留学读养老？毕业即成香饽饽！

嘿，LXS的小伙伴们，又是我，你们的老朋友小编。

还记得去年毕业季，我朋友圈里那个在澳洲读会计硕士的学妹Emma吗？她每天都在刷求职网站，海投了上百份简历，参加了十几场面试，结果呢？要么是“我们收到了大量申请，竞争非常激烈”，要么就是“你的经验不太匹配”。看着身边同学一个个拿到PR（永居）或者大厂Offer，她焦虑得整晚整晚睡不着，给我打电话的时候，声音里都带着哭腔：“姐，我是不是毕业就要‘滚’回国了？我真的好没用……”

这个场景，是不是戳中了正在屏幕前的你？生怕自己重金砸下的留学梦，最后只换来一张回程机票和满心的不甘。商科、IT、工程……这些传统热门专业，卷得让人窒息。但今天，我想跟你聊个不一样的赛道，一个听起来有点“佛系”，甚至有点“冷门”，但实际上却是未来十年全球就业市场上的超级“蓝海”——去国外，读“养老”。

你没听错，就是老年学（Gerontology）、养老护理（Aged Care）这些专业。别急着划走，听我把话说完。Emma的故事后来有了个意想不到的反转。在求职屡屡碰壁后，她去了一家社区养老中心做志愿者，本想是转换心情，顺便给简历添一笔。没想到，她被那里温馨的氛围和巨大的专业人才缺口震撼了。她发现，这里的护理经理、活动策划师、康复治疗师，几乎个个都是被“抢”着要的。三个月后，她果断申请了一个老年护理管理的短期课程（Graduate Certificate），课程还没结束，就已经有两家机构向她抛来了橄榄枝。现在的她，工作稳定，薪水可观，更重要的是，她所在的职业是澳洲的优先移民职业，拿PR的道路比她之前的会计专业顺畅了不止一点半点。

Emma的故事不是个例，而是全球大趋势下的一个缩影。今天，咱们就来深扒一下，这个“养老”专业，到底有多香！

为啥“养老”成了全球风口？数据不会骗人

咱们先来看几组硬核数据，感受一下这股“银发浪潮”有多猛。

根据联合国发布的《世界人口展望2022》，全球人口老龄化正在加速。预计到2050年，全球65岁及以上的人口数量将达到16亿，占总人口的16%，是5岁以下儿童数量的两倍多。这意味着什么？意味着未来社会对养老服务、老年健康管理、老年心理关怀的需求将会呈爆炸式增长。

这个趋势在那些我们熟知的留学国家尤其明显。

日本：进入“超老龄化社会”的领跑者。

日本总务省2023年的数据显示，日本65岁以上老年人口已达到3623万，占总人口的29.1%，比例全球最高。这意味着日本每不到四个人里，就有一个是老年人。劳动力缺口大到什么程度？日本政府厚生劳动省预测，到2040年，日本将面临高达69万的护理人员短缺。为了填补这个巨大的窟窿，日本政府拼了，专门为外国护理人员设立了“特定技能1号”在留资格，大大放宽了外国人进入日本养老行业的门槛。

我认识一个学姐，在日本读的社会福祉专业，毕业后进入了一家高端养老机构。她说，她们公司常年都在招人，不仅是会日语的中国人，连越南、菲律宾的护理员都很多。她的起薪就有近30万日元，而且福利待遇超好，公司还帮她规划了未来的职业晋升路径，从一线护理到管理层，通道非常清晰。

澳大利亚：阳光、沙滩和……急缺的养老人才。

澳洲的情况同样严峻。澳大利亚卫生与福利研究所（AIHW）的报告指出，到2066年，澳洲65岁以上的人口预计将占总人口的21%至23%。几年前，澳洲的“皇家委员会”对养老行业进行了一次彻底调查，结果发现整个行业存在严重的劳动力短缺和培训不足问题。为此，澳洲政府痛定思痛，投入了数十亿澳元进行改革，包括提高护工薪资、增加培训机会、改善工作条件。

结果就是，养老相关职业成了澳洲技术移民清单上的“常客”和“优等生”。比如注册护士（老年护理方向）、福利中心经理、残疾和老年护理员等职位，常年都在优先处理列表上。根据求职网站Seek的数据，澳洲养老护理岗位的平均年薪能达到6万到8万澳元，如果你能做到管理层，比如养老院经理，年薪超过10万澳元是很普遍的。

加拿大：枫叶国敞开怀抱欢迎你。

加拿大也是个深受老龄化困扰的国家。根据加拿大统计局的数据，65岁以上的人口已经超过了14岁以下的儿童。为了应对医疗和护理系统日益增长的压力，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）在2023年和2024年多次针对医疗保健行业的从业者进行了“定向邀请”移民抽签。这意味着，如果你有相关的学习背景和工作经验，你在Express Entry移民系统里的胜算会比其他专业的申请人高出一大截。

此外，加拿大还有专门的“护理人员移民试点项目”（Caregiver Pilots），为有志于从事家庭护理和儿童、老人看护的外国人提供了直接申请永久居民的通道。我有个朋友在多伦多读的社工专业，硕士期间就在社区老年活动中心实习，毕业后顺利找到了一份老年人日间照料中心协调员的工作，工作一年后，通过安大略省的省提名项目，成功拿到了枫叶卡。

不只是“端茶倒水”，读养老到底能干啥？

一提到“养老”，很多人脑海里浮现的画面可能就是护工，觉得是体力活，没啥技术含量。如果你这么想，那就大错特错了！现代养老产业是一个庞大而复杂的生态系统，需要各种各样的人才。你的职业选择，远比你想象的要宽广得多。

咱们可以把职业路径简单分为几类：

1. 一线临床与护理类：最核心的“刚需”力量。

这是人才缺口最大的一块。但它绝不等于没技术含量的“保姆”。

• 注册护士（Geriatric Nurse）：这需要你有护理学士或更高学位，并且考取当地的护士执照。你将负责老年人的医疗评估、药物管理、慢性病监控和康复计划制定。这可是妥妥的技术岗，薪资和社会地位都很高。
• 物理/作业治疗师（Physical/Occupational Therapist）：帮助老年人通过锻炼和辅助设备恢复身体机能，提高生活自理能力。比如，帮助中风后的老人重新学会走路，或者为关节炎患者设计方便他们穿衣做饭的工具。
• 个人护理助理（PCA/Personal Care Assistant）：负责老年人的日常生活照料，比如协助洗浴、进食、移动等。虽然看似基础，但专业的PCA需要学习老年心理学、营养学、急救知识，并且极富耐心和同理心。很多留学生会从这个岗位做起，积累经验和收入。

真实案例：来自马来西亚的Li Wei，在墨尔本迪肯大学读完护理本科后，进入一家大型养老机构工作。因为双语优势（英语和普通话），他特别受华人长者的欢迎。工作两年后，他不仅晋升为护理小组长，还通过雇主担保顺利拿到了澳洲PR。他说：“这份工作让我有巨大的成就感，看到老人们因为我的照顾而露出笑容，觉得一切都值了。”

2. 管理、运营与策划类：养老产业的“大脑”和“管家”。

如果你不倾向于一线临床工作，但又想投身这个行业，那么管理和运营岗位非常适合你。

• 养老机构经理（Aged Care Facility Manager）：负责整个养老院或社区中心的日常运营、财务预算、人员管理、服务质量监控等。这需要你有管理学、老年学或公共卫生等相关背景，是个高薪且极具挑战的职位。
• 个案经理（Case Manager）：为每一位老人量身定制个性化的护理方案，协调医生、护士、治疗师、社工等各方资源，确保老人得到最适合的服务。这个角色就像是老人的“专属管家”。
• 活动策划与娱乐治疗师（Activities Coordinator/Recreational Therapist）：谁说老年生活就是枯燥的？这个岗位专门为老年人设计各种有趣的社交、娱乐和认知训练活动，比如园艺课、音乐会、记忆游戏等，帮助他们保持身心活力，延缓衰老。

3. 政策、研究与科技创新类：推动行业变革的“先锋”。

这是更高阶的玩法，适合有更高学历和研究热情的同学。

• 老年学家（Gerontologist）：在大学、研究机构或政府部门工作，专门研究衰老的生物、心理和社会过程，为政府制定养老政策、为企业开发老年产品提供理论依据。
• 养老政策顾问（Aged Care Policy Advisor）：在政府卫生部门或非政府组织（NGO）工作，参与养老法规的制定和评估，推动整个行业向着更人道、更高效的方向发展。
• “银发科技”（AgeTech）产品经理/开发者：这是一个超级新兴且潜力无限的领域！比如开发帮助老人监测健康状况的智能穿戴设备、防止跌倒的智能家居系统、连接老人与家人的社交App，甚至陪伴型机器人。如果你有IT背景，又对养老产业感兴趣，这简直是为你量身定做的赛道。

真实案例：一位在加拿大多伦多大学读老年学博士的中国留学生，他的研究方向是利用VR技术帮助患有认知障碍的老人进行记忆康复训练。他的研究成果引起了一家科技公司的注意，还没毕业就收到了offer，邀请他加入公司的“AgeTech”研发部门，年薪高达六位数加币。

如何规划你的“养老”留学之路？

看到这里，你是不是有点心动了？别急，想在这条赛道上跑得又快又稳，提前规划是关键。

选对专业和学校是第一步。

几乎所有主流留学国家都有开设相关专业。如果你想走临床路线，那么护理学（Nursing）、物理治疗（Physiotherapy）、作业治疗（Occupational Therapy）是首选。如果你对宏观层面更感兴趣，那么老年学（Gerontology）、社会工作（Social Work）、公共卫生（Public Health）下的老龄化方向，或者健康管理（Health Administration）都是不错的选择。

在择校时，除了看综合排名，更要关注学校的专业优势和实习资源。比如，澳洲的南澳大学（UniSA）在老年护理研究方面非常有名；加拿大的西蒙菲莎大学（SFU）拥有加拿大最古老的老年学系之一；美国的南加州大学（USC）戴维斯老年学学院更是业内的泰斗。

实习和志愿者经历，比你想象的更重要。

这个行业非常看重实践经验。在你读书期间，一定要积极寻找在养老院、社区中心、医院老年科的实习或志愿者机会。这不仅能让你提前了解真实的工作环境，看看自己是否真的适合，更是写进简历、打动未来雇主的“王牌”。很多时候，一份亮眼的实习经历，甚至能直接帮你锁定一份全职工作。而且，这些经历在申请技术移民时，也能为你加分不少。

软技能的培养，决定了你能走多远。

这个行业是“与人打交道”的行业，而且服务的对象是一个特殊群体。所以，除了专业知识，你的软技能——同理心、耐心、出色的沟通能力、解决突发问题的能力——同样至关重要。学会在跨文化背景下与不同背景的老人、家属和同事有效沟通，是你未来职业生涯中最宝贵的财富。

我知道，选择一条不那么“主流”的路，需要勇气。当你的朋友们都在讨论投行、大厂的时候，你说你要去学“养老”，可能会收到一些不解的目光。

但留学，不就是为了投资一个更有前景的未来吗？与其在“千军万马过独木桥”的红海里挣扎，为什么不抬头看看那片更广阔、更需要你的蓝海呢？

这个领域，给你的不仅仅是一份稳定的工作和一张通往移民的船票。它能让你在帮助他人的过程中，找到自己的价值；能让你在聆听岁月的故事里，收获人生的智慧。当你还在为卷不动的商科、IT发愁时，有人已经悄悄地在另一条赛道上看到了终点线。这条路，不光有面包，还有温度。你，要不要也来看看？