EJU高分在手，还要不要考JLPT？

哈喽，各位在lxs.net奋斗的小伙伴们！我是你们的老朋友，小编一枚。

今天想跟大家聊个特纠结的话题。前两天，我的学弟小林垂头丧气地来找我，他今年EJU日语考了350+，总分也相当不错，信心满满地报了早稻田大学的商学部。结果呢？一面都没进，直接被刷了。他百思不得其解，拿着成绩单翻来覆去地看：“我这日语分，在留学生里算顶尖了吧？为什么学校看都不看我一眼？”

我拿过他的申请材料一看，问题出在哪儿了？“必要提出書類”那一栏，清清楚楚地写着“日本語能力試験N1合格証明書”。小林压根就没考JLPT，他觉得EJU分够高就万事大吉了。就因为这么个疏忽，一年的努力可能都白费了。

小林的故事绝不是个例。每年都有大批同学掉进这个“EJU高分=日语毕业”的思维陷阱。今天，我就要大声地告诉大家：打住！千万别这么想！EJU和JLPT，压根就是两码事！

EJU和JLPT，开往不同方向的两趟列车

咱们先来打个比方。如果你把考大学比作一场旅行，那EJU就是一张去往“大学站”的单程车票。它只有一个目的：证明你有能力在这所大学里学习、听懂教授讲课、看懂专业书。它的考察内容也特别“学术”，什么课堂讲义、学术报告、图表分析，都是为了模拟大学课堂的场景。所以，EJU日语的官方全称是“日本留学试验（日本语科目）”，看清楚了，核心是“留学试验”。

那JLPT呢？它更像是一本“国际驾照”。不管你是要去日本旅游、生活、工作还是学习，这本“驾照”都能证明你的日语水平。它考察的是更全面的语言能力，包括词汇、语法、阅读各种生活和工作中的文章（比如邮件、通知、报纸评论），以及听懂各种日常对话和新闻广播。它的全称是“日本語能力試験”，核心是“能力试验”，衡量的是你作为一个社会人的综合日语运用能力。

所以你看，一个是为了升学，一个是为了证明综合能力；一个考察学术日语，一个考察生活和工作日语。这就像你雅思考了高分，不代表你就能直接去读英美文学的博士一样。它们是两套完全不同的评价体系。

升学这道坎，光有EJU真的不够

很多同学可能会反驳：“不对啊小编，我看很多大学的招生简章里，日语能力证明那一项写的是‘提交EJU成绩或JLPT成绩’，这不是二选一吗？”

没错，对于很多大学来说，EJU成绩是申请的“最低门槛”。但你想想，跟你一起竞争那些顶尖大学、热门专业的，哪个不是手握EJU高分的学霸？当大家的EJU分数都差不多的时候，学校拿什么来筛选更优秀的学生呢？

答案就是：JLPT N1证书。

一张N1证书，就像是给你的申请材料加了一个闪闪发光的Buff。它告诉招生教授：“我不但能听懂课，我的日语综合能力还非常扎实，词汇量大，语法功底深厚，能毫无障碍地进行深度阅读和交流。”这在那些需要大量阅读文献、进行小组讨论的文科类专业（比如经济、经营、法学、文学）里，是绝对的加分项。

我们来看几个真实案例：

• 早稻田大学：被誉为“私立双雄”之一，它的政治经济学部、商学部等王牌专业，在最新的招生简章（募集要項）里，都明确要求外国留学生申请者必须提交JLPT N1的成绩证明。没有，连报名的资格都没有。

• 庆应义塾大学：另一所私立顶尖名校，其文学部和经济学部，同样将JLPT N1列为出愿的必要材料。要求简单粗暴，不给你任何“二选一”的余地。

• 一桥大学：作为日本的“商科第一”，社会精英的摇篮，虽然没有在明面上强制要求N1，但其官网的Q&A里明确写着：“我们期待申请者拥有与JLPT N1相当的日语能力。” 这就是一句潜台词，翻译过来就是：“没N1你最好别来试，来了也是当炮灰。”根据历年合格者的经验分享，几乎没有人是靠着一个单独的EJU成绩考进去的。

即使是像东京大学、京都大学这样的帝国大学，虽然在申请流程上看似没有强制规定，但在实际录取中，N1证书早已成为一种“隐形标配”。招生教授们心里都有一杆秤，在两个EJU分数差不多的学生之间，他们毫无疑问会倾向于那个拥有N1证书的申请者。

所以，别再天真了。对于想冲击顶尖名校的你来说，EJU是入场券，而JLPT N1，才是让你能在VIP席位坐下的那张牌。

打工和实习？不好意思，店长只认JLPT

离开了象牙塔，我们再来看看更现实的层面：打工。

谁的留学生涯能离得开“アルバイト”呢？它不仅能帮你补贴生活费，更是接触日本社会、锻炼口语的绝佳机会。但是，你想找个什么样的兼职呢？是只能在后厨默默洗碗，还是能站在前台自信地用敬语接待客人？是去时薪900日元的便当工厂，还是去时薪1500日元的银座咖啡馆？

这其中的差距，往往就隔着一张JLPT证书。

你可以做一个小实验，现在就打开日本最大的招聘网站之一“Townwork”或者“Baitoru”，在关键词里输入“外国人歓迎”，然后看看那些时薪高、环境好、能跟日本人大量交流的工作，比如优衣库店员、星巴克伙伴、酒店前台、办公室文员，它们的要求里十有八九都写着一行字：“日本語能力試験N2レベル以上の方” (要求具备JLPT N2或以上水平)。

为什么会这样？很简单，因为你的日本老板、店长，他们大概率根本不知道EJU是什么东西！你跟他说你EJU日语考了360分，他可能会一脸迷茫地问你：“满分是1000吗？” 在他们眼里，EJU只是一个留学生圈子里才懂的“内部暗号”。

而JLPT不一样，它是全日本社会都认可的标准化考试。N1代表“能够理解和运用广泛场景下的日语”，N2代表“能够理解日常场景，以及一定程度上广泛场景的日语”。这个标准清晰、直观。老板们看到N1/N2的证书，就像看到了一个官方认证的“品质保证”，他们会立刻明白你的沟通能力，并放心地把需要接待客人、处理事务的工作交给你。

我认识一个学姐，她EJU分数一般，但早早地就考下了N1。靠着这张证书，她在大二时就找到了一家贸易公司的实习，负责翻译邮件和文件。不仅时薪远高于普通兼职，还提前积累了宝贵的职场经验，为她后来的“就活”（求职）铺平了道路。而她身边那些EJU分数比她高但没有JLPT证书的同学，很多人还在餐厅端盘子。

记住，EJU的成绩单是给大学教授看的，而JLPT的证书，是给你未来的老板看的。

毕业找工作，N1证书才是你的“黄金入场券”

如果说打工只是小试牛刀，那么毕业后的“就活”（しゅうかつ），就是真刀真枪的战场了。在这场战斗中，EJU成绩的价值约等于零，而JLPT N1证书，就是你最重要的武器，没有之一。

日本企业在招聘外国人时，最最看重的是什么？沟通能力！他们需要确保你能无障碍地参加公司会议，听懂上司的指示，看懂复杂的业务文件，写出得体的商务邮件，并且能和日本同事、客户顺畅交流。而衡量这一切最客观、最直接的标准，就是JLPT N1。

根据日本知名人才招聘公司Mynavi发布的《2023年企业对外国人留学生采用状况调查》，超过80%的日本企业在招聘外国员工时，会明确要求其日语水平。其中，要求达到“商务级别”（即JLPT N1水平）的企业占了近60%。对于很多大型商社、金融机构、知名制造商来说，N1证书是简历筛选时的“硬性规定”。没有N1，你的简历可能连HR的桌面都到不了，直接就被系统过滤掉了。

为什么企业如此执着于N1？

1. 效率问题：大型企业每年收到的简历成千上万，HR没有时间一个个去面试判断你的日语水平。N1证书就是一个高效的筛选工具，能快速帮他们锁定具备基本语言能力的候选人。

2. 能力证明：通过N1考试，不仅仅证明了你的语言水平，更证明了你的学习能力、毅力和对日本文化的理解。一个愿意花大量时间去攻克一门外语最高级别考试的人，在企业看来，通常也具备更强的抗压性和上进心。

3. 内部沟通成本：企业最怕的就是沟通不畅导致工作失误。一个持有N1证书的员工，意味着公司可以用更低的成本对他进行培训，他也能更快地融入团队，理解日本职场独特的“空气感”和商务礼仪。

索尼、丰田、三菱商事、乐天……这些你耳熟能详的日本大企业，在它们的招聘要求里，“JLPT N1取得者或同等水平”的字样屡见不鲜。可以说，没有N1，你进入日本主流职场的大门，基本上就被关上了一大半。

EJU的保质期，在你收到大学录取通知书的那一刻就结束了。而JLPT的有效期，是终身。它将陪伴你整个职业生涯，成为你价值的最好证明。

它不只是一张纸，更是你融入日本的通行证

聊了这么多功利的好处，我们最后再来谈谈“情怀”。

备考JLPT的过程，虽然痛苦，但它会逼着你去系统地学习日语。你会啃下那些最难的语法点，背下海量的汉字和词汇，反复去听那些磨人的听力题。这个过程，恰恰是帮你把日语基础打得最牢固的阶段。

有了这个基础，你会发现你的留学生活变得完全不同。你不再是那个只能看懂动漫和日剧的“游客”，而是能真正读懂社会新闻背后的深意，能理解夏目漱石文字中的细腻，能和日本朋友从天气聊到社会问题。你甚至能看懂区役所寄来的那些复杂的行政文件，不再需要事事求人。

这张证书，带给你的不仅是机会，更是一种自信和从容。它让你有底气去探索这个国家的每一个角落，去和形形色色的人深度交流，真正地“融入”而非“漂浮”在这里。

而且，JLPT是国际标准。就算有一天你离开日本，回到国内或者去往其他国家，这张N1证书依然是权威的语言能力证明，在你的简历上闪闪发光。

所以，别再问“EJU分高还要不要考JLPT”了。

这问题就像在问：“我高考数学考了满分，以后去菜市场买菜还需要会算术吗？”

一个是高深的理论，一个是实用的技能，两者都重要，但用途完全不同。

别犹豫了，现在就打开JLPT的报名官网，查一下最近的考试日期，把它重重地圈在你的日历上。这张证书，绝对会是你整个留学生涯里，最值得的一笔投资。