纽大王牌专业，带薪实习直通高薪岗

去年秋招季，我朋友圈里简直是冰火两重天。

一边是我的学弟 Leo，学的是个挺不错的专业，GPA 也很高。可他每天的状态就是“在投简历”和“在等拒信”之间循环。海投了几百份申请，不是石沉大海，就是一面就挂。他天天在群里哀嚎：“在美国找工作也太难了吧！简历改了八百遍，感觉自己都快成面霸了，怎么还是没用？”

另一边，是我的朋友 Anna。她显得格外淡定，甚至在大家挤破头参加招聘会的时候，她已经拿着一杯奶茶，在计划毕业旅行了。一问才知道，人家早就拿到了亚马逊的 return offer，薪水高得让人眼红。Leo 酸溜溜地问她有什么秘诀，Anna 笑了笑说：“哪有什么秘诀，我们项目自带的实习，干得好，公司就直接要我了。”

Leo 当场就愣住了：“什么项目这么神？还包分配？”

Anna 的话，一下子点醒了我们这群还在苦海里挣扎的留学生。选对一个项目，真的可能比你海投一千份简历都管用。它不仅能教你知识，更能像一位贴身管家，帮你把从校园到职场最难走的那段路，铺得平平坦坦。

今天，我就要把 Anna 口中这个“神仙项目”挖出来，带大家好好盘一盘。它就藏在纽约大学（NYU），一个咱们都熟悉得不能再熟的学校里。它就是——纽约大学坦登工程学院（NYU Tandon School of Engineering）的 Co-op 带薪实习项目。

这个 Co-op，到底是个啥？

先别被“Co-op”这个英文名吓到，大白话解释一下，它叫“合作教育项目”。听着有点官方？其实说白了，就是学校和一大帮牛逼公司签了协议，让你在读书期间，名正言顺地去这些公司进行全职、带薪的实习。

这可不是让你暑假去打两个月杂的 summer intern 哦。Co-op 通常是长期的，一个学期甚至更久。在 Tandon，这个项目更是做到了极致——你最多可以申请三段 Co-op 实习！

这是什么概念？假设你读一个两年的硕士项目。你可以在读完第一年后，申请一个秋季学期的 Co-op，再接着申请一个春季学期的 Co-op，中间再穿插一个暑期实习。等你毕业的时候，你手里已经攥着长达一年甚至一年半的美国本土工作经验了。这履历，金光闪闪，还怕找不到工作？

更关键的一点，对咱们留学生来说，这是完全合规的 CPT (Curricular Practical Training) 工作许可。你不用担心身份问题，学校会帮你把手续安排得明明白白。你只需要专心工作，努力表现，把实习变成全职 offer！

想象一下，当你的同学还在为第一份实习的面试发愁时，你可能已经在谷歌的代码海洋里畅游，或者在摩根大通的交易大厅里感受心跳了。这种赢在起跑线上的感觉，Co-op 项目直接给你拉满。

手把手喂饭式服务，学校为了你有多拼？

如果 Tandon 的 Co-op 项目仅仅是提供一个实习机会的平台，那还称不上“神仙”。它最厉害的地方，在于一套“保姆级”的就业辅导体系。这套体系由 NYU 大名鼎鼎的沃瑟曼职业发展中心（Wasserman Center for Career Development）Tandon 分部专门运营，从你入学的第一天起，就开始为你未来的职业道路操心了。

第一步：魔鬼训练营

想参加 Co-op？可以，但不是你想去就能去。你必须先完成学校的一系列职业培训，才能拿到“入场券”。

这包括但不限于：

• 简历精修：你以为自己写的简历很完美？Career Center 的老师会逐字逐句地帮你改，直到它符合美国顶尖公司的标准。他们会告诉你，科技公司的简历和金融公司的简历，侧重点完全不同。

• 模拟面试：从 Behavior Question（行为面试）到 Technical Interview（技术面试），学校会请来企业里的真人面试官和你一对一模拟。我一个学长就经历过，模拟面试官是来自 Meta 的高级工程师，把他问得满头大汗，但也让他提前感受到了真实面试的压力和题型，后来他真去面 Meta 的时候，感觉很多问题都似曾相识。

• Networking 技巧：教你怎么写一封得体的“勾搭”邮件（Cold Email），怎么在领英（LinkedIn）上有效地联系校友和招聘官，怎么在招聘会上给面试官留下深刻印象。这些软技能，比你多刷几道算法题重要得多。

这一套组合拳下来，基本上就把你从一个职场小白，快速催熟成一个求职老手。

第二步：专属资源库

完成了培训，你就能解锁一个宝藏——学校的内部招聘平台 Handshake。这里面的岗位，很多都是专门为 NYU Tandon 学生开放的 Co-op 职位。这意味着你的竞争对手，首先就少了很多外面学校的人。

而且，很多公司和学校有长期合作关系，他们就是奔着 Tandon 的学生来的。比如，谷歌、亚马逊、彭博（Bloomberg）、高盛这些公司，每年都会定期在 Tandon 的系统里放出一大批 Co-op 岗位。学校还会组织各种公司宣讲会、Info Session，让你有机会和招聘经理面对面交流，甚至直接现场递简历。

一位在 Tandon 读计算机工程（Computer Engineering）的学姐就分享过，她的第一份 Co-op 就是在学校的招聘会上找到的。当时她和德州仪器（Texas Instruments）的工程师聊得很投机，对方直接让她跳过网申，进入了面试流程，最后顺利拿到了 offer。

学长学姐们，都去了哪些神仙公司？

说了这么多，这个项目到底能把学生送到多牛的公司？咱们直接上数据和案例，这才是最硬核的。

根据 NYU Tandon 官方发布的 2022-2023 年毕业生去向报告，硕士毕业生的平均起薪高达 $115,861 美元！这个数字在全美工程学院里都名列前茅。而且，这还只是“起薪”，不算股票和奖金。要知道，在纽约这样的大都市，这个薪资水平绝对能让你活得非常滋润。

我们再来看看具体的公司名单，简直就是一份互联网和金融巨头的花名册：

科技大厂（FAANG 及其他）：

• 谷歌 (Google) & Meta & 亚马逊 (Amazon)：这几家是 Tandon 计算机科学（Computer Science）和计算机工程（Computer Engineering）专业学生Co-op 和全职 offer 的大户。每年都有成批的学生进去做软件开发、数据科学等岗位。一位 CS 专业的同学，他的三段 Co-op 经历分别是：纽约一家金融科技创业公司、彭博社（Bloomberg LP）、最后一段在谷歌。毕业时，他手握三家公司的 return offer，从容选择。

• 微软 (Microsoft)、苹果 (Apple)、英伟达 (NVIDIA)：硬件和软件的巨头，也是 Tandon 电子工程（Electrical Engineering）、计算机工程学生的热门去向。在这些公司做 Co-op，时薪普遍能达到 40-60 美元，一个学期下来，不仅学费挣回一部分，生活费也完全不用愁。

华尔街巨头：

• 高盛 (Goldman Sachs)、摩根大通 (JPMorgan Chase)、摩根士丹利 (Morgan Stanley)：Tandon 的金融工程（Financial Engineering）硕士项目在全美都是顶尖的，毕业生几乎是华尔街的“抢手货”。通过 Co-op 项目，学生们可以进入这些顶级投行做量化分析、风险管理等核心岗位。一位金工专业的学长，他的 Co-op 就是在高盛的量化策略部门，每天和顶尖的交易员一起工作，毕业后顺理成章地留了下来。

• Citadel, Two Sigma 等顶级对冲基金：这些是比投行更难进的“金字塔尖”，但 Tandon 的优秀学生依然能通过 Co-op 敲开它们的大门。这些地方的实习薪水，换算成年薪，基本都是 20 万美元起步。

其他行业领袖：

• 媒体与设计：Tandon 的整合设计与媒体（Integrated Design & Media, IDM）专业的学生，他们的 Co-op 选择也非常酷。比如去迪士尼（Disney）、NBC 环球、甚至是 TikTok 做交互设计师、产品经理。NYU 地处纽约这个全球媒体和创意中心，资源得天独厚。

• 咨询与制造业：像德勤（Deloitte）、通用电气（GE）、波音（Boeing）等公司，也常年从 Tandon 招收管理、技术和工程类的 Co-op 学生。

看到这里，你大概就明白了。Tandon 的 Co-op 项目，就像一个巨大的枢纽，一头连接着充满潜力的你，另一头连接着世界顶级的公司。它要做的，就是帮你把这座桥搭起来，让你稳稳地走过去。

这听起来很美，但适合我吗？

当然，世界上没有完美无缺的项目，Co-op 也有它需要你权衡的地方。

最大的一个“代价”，就是毕业时间可能会延长。比如你参加了一个秋季和一个春季的 Co-op，那你可能就需要两年半甚至三年才能毕业。这对于想要快速毕业拿证回国的同学来说，可能需要考虑一下。

但是，我们不妨换个角度想一想。你多花了半年到一年的时间，换来的是什么？

1. 一年左右的美国本土、全职、带薪工作经验。这比你简历上写十个课程项目都管用。

2. 一张进入大厂的“准门票”。Co-op 的 return offer 率非常高，很多公司都愿意把自己亲手培养的实习生留下来。

3. 一份可观的收入。按照 Tandon Co-op 的平均时薪（约$30-$50/小时），一个学期（约4个月）的全职实习，你至少能赚到 2 万美元。这笔钱，可以极大地缓解你的学费和生活压力。

4. 一个明确的职业方向。通过在不同公司、不同岗位的实习，你能真正了解自己喜欢什么、适合什么，避免毕业时盲目择业。

对于绝大多数想在美国积累工作经验，甚至长期发展的留学生来说，这笔“交易”简直是血赚不亏。你用一点时间，撬动了一个高薪的未来和一条更平坦的职业道路。

另外，参加 Co-op 并不意味着你和学术脱节了。在实习期间，你仍然是 NYU 的在读学生，需要注册一个 Co-op 课程，定期向学校导师汇报工作进展和学习心得。学校会确保你的实习内容是有技术含量、有成长性的，而不是单纯的打杂。

所以，如果你还在为选专业和未来的工作发愁，还在焦虑毕业即失业的魔咒，不妨认真看一看这个选择。

下次当你收到 NYU Tandon 的录取通知书时，别只看到那份不菲的学费账单。记得去它的官网上，仔细研究一下 Co-op 项目。想想那些已经通过这条路，走进谷歌、高盛的学长学姐们。

别再傻傻地只知道刷题、改简历了。有时候，选择一个能推着你走的平台，比你一个人蒙头努力要重要得多。这条通往高薪岗位的直达车，Tandon 已经为你准备好了，车票，就握在你自己的手里。