留学生毕业留沪，新通道来了！

嘿，各位漂在海外的、或者刚刚拖着行李箱回到国内的留学er们！我是你们在lxs.net的老朋友，小编小L。

还记得去年这个时候，我的学妹Jessie从英国硕士毕业回国，一头扎进了上海的求职大军。她是个典型的“沪痴”，做梦都想留在这座充满魔力的城市。面试都很顺利，最后拿到了陆家嘴一家金融公司的Offer。本来是件天大的喜事，可她签合同前却犹豫了。

“学姐，落户好难啊，”她给我打电话，声音里满是疲惫，“HR说要连续交6个月社保，基数还得是上一年度社会平均工资的1.5倍。我这刚毕业的薪水，根本达不到那个标准啊……难道真的要为了户口，放弃这个我超喜欢的机会吗？”

Jessie的烦恼，我相信是无数留学生心里的一根刺。我们怀揣着梦想和知识回到这片土地，想要在最喜欢的城市里扎根、奋斗，却常常被一纸户口挡在门外。它不仅关系到买房、买车，更深层次的，是那种渴望被城市接纳的归属感。

但是！就在Jessie快要放弃的时候，一个重磅好消息砸了下来！上海市人社局发布了留学生落户新政，就像给所有像Jessie一样的留学生，送上了一个超级“大礼包”。那些曾经让人头疼的条条框框，一夜之间，变得亲切友好了许多。

Jessie后来怎么样了？她毕业的学校恰好是世界排名前100的，按照新政策，她只需要缴满6个月社保，而且对基数完全没有要求！她二话没说就签了合同，现在已经成功提交了落户申请，正在公示期呢。前几天还兴奋地跟我说，已经在看车牌的摇号政策了。

这个故事，是不是让你也燃起了一点希望？别急，今天这篇文章，我就把这个“大礼包”给你彻彻底底拆开，揉碎了讲清楚。不管你是藤校大佬，还是普通院校的追梦人，这里面，很可能就有为你量身定做的留沪“直通车”！

一、快来对号入座！你属于哪一档“幸运儿”？

这次新政最大的亮点，就是把留学生分成了好几个梯队，每个梯队的要求都不一样。简单来说，你的毕业院校越牛，留沪的门槛就越低，甚至可以“免试”入场！快来看看你在哪个区。

第一梯队：VIP直通车选手（直接落户）

如果你属于这一类，那我只能说，恭喜你，你就是传说中“天选之子”！上海户口的大门已经为你敞开，你只需要优雅地走进去就行。

适用人群：

毕业于世界排名前50名院校的同学。

具体要求：

回国后到上海全职工作，公司为你正常缴纳社保和个人所得税后，就可以立刻启动落户申请流程。没有6个月或12个月的等待期，对社保缴纳基数也没有任何要求！

真实案例：

我的朋友Leo，去年从新加坡国立大学（常年稳居世界Top 50）硕士毕业。他9月份入职了上海一家互联网大厂，公司HR非常给力，10月份帮他交上了第一笔社保和个税。就在10月当月，HR就通过“一网通办”系统为他提交了落户申请。整个过程快到让他自己都觉得不可思议。现在，他已经拿到了那本梦寐以求的“小红本”——上海市的户口本。

划重点：

“世界排名前50”怎么界定？政策认可以下四个世界大学排名中的任何一个：

• 英国QS世界大学排名（QS World University Rankings）
• 美国U.S. News世界大学排名（U.S. News & World Report Best Global Universities）
• 英国泰晤士高等教育世界大学排名（Times Higher Education World University Rankings）
• 上海软科世界大学学术排名（Academic Ranking of World Universities, ARWU）

只要你的毕业院校在其中任何一个榜单的Top 50里，你就稳了！比如哥伦比亚大学、UCL、苏黎世联邦理工、多伦多大学等等，都是这个梯队的常客。

第二梯队：经济舱舒适座选手（半年落户）

如果你的学校稍微“偏”了一点点，没挤进前50，也完全不用灰心！你依然是政策重点关照的对象，只需要一点点耐心，就能上岸。

适用人群：

1. 毕业于世界排名51-100名院校的同学。

2. 在国外高水平大学（非Top 100）学习，获得学士、硕士学位的同学。

具体要求：

对于51-100名的毕业生：来上海全职工作，连续缴纳社保满6个月，就可以申请。同样，对社保基数没有要求！这意味着，哪怕你的薪水暂时不高，只要公司合法合规为你缴金，6个月后你就有资格了。

对于非Top 100的普通院校毕业生：来上海全职工作，连续6个月按照“1倍社保基数”缴纳社保。这也是这次新政的一大亮点，相比以前动辄1.5倍的要求，门槛大大降低了。

数据解读：

什么是“1倍社保基数”？上海每年7月会公布一个新的社保缴纳基数上下限。以上海2023年7月到2024年6月为例，月社平工资是12183元。所以，“1倍社保基数”就意味着你的社保缴费基数不能低于12183元/月。这通常对应着你的税前月薪要达到或超过这个数。这个数字每年会变，大家申请时一定要查最新的标准。

真实案例：

开篇提到的学妹Jessie，她毕业于英国的曼彻斯特大学，在当年的QS排名中位于60多位，正好属于51-100的区间。她的第一份工作月薪1万，虽然没达到1倍社保基数，但政策对她这个区间的毕业生没有基数要求。所以她只需要保证公司连续、稳定地给她交6个月社保，之后就可以顺利申请了。

另一个朋友小K，毕业于一所澳大利亚的非百强大学，但学校在教育部涉外监管信息网上能查到。他找到一份市场策划的工作，月薪1.3万，正好超过了12183元的1倍基数线。他勤勤恳恳工作了半年，社保从未断缴，第七个月就让公司HR提交了材料，现在也成功落户了。

第三梯队：硬座奋斗者选手（一年落户）

对于更多普通院校的留学生来说，新政也保留了一条虽然时间稍长，但目标明确的通道。只要你努力，上海同样欢迎你。

适用人群：

不满足以上所有条件，但毕业于国外正规院校，且学校在中国教育部留学服务中心认证名单内的同学。

具体要求：

来上海全职工作，连续12个月按照“1.5倍社保基数”缴纳社保。

数据解读：

“1.5倍社保基数”又是什么概念？同样以上海12183元/月的标准计算，1.5倍就是18274.5元/月。这意味着，你需要找到一份税前月薪接近2万的工作，并且稳定地工作一年，保证每个月的社保缴费基数都达标。

真实案例：

小M毕业于一所法国的商学院，学校名气不错但在综合排名上不占优势。他回国后，凭借自己的专业能力和法语优势，在一家法资咨询公司找到了职位，起薪就达到了2.2万/月。对他来说，满足1.5倍基数并不难，难的是要坚持12个月。期间他有一次跳槽机会，但他硬是等到落户材料提交并审核通过后才敢动。这份耐心和坚持，最终为他换来了上海的户口。

除了以上三大类，还有一些针对博士、创业者、或者在科创清单内企业工作的特殊人才通道，要求会更加宽松。比如博士学历的留学生，不看学校排名，来上海工作就能直接申请。如果你正好是这些领域的“大神”，一定要去人社局官网仔细研究一下，说不定有惊喜！

二、保姆级教程：从准备到提交，一步都不能错！

看完了条件，你是不是已经摩拳擦掌，准备大干一场了？别急！“政策看懂了”和“事情办成了”之间，还隔着一堆繁琐的材料和流程。下面这份“避坑指南”，请你逐字逐句看清楚。

第一步：自我审查，确认“黄金两年”

这是所有步骤中最最重要，也最容易被忽略的一点！政策里有一条铁律：“留学回国后2年内来本市并持续在本市工作”。

怎么理解？就是从你毕业后首次入境中国的那天算起，你必须在24个月内，在上海找到工作，并且开始缴纳社保。一旦超过这个时间，哪怕你再优秀，也和留学生落户政策说拜拜了。

避坑提醒：

别以为是“毕业证上日期”的两年后。是以你“学业结束后首次回国”的日期为准。比如你2023年6月毕业，但一直在国外玩到2023年12月才第一次回国，那么你的“2年”是从2023年12月开始计算的！所以，保留好你的首次入境记录非常重要。

第二步：考察公司，你的“神队友”靠谱吗？

留学生落户，是你和公司共同完成的任务。一个不靠谱的公司，能让你跑断腿。所以在找工作、签合同的时候，一定要擦亮眼睛。

公司的基本要求：

• 在上海市行政区域内注册登记。
• 注册资金在100万元人民币及以上（如果是外资企业，按当时的汇率折算）。
• 信誉良好，没有被列入黑名单。

面试时可以这样问：

“请问公司之前有为留学生办理落户的经验吗？”

“公司的HR老师是否熟悉落户流程？”

一个有经验、愿意配合的HR，能帮你节省大量的时间和精力。反之，如果HR一问三不知，或者态度消极，那你就要慎重考虑了。

第三步：材料清单，一个都不能少！

准备材料是整个过程中最耗时、最考验耐心的环节。建议你拿个文件袋，把所有东西分门别类装好。以下是核心材料清单（具体以“一网通办”系统要求为准）：

个人部分：

1. 学历学位认证报告：在教育部留学服务中心官网在线申请，这个一定要提前办！审核需要时间，别等到要用了才发现来不及。
2. 国（境）外毕业证书、成绩单：原件和翻译件。翻译件需要找有资质的翻译公司出具。
3. 护照、签证及所有出入境记录：把留学期间的护照、签证都找出来。出入境记录可以去微信或支付宝的移民局小程序上查询下载，非常方便。
4. 身份证、户口簿：如果是集体户口，需要提供户籍证明。
5. 劳动合同：注意，递交申请时，合同有效期必须大于3个月。所以建议第一份合同就签2年或以上。

公司部分：

这部分主要是公司的营业执照、经办人身份证等，HR会负责准备。你需要做的就是积极配合，提供他们需要你签字或确认的文件。

所有材料都通过“一网通办”系统上传，现在已经基本实现无纸化了，非常方便。公司HR提交申请后，你会收到短信通知，然后就是等待预审、调档、审核……整个过程通常需要2-3个月，耐心等待就好。

三、老司机真心话：这些“潜规则”你必须知道

政策是死的，但执行起来总会遇到各种各样的问题。下面这些，都是学长学姐们用血泪换来的经验，能让你少走很多弯路。

1. 社保和个税，必须“天作之合”！

这是审查的重中之重！你的社保缴纳基数、个税申报的收入、银行卡里实际到手的工资，这三者必须逻辑上能对得上。比如，你按1.5倍基数（18274.5元）交社保，但个税却是按1万元的工资申报的，这叫“低税高报”，审查老师一看就知道有问题，100%会被打回重审，甚至直接拒掉。千万不要耍小聪明，得不偿失。

2. 劳动合同，别签“派遣”或“外包”！

一定要看清楚，你的劳动合同是和谁签的，你的社保是谁交的。这两家公司必须是同一家！如果你是和A公司签合同，但你的社保却是由B（人力资源）公司代缴的，这种情况属于“劳务派遣”，是不符合落户条件的。找工作时一定要问清楚用工形式。

3. 别轻易换工作，稳住！

在累计社保的期间（无论是6个月还是12个月），千万不要换工作！一旦换工作，社保就会中断，之前的累计全部清零，需要从新公司重新开始计算。这会极大地浪费你的时间和精力。哪怕有再好的机会，也请务必等到落户申请提交，并且系统显示“审核通过”之后再做打算。

4. 回国后的经历，要清清楚楚。

如果回国后没有马上在上海工作，而是在其他城市待过、工作过，甚至交过社保，这些经历都需要如实申报。不要隐瞒，系统都能查到。诚实是最好的策略。

写了这么多，感觉像是把我这两年陪着身边朋友们摸爬滚打的经验，全都掏心窝子地告诉大家了。

上海这座城市，就是这样。它用快节奏和高标准筛选着每一个人，但也用最开放和包容的姿态，欢迎着真正有才华、肯奋斗的年轻人。这张小小的户口本，不是一张“通行证”，更像是一枚“徽章”，是你在这座城市挥洒过汗水、付出过努力的证明。

新政策的出台，无疑是给咱们留学生打开了一扇更宽的门。但门开了，路还是要自己一步一步走。提前规划你的求职方向，认真对待你的每一份工作，仔细准备你的每一份材料。当你把所有细节都做到位了，你会发现，留在上海，其实没有想象中那么难。

别再焦虑了，行动起来吧！去查查你的学校排名，去更新你的简历，去勇敢地投递那些你心仪的岗位。未来的家就在不远处，正亮着灯，等你回来。

加油，留学生们！