一些，但路径同样非常清晰、可行！

政策要求：你需要在同一家公司连续缴纳6个月的社保和个税，并且社保基数要达到上海市上一年度社会平均工资（简称1倍社保基数）。

• 社保时长：连续6个月。

• 社保基数：≥ 1倍社平工资。这个数字每年7月会调整。以上海2023年7月-2024年6月的标准为例，这个基数是12183元/月。这意味着，你的税前月薪至少要达到这个数，并且公司必须按照这个标准为你缴纳社保。

真实案例：我的一位读者小杰，毕业于澳大利亚一所排名150左右的大学。他回国后在上海一家外贸公司做销售，起薪是每月13000元。入职前，他就和HR明确沟通了落户需求。HR很专业，直接按照13000元的基数为他缴纳社保和申报个税。小杰兢兢业业干了6个月，期间社保和个税记录都非常干净漂亮。第7个月初提交申请，审核过程也非常顺利。他说：“虽然每个月到手工资因为社保交得多会少一点，但想到这是为户口投资，就觉得一切都值了。”

还有一个特殊情况：如果你的学校不在任何榜单上，或者你是HND等特殊项目毕业，要求会更高一些。通常需要连续缴纳12个月社保，且基数达到1.5倍（按12183元算，就是18275元/月）。这条路走的人相对较少，但也是一个可行的选择。

划重点：对于100名开外的同学，“社保基数”是你的生命线。找工作时，不仅要看薪资总包，更要和HR确认：“我的社保基数会按我的实际工资足额缴纳吗？”把这一点写进Offer或邮件里，是对自己最好的保障。

手把手教学：从准备到获批，四步搞定！

看完了不同赛道的规则，我们再来走一遍完整的申请流程。记住，这事儿不难，就是有点繁琐，拼的是细心和耐心。

第一步：回国前后的“前置任务”

在你还没开始找工作时，就有两件大事必须要做：

1. 办理《国外学历学位认证书》：这是证明你“留学生”身份的官方文件，是所有材料中的No.1。一拿到毕业证，就立刻登录“教育部留学服务中心网上服务大厅”在线申请。一般需要1-2周时间，早办早安心。

2. 办理《留学回国人员证明》：这个材料现在已经不是落户的必需项了，但有些地方（比如买免税车）可能还需要，建议顺手办一个，有备无患。

第二步：找一份“合格”的工作

工作是落户的载体，这个载体必须“身家清白”。公司的要求前面提过，我再啰嗦一遍：

• 注册地在上海市。分公司不行，必须是总公司或者在上海注册的子公司。

• 注册资金≥100万人民币。（如果是海外公司在沪代表处，需要按规定在上海市社保中心办理过社保登记开户手续）。

• 信誉良好，没有被列入落户黑名单。

怎么判断？面试时大胆问HR：“公司之前有为留学生成功办理落户的经验吗？”一个专业的HR会给你清晰的答复。你也可以通过“天眼查”或“企查查”等App，简单查询一下公司的注册资本和基本状况。

第三步：材料清单，照着打勾就行

当你的社保缴纳时长和基数都达标后，就可以开始准备材料了。这部分主要是由公司HR在“一网通办”系统里操作，但你需要把你的个人材料原件和扫描件提供给他们。

个人需要准备的核心材料：

• 国外学历学位认证书

• 国（境）外毕业证书、成绩单

• 出入境记录（可以在微信或支付宝小程序“移民局”里自助查询下载）

• 身份证、户口本（首页和本人页）

• 劳动合同

• 如果有婚育情况，还需提供结婚证、子女出生证明等。

公司需要准备的材料：

• 公司营业执照、组织机构代码证等资质文件。

• HR会在线填写申请公函和申请表。

所有材料都可以在线上传，现在基本实现了全程网办，非常方便。

第四步：网上申请与耐心等待

材料上传后，就是等待审批的阶段了。整个流程大致是：

网上预审 → 调档核档 → 审批 → 公示。

• 预审：HR提交后，系统会进行初步审核，一般很快，几天内就会有结果。如果材料有问题，会退回要求补正。

• 调档核档：这是最耗时的一步。上海人才中心会发函到你国内的档案所在地（通常是你出国前户籍地的人才市场或本科院校），调取你的人事档案进行审核。这一步快则一两周，慢则一两个月，取决于对方机构的效率。所以，提前确认好自己档案在哪儿，非常重要！

• 审批与公示：档案核实无误后，就会进入最终审批环节。通过后，你的名字会在上海人社局官网上公示5天。公示期间没问题的话，恭喜你，落户这事儿基本就成了！

之后，你就会收到电子版的批复文件。拿着它，就可以去办理后续的户口迁移手续了，那都是“体力活”，不难。

前辈血泪史：这些“天坑”你可千万别踩！

政策都看懂了，流程也清晰了，但实际操作中，总有一些意想不到的“坑”。这都是前辈们用时间和精力换来的教训，你一定要看仔细！

天坑一：社保和个税“貌合神离”

这是最最最常见的失败原因！有些公司为了避税，会把你的工资拆分成“基本工资+各种补贴”，然后只按较低的基本工资给你交社保，但个税却是按总收入报的。比如你月薪1.5万，社保基数却只有8000。在系统里一比对，直接判定为“不一致”，申请秒拒！

避坑指南：入职前就和HR白纸黑字确认，社保和个税的申报基数必须统一，且都按你的实际税前工资来。每个月发工资后，都去“随申办”App或“上海人社”App里查一下自己的社保缴费记录，确保基数正确。

天坑二：合同主体与社保缴纳方不一致

简单说，就是“劳务派遣”。你明明在A公司上班，但劳动合同是和B派遣公司签的，社保也是B公司交的。这种情况，对于留学生落户来说是绝对不行的！政策明确要求劳动合同单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须一致。

避坑指南：签合同前，看清楚合同上的甲方（用人单位）是谁，和你面试的公司是否是同一个。如果看到“劳务派遣”等字样，一定要问清楚，这可能直接堵死你的落户之路。

天坑三：回国后“空白期”过长

政策要求“回国后2年内来本市并持续在本市工作”。这个“2年”的起算点，一般是你拿到毕业证或结束课程的时间。如果你回国后在家躺了一年半，又花了很久找工作，结果在第25个月才开始在上海交社保，那对不起，留学生通道对你关闭了。

避坑指南：毕业回国后，别浪太久！给自己规划好时间线，尽早开始在上海的求职和工作。哪怕第一份工作不完美，只要公司正规、能帮你交社保，先“上车”保住资格再说。

天坑四：试用期里藏“猫腻”

有些不正规的公司，试用期不给员工交社保，或者按最低标准交，转正后才按实际工资交。这会导致你的社保基数不连续，或者累计月份中断。比如你需要累计6个月1倍基数，结果前3个月是最低标准，后3个月才达标，那你得从达标的那个月重新再算6个月。

避坑指南：根据劳动法，公司在员工入职第一个月就必须为其缴纳社保。入职时就要和HR确认试用期的薪资和社保缴纳标准，确保从第一个月开始就符合你的落户要求。

好了，洋洋洒洒写了这么多，希望能把“留学生落户上海”这件大事给你彻底讲透了。

说真的，搞定户口，感觉就像是留学这场漫长旅程的最后一关。它可能看起来有点复杂，有点磨人，但只要你提前规划，找准自己的赛道，每一步都走得稳稳当当，它真的没有想象中那么难。

它不是一道智商题，而是一道细心题。就像你当初申请学校、准备雅思一样，多做点功课，多一点耐心，把该准备的都准备好。当一切尘埃落定，你拿到那张小小的、崭新的上海身份证时，你会觉得，为了在这座你热爱的城市里扎下根来，所有的努力和等待，都特别值得。

加油吧，未来的新上海人！这座城市的精彩，正等着你去开启。