毕业留新，AEWV和工签到底怎么选？

上周刚考完最后一门试，奥克兰大学IT硕士Leo约了几个死党在Mission Bay海滩BBQ。啤酒烤肉，夕阳正好，本该是庆祝解放的狂欢，聊着聊着，气氛却突然有点“emo”。

“我的毕业工签材料准备得差不多了，就等成绩单一出来立马递交。” 学金融的A胖说。

“我倒是面试了一家已经有移民局认证的科技公司，HR暗示如果表现好，可以直接帮我办AEWV。” 学姐Cici一脸憧憬。

Leo拿着烤肠愣住了。毕业工签？AEWV？这两个词他听过无数遍，但具体有啥区别，哪个对他最好，他脑子里还是一团浆糊。看着朋友们都有了规划，一股巨大的迷茫和焦虑瞬间涌了上来。他知道，这不仅仅是一张签证的选择，这决定了他接下来几年，甚至是一辈子的路要怎么走。

如果你和Leo一样，正站在毕业的十字路口，对着这两个“神秘代码”犯愁，那这篇文章就是为你准备的。别怕，咱们今天就用大白话，把毕业工签和AEWV扒个底朝天，让你看得明明白白！

毕业工签（PSWV）：一张叫做“自由”的入场券

咱们先聊聊几乎每个留学生都会接触到的“老朋友”——毕业后工作签证（Post-Study Work Visa，简称PSWV）。你可以把它想象成学校发给你的一张“社会体验卡”。

这张卡最大的魅力，就是“开放（Open）”。你不需要任何工作offer，只要顺利毕业，满足学习时长和学历等级要求，就可以申请。拿到它，意味着在有效期内（通常是1到3年，取决于你的学历等级），你可以为新西兰几乎任何一个雇主工作，可以全职，可以兼职，甚至可以自由职业。你想去皇后镇的酒店体验生活，还是在奥克兰的CBD写字楼里当白领，全凭你做主。

听起来是不是超爽？这简直是为我们这种初出茅庐，想先闯荡一番的毕业生量身定做的。

真实案例： 我的朋友Sarah，学市场营销本科毕业。她就充分利用了3年的毕业工签。第一年，她在一家小型创业公司做社交媒体运营，几乎所有事都得干，虽然累但成长飞快。第二年，她跳槽到一家中型广告公司，专注于内容营销，积累了更专业的作品集。第三年快结束时，她凭借着两份漂亮的工作经历和对行业的深入了解，成功拿到了新西兰航空（Air New Zealand）市场部的Dream Offer。雇主对她的经验非常满意，二话不说就帮她启动了AEWV的申请流程。

Sarah的故事告诉我们，毕业工签给了她宝贵的“试错”和“探索”的时间。没有这张“自由入场券”，她很难在刚毕业时就一步到位找到最心仪的工作。

数据说话：

• 时长： 根据新西兰移民局的规定，完成7级（本科）或以上课程的同学，通常可以获得3年的开放工签。完成某些4-6级文凭课程，也能获得1-2年的工签。
- 申请时机： 记住，你必须在学生签证过期的3个月内递交申请。错过了这个窗口期，可就没机会了！

但是，自由也是有“代价”的。这张体验卡有有效期，到期了就不能再续。它本身并不能直接通向永久居留（PR）。它更像是一座桥，桥的对岸是你的职业目标和PR，而你必须在工签有效期内，找到一个愿意并且有能力担保你走得更远的雇主，帮你换上更稳定的签证，比如我们接下来要说的AEWV。

AEWV：看似高门槛，实则是通往稳定的“直通车”

如果说毕业工签是自由的探险，那认证雇主工签（Accredited Employer Work Visa，简称AEWV）就是一条目标明确的轨道。它的设计初衷，是让新西兰的雇主在本地招不到合适人选时，可以从海外招聘技能人才。

和毕业工签最大的不同是，AEWV是“绑定”的。你只能为你提供担保的这位认证雇主工作，工作岗位和地点也都是指定的。想换工作？对不起，你得重新走一遍AEWV的申请流程，找到下一个愿意为你担保的认证雇主才行。

听起来限制多多，为什么还有那么多人挤破头想办它？因为它“稳”！

AEWV通常一给就是3-5年，而且它是目前申请技术移民（Skilled Migrant Category，简称SMC）和绿名单（Green List）职业移民的主要前置签证。也就是说，拿到了AEWV，你的一只脚就已经踏上了通往PR的康庄大道。

申请AEWV，有三个核心关卡，不过好消息是，大部分压力都在雇主那边：

1. 雇主认证 (Employer Accreditation): 你的老板必须先向移民局证明自己家底清白、运营良好，成为“认证雇主”。这个认证有效期一年，对我们求职者来说，找工作时可以直接问一句“贵公司是Accredited Employer吗？”，这是一个很好的筛选标准。
2. 工作审查 (Job Check): 雇主需要向移民局证明，他们提供的这个岗位是真实需要的，并且他们努力在本地招过人了但没招到。
3. 签证申请 (Migrant Check): 前两步都通过了，才轮到你上场。你需要证明自己品行端正、身体健康，并且具备胜任这份工作的能力和经验。

最关键的一点：薪资门槛。 你的工作offer必须达到或超过新西兰的薪资中位数。这个数字每年都会变。

数据说话：

• 薪资要求： 截至2024年初，薪资中位数为每小时NZD $29.66。但请注意，从2024年4月起，这个数字将上涨到NZD $31.61。这意味着你的年薪（按每周40小时算）需要达到约65,750纽币。这对刚毕业的学生来说，绝对是个不小的挑战。

真实案例： 我认识一个学土木工程的学弟，叫David。他在大三暑假去了一家大型建筑公司实习，表现特别出色。毕业时，公司正好有个初级工程师的空缺，而且他们本身就是认证雇主。公司给David开出的薪水刚好超过了当时的薪资中位数。于是，David跳过了毕业工签的步骤，毕业后直接由公司担保申请了AEWV。因为土木工程师在新西兰的绿名单上，他在AEWV上工作满两年后，就可以直接申请“工作转居留”类别的PR。这条路走得顺风顺水，让同届毕业生羡慕不已。

David的例子虽然不是人人都能复制，但它展示了AEWV的巨大优势：如果你专业过硬，又足够幸运，它能帮你省去中间探索的环节，直奔主题。

路径大比拼：从工签到PR，哪条路是你的“最优解”？

好了，两个签证的基本情况我们都摸清了。现在，咱们来把它们串起来，看看通往PR的路上，到底该怎么规划。

路线一：最经典的“升级打怪”路线 (PSWV -> AEWV -> PR)

这是绝大多数留学生会走的路。逻辑很简单：

1. 用毕业工签（PSWV）作为跳板，进入职场。
2. 在1-3年内，努力工作，积累经验，寻找一个你喜欢、专业对口、且愿意为你提供担保的认证雇主。
3. 拿到满足薪资要求的Offer后，申请AEWV，从“自由人”变成“绑定员工”。
4. 在AEWV期间，继续努力，同时规划PR申请。如果你的职业在绿名单上，或者你满足技术移民的6分要求，就可以着手递交PR申请了。

这条路的好处是容错率高。你可以在PSWV期间多尝试几份工作，找到最适合自己的平台。缺点是时间紧迫，尤其对于只有一年工签的同学来说，每一步都得算好时间。

路线二：少数派的“一步到位”路线 (直接申请AEWV -> PR)

就像前面提到的David，这条路适合那些在校期间就已经展现实战能力，或者所学专业是新西兰极度紧缺行业的“学霸”或“幸运儿”。

要走这条路，你需要在毕业前就积极地寻找那些有“认证雇主”资质的公司，通过实习、项目合作等方式建立联系，争取在毕业时就能拿到一份符合AEWV要求的Offer。

如何判断你的专业是不是“香饽饽”？

直接去新西兰移民局官网搜“Green List”。这个清单分两类：

• Tier 1 (直通居留)： 像土木工程师、软件开发工程师、注册护士、各类医学专家等。从事这些职业，拿到AEWV后，可以直接申请PR，无需等待。
• Tier 2 (工作转居留)： 比如高中教师、汽车电工、水管工等。从事这些职业，在AEWV上为认证雇主工作满两年后，即可申请PR。

如果你的专业榜上有名，那么恭喜你，你的移民之路会比别人清晰和顺畅很多。你的首要目标，就应该是直接冲击一份能申请AEWV的工作。

如果你的专业不在绿名单上，也不用灰心。你走的就是技术移民（SMC）路线。新的SMC评分系统非常直接，凑够6分就行。这6分通常来自：你的新西兰学历、专业注册资格，以及最重要的——一份在新西兰的技能工作Offer（也就是帮你申请AEWV的那份工作）。所以，AEWV依然是你通往PR的必经之路。

所以，问题又回到了你自己身上。你是一个想先闯荡江湖，看看世界有多大的“探险家”，还是一个目标明确，希望尽快安稳下来的“规划师”？

如果你不确定自己想做什么，或者你的专业在市场上需要一些时间来证明价值，那就毫不犹豫地先申请毕业工签吧。用好这宝贵的几年，去探索、去碰壁、去成长。这不仅仅是找工作，更是找到你自己。

如果你对自己未来的职业道路无比清晰，专业又恰好是新西兰的“心头好”，那就大胆地去尝试直接挑战AEWV。这可能会让你少走一些弯路，更快地实现安居乐业的梦想。

没有最好的选择，只有最适合你的那条路。毕业不是终点，而是另一场冒险的开始。想清楚了，就大胆往前走吧，新西兰的职场大门，正为你敞开呢！祝你好运！