毕业留加，选对省份直接赢在起跑线

“滴答，滴答……”

凌晨一点，多伦多公寓的灯还亮着。桌上摊着厚厚的移民资料，电脑屏幕上刺眼的“485”是王珂（Kevin）最新的联邦快速通道（Express Entry）分数。他叹了口气，关掉网页，疲惫地揉了揉眼睛。

Kevin的故事，你可能并不陌生。国内985毕业，滑铁卢大学硕士，毕业后顺利进入一家知名科技公司。履历光鲜，工作努力，是父母眼中的骄傲。但只有他自己知道，那张枫叶卡，像悬在头顶的达摩克利斯之剑，看得见，却摸不着。

安省（Ontario）的省提名（OINP）“人类优先计划”抽分动辄500+，硕士通道更是变成了中彩票一样的抽签游戏。BC省（British Columbia）的情况也类似，科技行业的邀请分数一直居高不下。Kevin身边太多像他一样优秀的同学，拿着三年的毕业工签，每天都在焦虑中刷新着移民局的官网，祈祷着下一次抽分能“大赦天下”。

“早知道这样，” Kevin有一次在电话里跟我说，“我当初就该去曼省读个研，说不定现在孩子都有了。”

一句玩笑话，却道出了无数留学生的心声。我们总以为，留学就是奔着最好的学校、最繁华的城市去。却忽略了一个残酷的现实：在加拿大，毕业后想留下，你选择的“地点”，往往比你选择的“起点”更重要。这篇文章，不想给你灌鸡汤，只想带你扒一扒那些被你忽略的“宝藏省份”，让你看清楚，移民这条路，真的可以不那么“卷”。

为什么安省和BC省是“困难模式”？

我们先得搞明白，为什么大家挤破头想进的多伦多和温哥华，移民之路却越来越难。

答案很简单：人太多了。安省和BC省作为加拿大经济和文化的中心，吸引了超过一半的新移民和留学生。当成千上万的优秀毕业生涌入同一个池子，竞争自然白热化。

我们用数据说话。看看最近的抽分情况（请注意，分数是动态变化的，以下为举例说明）：

联邦快速通道（Express Entry）的综合排名系统（CRS）分数线，在很长一段时间里都徘徊在500分以上的高位。这意味着，一个没有加拿大工作经验的海外硕士毕业生，即使雅思考到8777，分数也往往不够。必须依赖省提名的600分加分。

可省提名的门槛也在水涨船高。安省省提名OINP的人才优先类别（Human Capital Priorities Stream），近年来筛选的分数经常要求CRS在490分以上，甚至更高。而针对硕士毕业生的通道，由于申请人过多，早已从“满足条件即可申请”变成了“满足条件后随机抽签”，中签率堪比中奖。

BC省的情况也不容乐观。BC PNP的技术移民抽分，对于科技、医疗等热门职业，分数线长期维持在110分以上（BC省有自己的打分系统，满分200）。对于刚毕业、工作经验尚浅的学生来说，这个分数同样是座难以逾越的大山。

一位在UBC读完金融硕士的朋友，毕业后在温哥华找到了一份对口工作。公司规模、薪资待遇都很好，但当她兴冲冲地准备申请BC PNP时，才发现自己的分数距离邀请线还差了十几分。她现在唯一的希望，就是努力工作，攒经验，同时把法语学起来，看能不能在CRS里多挣几分。但毕业工签只有三年，时间不等人。

看明白了吗？不是你不优秀，而是赛道太拥挤。当你还在为雅思差0.5分而懊恼，为工作经验少半年而焦虑时，有些人已经换了个赛道，轻松撞线了。

曼尼托巴省（Manitoba）：留学生的“应许之地”

如果说哪个省份对留学生最友好，曼省（Manitoba）说第二，没人敢说第一。它的省提名计划（MPNP）简直就是为自家毕业生量身定做的“保送”通道。

核心项目是“国际教育类别”（International Education Stream），里面又分了三个小项，每一个都诚意满满。

1. 职业就业途径（Career Employment Pathway）

这是最主流、最适合大多数人的选择。要求简单粗暴：

• 在曼省完成至少一年的高等教育课程。
• 毕业后，在曼省找到一份全职工作，雇主给你签了至少一年的合同。
• 这份工作需要在“曼省紧缺职业列表”上。
• 语言要求？CLB 7（雅思6分）起，但如果你的职业是受监管的，或者属于NOC TEER 4/5类，要求会更低。

最关键的一点来了：只要你满足以上条件，并且为该雇主连续工作了至少6个月，就可以提交省提名申请！不用比分数，不用等抽签，满足条件就上车。

“紧缺职业列表”听起来很吓人？别怕，曼省的这个列表非常长，涵盖了从IT、工程、金融到餐饮、酒店、技工等数百个职业。比如会计、软件开发员、厨师、平面设计师、市场专员……这些都是留学生非常容易找到工作的领域。

真实案例：我的学弟Leo，在温哥华读了一年语言后，果断转去了温尼伯的红河学院（Red River College）读西厨专业。这个专业是曼省的紧缺职业，学费便宜，实践性强。毕业后他无缝衔接地在一家西餐厅找到了工作。兢兢业业干了半年，雅思轻松考到6分，材料一递，省提名证书很快就下来了。现在他已经拿到了枫叶卡，正在考虑自己开一家小餐厅。而他当初那些留在温哥华读商科的同学，大部分人还在为移民分数发愁。

2. 毕业生实习途径（Graduate Internship Pathway）

这个是为高学历人才准备的“VIP通道”。如果你在曼省读了硕士或博士，并且在读书期间，通过Mitacs这个机构完成了加速或提升实习项目，那么恭喜你，毕业后，你甚至不需要找到工作，就可以直接申请移民！语言要求也只是CLB 7。这对于那些专注于学术研究、不想被找工作分心的学霸来说，简直是天大的福音。

萨斯喀彻温省（Saskatchewan）：低调的实力派

萨省（Saskatchewan），这个听起来有点“土”的草原省份，其实是加拿大经济增长最快的地区之一，农业、矿业和科技行业都非常发达。它的省提名计划（SINP）同样对留学生非常友好，尤其是对于那些在安省、BC省找不到对口工作，或者分数不够的同学，萨省提供了一个绝佳的备选方案。

萨省针对国际毕业生的核心项目是“萨省经验类”（Saskatchewan Experience Category）。

它的要求同样清晰明了：

• 在萨省的认证院校毕业，并获得证书、文凭或学位。
• 在萨省有至少6个月（或780小时）的带薪工作经验。这份工作经验可以是读书期间的兼职、Co-op，也可以是毕业后的全职工作。
• 已经拿到了萨省雇主提供的、与你专业相关的长期全职工作Offer。
• 语言达到CLB 4（相当于雅思阅读3.5，其他三项4.0-4.5），要求极低！

案例分享：小美在多伦多大学读的是环境科学，一个相对冷门的专业。毕业后在多伦多找工作处处碰壁，就算有公司要她，职位也和移民要求的NOC TEER 0, 1, 2, 3不符。眼看工签一天天消耗，她经朋友介绍，将目光投向了萨省。萨省的矿业和农业发达，对环境科学专业人才有真实的需求。她很快在萨斯卡通找到了一家环境咨询公司的工作。工作6个月后，凭借着极低的语言要求，她顺利通过SINP拿到了省提名。她说：“萨斯卡通虽然没有多伦多繁华，但生活成本低，工作压力小，人们更友善。我在这里找到了事业，也找到了生活。”

此外，萨省还有一个“紧缺职业列表”（Occupations In-Demand），这个通道甚至不需要萨省的工作offer，只要你的职业在列表上，并且分数达到邀请线，就可以申请。这个列表时常更新，包括了工程师、技术人员、市场专员等多种职业，为更多人打开了方便之门。

阿尔伯塔省（Alberta）：正在崛起的能源与科技新贵

提到阿尔伯塔（Alberta），你可能只想到石油和牛仔。但如今的阿省，早已不是那个“土豪”省份了。随着经济的多元化发展，尤其是卡尔加里和埃德蒙顿，已经成为加拿大的新兴科技中心。阿省的省提名计划（AAIP）也随之进行了改革，对留学生，特别是科技人才，张开了热情的怀抱。

1. 阿尔伯塔机遇类别（Alberta Opportunity Stream）

这个项目是为已经在阿省工作的毕业生准备的。要求是在阿省完成至少一年的课程，毕业后持有毕业工签，在阿省找到一份工作（大部分职业都可以，有少量不合格职业列表），并且工作满6个月（如果专业和工作对口）或12个月（专业和工作不完全对口），语言要求也低至CLB 4或5，就可以申请。

2. 阿尔伯塔快速通道类别（Alberta Express Entry Stream）

这个项目是和联邦EE绑定的。如果你已经进入了联邦EE池子，并且CRS分数达到了300分以上，阿省移民局就有可能主动向你发出邀请！300分是什么概念？相比于联邦EE动辄500+的分数线，这简直是“地板价”。当然，阿省会优先邀请那些与本省有紧密联系的申请人，比如：

• 在阿省有工作Offer或工作经验。
• 是阿省指定院校的毕业生。
• 有直系亲属（父母、子女、兄弟姐妹）居住在阿省。

特别加分项：科技人才加速通道（Accelerated Tech Pathway）

如果你是从事科技行业的，比如软件工程师、网页设计师、数据科学家等23个指定职业之一，并且拿到了阿省科技行业雇主的工作Offer，那么你可以通过这个加速通道，大大缩短审批时间。阿省移民局甚至会主动去EE池子里“捞”这些科技人才，CRS分数门槛也相对较低。

案例分享：一位在麦克马斯特大学学习计算机科学的同学，毕业后虽然在安省找到了工作，但OINP的分数遥不可及。他看到卡尔加里一家游戏公司在招聘，就抱着试试看的心态投了简历。没想到对方很快给了Offer，薪水和多伦多持平，但卡尔加里的房价和税收都低得多。他入职后，公司协助他走了科技人才加速通道，从递交申请到拿到省提名，只用了不到三个月的时间。他现在经常在朋友圈晒落基山脉的壮丽景色，生活质量比在多伦多高了不止一个档次。

大西洋四省（Atlantic Canada）：抱团取暖的移民新蓝海

新斯科舍省（Nova Scotia）、新不伦瑞克省（New Brunswick）、爱德华王子岛（PEI）和纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador），这四个东海岸省份，风景优美，民风淳朴，但过去因为人口流失而烦恼。为了吸引新人，他们联合联邦政府推出了一个大杀器——大西洋移民计划（AIP）。

AIP是一个雇主担保驱动的项目，核心就是“找到工作”。对于留学生来说，它的要求简直友好到让人感动：

• 在大西洋四省的公立院校完成至少两年的课程。
• 拿到当地指定雇主（Designated Employer）的全职、非季节性工作Offer。
• 语言要求根据职业不同，仅需CLB 4或5。

这个项目最大的优势在于，它不打分！不排名！只要你满足条件，拿到指定雇主的Offer，就可以直接申请。而且，在你等待PR审批期间，移民局还会给你发一个特定的工签，让你能马上开始工作，这解决了毕业工签时间紧迫的问题。

案例分享： Halifax的戴尔豪斯大学（Dalhousie University）有一位读市场营销硕士的学姐，毕业前就开始积极地在学校的职业中心和招聘网站上寻找机会。她发现大西洋省份有很多中小型企业，虽然名气不大，但求贤若渴。她最终拿到了一家本地海产出口公司的市场专员Offer，这家公司正好是AIP的指定雇主。在公司的HR帮助下，她迅速准备好了所有材料。从毕业到递交移民申请，几乎是无缝衔接。她现在常常开玩笑说，哈法的生活节奏让她有时间真正享受生活，而不是像个陀螺一样在工作和通勤中打转。

除了AIP，这四个省也都有自己的省提名项目，比如新斯科舍省的“紧缺职业”类别，有时会邀请木工、护士助理、餐饮服务员等职业，雅思要求也仅为CLB 4。

写在最后：你的未来，不止一种可能

说了这么多，不是要劝你放弃名校，放弃大城市。而是想告诉你，在留学这条路上，信息差就是你最大的成本。

别再只盯着学校排名和城市的名字了。在规划留学的时候，多花一天时间，去这些省份的移民局官网上看看，研究一下他们的省提名政策。问问自己：

我学的这个专业，在哪个省份是紧缺职业？

我的性格，是喜欢大城市的快节奏，还是小城市的安逸生活？

我的经济能力，能否支撑我在高消费城市生活，并从容地等待移民结果？

你的加拿大梦，不应该被一个冰冷的分数定义。它关乎你在这里的第一份工作，你交到的第一批朋友，你安下的第一个家。选择一个欢迎你、需要你、能让你安居乐业的省份，远比挤在一个光鲜亮丽但充满不确定性的地方，要明智得多。

去看看曼省的北极光，去萨省的草原上驰骋，去阿省的落基山下徒步，去大西洋岸边感受海风。也许你会发现，那个最适合你的地方，恰恰是你从未认真考虑过的远方。

记住，赢在起跑线，不是说你跑得比别人快，而是你从一开始，就选了一条更宽、更顺的跑道。