| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
|---|---|---|
| 名企实习 | 选择适合的企业、准备简历与面试、主动学习与建立人脉 | 提前规划、真实案例参考、关注政策变化 |
| 职业发展 | 积累经验、提升竞争力、建立人脉资源 | 明确目标、持续学习、保持积极心态 |
记得我刚到加拿大读硕士的时候，和很多留学生一样，对未来充满了迷茫。当时有个朋友在UBC读商科，她告诉我：“你得先找份实习，哪怕只是短期的，也比什么都不做强。”这句话让我开始认真思考自己的职业规划。
后来我才知道，像UBC这样的名校，学生毕业后进入大公司的人数远高于普通学校。这不是因为他们的成绩特别好，而是因为他们早早开始为实习做准备。比如，NYU的商学院每年都会组织“企业开放日”，让学生有机会直接和HR面对面交流。
我认识一个同学，在读大二时就去了麦肯锡实习。他不是靠关系，而是通过参加学校的招聘宣讲会，提交了精心准备的简历。他说：“其实他们看中的不只是能力，还有你有没有表达出对这份工作的热情。”
很多留学生觉得实习是毕业后的任务，其实不然。越早开始准备，机会越多。比如，有些公司在秋季学期就开始招实习生，如果你等到毕业才去找，可能已经被别人抢走了。
我的一个学妹就是例子。她在大三暑假就拿到了谷歌的实习机会。她说：“那时候我还没学完专业课，但我的项目经历和编程能力打动了HR。”这说明，只要你有亮点，即使没有完全准备好，也能拿到好机会。
简历是你的第一张名片。很多人以为只要写清楚经历就行，其实更重要的是突出你的优势。比如，如果你是来自中国的留学生，可以强调你在跨文化环境中的适应力和沟通能力。
有一次我去参加一场招聘会，看到一个同学的简历非常简单，只有几段工作经历，没有任何细节。HR看完后直接说：“我们更喜欢那些能展示自己价值的人。”所以，简历不仅要简洁，还要有重点。
面试是最关键的一环。很多人担心语言问题，其实只要提前练习，就能克服。比如，我之前准备面试时，会对着镜子练，或者录下自己的回答，再听一遍找出不足。
我的一个朋友在面试前专门研究了公司的背景，甚至了解了CEO的最新动态。他说：“他们更看重你是不是真的有兴趣加入这家公司，而不是随便来试试。”这种态度往往能赢得好感。
实习期间，不要只想着完成任务，要主动学习。比如，你可以多问问题，观察同事怎么处理事情，甚至主动承担一些额外的工作。
我认识的一个同学在微软实习时，经常请教团队里的资深员工。他说：“每次问问题，我都觉得自己又进步了一点。”这种积极的态度让他很快得到了认可。
人脉是留学路上最重要的资源之一。实习期间，不要只盯着自己的任务，多和同事交流，参加公司内部的活动，甚至可以在LinkedIn上加一些人。
有一次我在实习时，遇到一个前辈，他给了我很多关于职业发展的建议。后来我才知道，他曾经也是从实习生做起的。这段关系一直对我帮助很大。
很多留学生都忽略了实习后的跟进。其实，实习结束后发一封感谢邮件，不仅显得有礼貌，还能留下好印象。
我有一个朋友在实习结束后，给主管发了一封简短的感谢信，还附上了自己在这段时间学到的东西。结果半年后，她再次被邀请去这家公司实习。
实习不仅仅是为了找工作，更是为了了解行业，找到自己的方向。有时候，你会发现原来自己真正喜欢的是什么。
我认识一个同学，在实习后发现自己不适合做市场，转而选择了数据分析。这种自我认知的过程，是很多留学生在初期没有意识到的。
现在回头看，我觉得自己当年如果早点开始规划实习，可能会少走很多弯路。但现在的你还有时间，别让“等毕业了再说”成为借口。
如果你还在犹豫，不妨问问自己：你希望五年后的自己是什么样子？答案可能就在一次次实习中慢慢清晰。
别让“没经验”成为你的理由，每一次尝试都是成长的机会。只要你愿意迈出第一步，未来就会越来越清晰。
