新西兰6分制，你的移民分数够了吗？

“Leo，我有点慌……我刚毕业，拿到了一个市场助理的Offer，公司也给办了工签。我一直以为跟学长学姐们一样，攒够180分就能移民了，怎么现在听说改成什么‘6分制’了？我这情况还能留下来吗？”

上周，我的学弟小A在微信上给我发来这么一段语音，听得出来，他的声音里充满了焦虑。小A是奥克兰大学市场营销硕士毕业的，成绩优秀，人也机灵，好不容易在毕业季卷赢了无数对手，找到一份对口工作，本以为移民之路已经铺平，结果新西兰移民局一记“政策重拳”，把他给打蒙了。

相信小A的困惑，也是屏幕前千千万万个留学生小伙伴的心声。那个我们曾经无比熟悉的、靠着年龄、学历、工作经验、配偶加分一点点“凑”起来的160分、180分时代，已经彻底翻篇了。现在，新西兰技术移民进入了一个全新的、更简单粗暴的——“6分制”时代。

简单粗暴，不代表容易。它更像是一个“资格审查”，而不是“积分游戏”。它不再问你“有多少分”，而是问你“够不够格”。那么，这神秘的6分到底是怎么个算法？我们的学历和工作，到底还值多少“分”？今天，我就带你把这个6分制掰开揉碎了，让你明明白白自己的位置，清清楚楚未来的路。

告别旧时代，6分制到底是个啥？

咱们先来个“灵魂拷问”：你觉得移民局最看重你什么？

答案是：技能（Skills）。

过去的打分制，有点像大杂烩。你的年龄、你的学历、你在奥克兰以外工作、你配偶的学历……都能给你添砖加瓦。而现在的6分制，逻辑非常纯粹：它只关心你的核心技能水平，并且你已经通过一份新西兰的“技能工作（Skilled Job）”证明了自己。

记住这个公式：总分6分 = 技能分 + 新西兰工作经验分

这里面有两个关键点：

第一，你必须先有一个“敲门砖”：一份来自新西兰认证雇主（Accredited Employer）的技能工作Offer，并且薪资通常要达到或超过新西兰的中位数工资（目前是每小时 NZ$31.61，这个数字会定期更新，务必留意官网）。没有这个，后面的一切都免谈。

第二，你的“技能分”来源是三选一，不能叠加！这三个途径分别是：

1. 职业注册 (Occupational Registration)
2. 学历 (Qualifications)
3. 收入 (Income)

你只能从这三项里选择一个最适合你的来算分。比如，你不能说我本科学历拿3分，再用高收入拿3分，凑成6分，这是绝对不可以的。你选了学历这条路，就得一条道走到黑。

当你的“技能分”不够6分时，才需要用“新西兰工作经验分”来补足。

听起来是不是清晰多了？别急，重头戏还在后面，我们一项一项来看，你到底能拿几分。

算分第一步：你的“核心技能”值几分？

这是整个6分制的核心。你的命运，基本就由这“三选一”决定了。咱们来看看哪条路最适合你。

第一条路：职业注册（大神专属通道）

这条路，可以说是移民局最欢迎、最稳妥的“王者通道”。如果你所学的专业，最终能获得新西兰官方机构的职业注册，那你基本上就赢在了起跑线上。

新西兰把各种职业注册分了等级，对应不同的分数：

• 直接拿满6分：需要至少2年培训的注册职业。比如注册医生、牙医、外科兽医、注册护士（对，就是护理专业的终极目标！）、中学和小学教师。
• 获得5分：需要至少1年培训的注册职业。比如注册水管工、煤气工、排水工。
• 获得4分：某些特定注册。比如幼儿教师（ECE）。
• 获得3分：其他所有法律要求必须注册才能从事的职业。

真实案例：学姐小C的清晰规划

我认识的一个学姐小C，来新西兰读的就是护理本科。从入学第一天起，她的目标就不是“毕业”，而是“注册”。她认真上课，积极参与每一次实习，毕业后啃下了 কঠিন的NCLEX考试（护士资格考试），顺利拿到了新西兰护士协会（Nursing Council of New Zealand）的注册执照。当她的同学们还在为找工作、凑工作经验发愁时，她手握注册证，直接获得了6分。只要找到一份对口的护士工作，递交移民申请就是水到渠成的事。她的移民之路，几乎没有走任何弯路。

给你的启发：如果你正在选专业，或者刚入学，不妨去移民局官网查一查《Occupational registration list》。如果你的专业方向在这份列表上，恭喜你，请把“获得注册”作为你的首要目标。它比任何东西都更有说服力。

第二条路：学历（绝大多数留学生的选择）

这条路，是咱们广大留学生最熟悉、也最常走的通天大道。你的寒窗苦读，现在终于到了兑现价值的时候了。

• 博士学位（Level 10）：直接拿满6分。是的，一个博士学位就等于一张移民绿卡。只要你找到了对口的技能工作，其他都不需要了。这也是新西兰政府吸引顶尖人才的明确信号。
• 硕士学位（Level 9）：获得5分。这是很多同学的选择。拿到5分后，你只需要在新西兰本地积累1年的相关技能工作经验（+1分），就能凑够6分。
• 荣誉学士学位 / 研究生文凭（Level 8）：获得4分。你需要2年的新西兰相关技能工作经验（+2分）来补足分数。
• 学士学位 / 研究生证书（Level 7）：获得3分。你需要3年的新西兰相关技能工作经验（+3分）来补足分数。

真实案例1：IT硕士小D的稳扎稳打

小D是奥克兰大学计算机科学硕士毕业，学历分5分。他毕业后在一家软件公司找到了初级开发工程师的职位，薪水也达到了中位数标准。他兢兢业业地工作，学习新技术，跟同事打成一片。整整一年后，他凭借硕士学位的5分，加上这1年宝贵的新西兰工作经验换来的1分，成功凑够6分，顺利递交了申请。

真实案例2（踩坑警告！）：市场硕士小E的惨痛教训

还记得开头提到的小A吗？他的情况和小E非常类似。小E也是市场营销硕士（5分），但他毕业后找工作不顺利，情急之下，在一家大型连锁餐厅找到了一份“餐厅经理”的工作。他觉得“经理”听起来很“Skilled”，而且公司也愿意担保。结果在准备移民材料时，移民顾问告诉他，他的市场营销硕士学位和“餐厅经理”这个职业的关联度非常低，移民官很大概率不会认可他这5分学历分。因为移民局会用一个叫ANZSCO的职业典籍来评估，你的学历必须和你的工作内容高度相关。小E当时就傻眼了，他之前的工作经验完全白费了。

给你的启发：“专业对口”这四个字，在6分制时代，被提到了前所未有的高度！你选的课、做的项目、写的论文，最好都和你未来的求职方向紧密相连。千万不要以为随便找个工作就行，移民局会像审查论文一样，仔细审查你的学历和工作的相关性。

第三条路：收入（高薪人士的快车道）

这条路，对刚毕业的留学生来说可能有点遥远，但对于那些已经有多年工作经验、跳槽来新西兰的“职场老鸟”来说，却是一条捷径。

这个标准简单粗暴，就是看你的工资有多高（以中位数工资NZ$31.61/小时为基准）：

• 工资达到中位数的3倍（约$94.83/小时）：直接拿满6分。
• 工资达到中位数的2.5倍（约$79.03/小时）：获得5分。
• 工资达到中位数的2倍（约$63.22/小时）：获得4分。
• 工资达到中位数的1.5倍（约$47.42/小时）：获得3分。

真实案例：IT大神老王的逆袭

老王是国内某大厂的资深架构师，有超过10年的开发经验。他通过猎头拿到了新西兰一家科技公司的Offer，年薪高达16万纽币。我们来算一下他的时薪：160,000 ÷ (52周 × 40小时) ≈ $76.92/小时。这个数字虽然没到2.5倍，但稳稳地超过了2倍中位数工资（$63.22/小时）。于是，老王通过收入途径获得了4分。他只需要在新西兰工作2年，拿到2分工作经验分，就能成功上岸。对于他这样有资深经验的人来说，这条路比单纯看学历要快得多。

给你的启发：对于留学生来说，毕业第一份工作很难达到1.5倍中位数薪资。但如果你持续在一个行业深耕，不断提升自己的技能和价值，几年后通过跳槽或升职，这条高薪通道也许会为你敞开大门。

锦上添花：新西兰工作经验的价值

上面我们反复提到，当你的“技能分”不够6分时，就需要新西兰的技能工作经验来“补位”。这个分值计算很简单：

• 在新西兰从事技能工作1年 = 1分
• 在新西兰从事技能工作2年 = 2分
• 在新西兰从事技能工作3年 = 3分

最多只能拿3分。也就是说，即使你在新西兰工作了5年，也只能算3分。

我们来组合一下，看看最常见的几种“上岸”路径：

路径一：硕士毕业党

硕士学位（5分）+ 1年新西兰相关工作经验（1分） = 6分。

这是目前最主流、最普遍的留学生移民路径。关键在于毕业后那一年，要稳住，找到对口工作，并且坚持做满。

路径二：本科毕业党

本科学位（3分）+ 3年新西兰相关工作经验（3分） = 6分。

这条路需要更长的耐心。对于本科生来说，毕业后的三年至关重要。这期间你可能需要续签工作签证，不能轻易换行业，要在一个领域里持续深耕。

路径三：博士/注册大神

博士学位（6分）或 特定职业注册（6分）= 6分。

这些人，移民局直接敞开大门欢迎。他们不需要任何新西兰工作经验来加分，只需要一份对口的技能工作Offer作为“入场券”即可。

避坑指南：留学生最容易踩的几个雷

新政策看似清晰，但魔鬼藏在细节中。根据我身边朋友的经验，有几个“坑”你一定要提前知道，绕着走。

雷区一：对“专业对口”的理解过于天真。

再次强调，这可能是最多人会犯的错误。你以为的“对口”不等于移民官以为的“对口”。比如，你学会计的，去做一个“应收账款专员（Accounts Receivable Clerk）”，这很对口。但如果你去做一个泛泛的“金融助理”，工作内容主要是文书和客服，那关联度就可能被打上问号。在找工作和接受Offer前，一定要仔细看职位描述（Job Description），把它和你的课程列表做对比，确保你能清晰地向移民官解释，你的哪门课、哪个项目让你胜任这份工作的哪个职责。

雷区二：忽视“技能工作”的薪资门槛。

你的工作不仅要“对口”，还要“够格”。“够格”的一个硬性指标就是薪资。大部分情况下，你的时薪必须达到新西兰中位数工资标准。有些同学为了尽快开始攒经验，接受了一份薪水较低的“实习”或初级岗位，结果发现这份工作经验因为薪资不达标，根本不能用于移民加分，白白浪费了时间。

雷区三：以为凑够6分就万事大吉。

6分只是申请技术移民的“入场券”之一。别忘了，你还需要满足其他基本要求：英语能力（雅思总分6.5或同等水平）、健康要求、无犯罪记录证明。这些都是硬性规定，任何一项不满足，即使你有10分也没用。

雷区四：对“认证雇主”的重要性认识不足。

现在，能担保你技术移民的公司，必须是移民局认证的雇主（Accredited Employer）。你在找工作时，除了关心职位和薪水，一定要多问一句：“贵公司是认证雇主吗？”如果不是，那即使对方给你开了再高的工资，也无法支持你的移民申请。你可以在移民局官网查询认证雇主的列表。

好了，说了这么多，相信你对这个6分制已经有了清晰的认识。它不再是一场复杂的数学游戏，而是一条条清晰的职业发展路径。

所以，别再抱着老黄历去打听怎么“凑分”了。从现在开始，问问自己：我的核心竞争力是什么？是那张能直接兑现6分的博士文凭，还是那个能让我畅行无阻的职业注册证？或者，是我扎实的专业知识，足以支撑我拿到硕士的5分，并快速找到一份对口的工作？

想明白了这一点，你的移民之路就成功了一半。从你选择专业、选修课程、参加实习的那一刻起，你的规划就应该开始。别等到毕业了，手握着简历，才茫然四顾，发现自己手里的牌，一张都打不出去。

路要一步一步走，规划要一点一点做。对照一下这篇文章，算算自己的分数，看看离“上岸”还差几步。早规划，才能早安心。加油吧，未来的新西兰人！