留学生必看：国内与日本就业前景大对比

去年冬天，我有个朋友小林从UBC毕业回国，原本以为自己能轻松找到一份高薪工作。结果他投了几十份简历，要么被拒，要么回复说“我们更倾向于有国内经验的人”。后来他才明白，虽然他有国外学历，但国内企业更看重的是实际经验和对本地市场的理解。

这不只是小林的故事，很多留学生都面临类似的困境。无论是选择回国还是留在日本，就业市场的规则都不一样。国内的互联网和金融行业发展迅速，机会多但竞争也激烈；而日本则更注重经验和技能，服务业和制造业也有稳定岗位。

在国内，像纽约大学（NYU）的学生如果想进入互联网公司，通常需要在实习中积累项目经验。比如腾讯、阿里巴巴等大公司，每年都会招聘大量应届生，但要求都很高。有的同学甚至在读研期间就开始做实习，为的就是毕业后能顺利进入这些公司。

在日本，像早稻田大学（Waseda）的毕业生，如果想进科技公司，往往需要先考取相关证书，比如ITSS或者JLPT。日本的职场更看重稳定性，所以很多人会先找一份普通工作，积累经验后再跳槽。像丰田、三菱这样的制造企业，对员工的技术能力和责任心要求很高。

语言能力是决定你能否顺利就业的关键因素。国内的企业普遍使用中文，如果你能流利地说中文，就会比只会英语的同学更有优势。而在日本，日语水平直接关系到你能找到什么类型的工作。比如一些服务行业，比如便利店、餐厅，可能只需要基础的日语，但如果是科技公司，可能需要高级日语。

文化适应也很重要。国内的职场节奏快，强调效率和结果；日本的职场更注重团队合作和细节。比如，在国内开会时，大家会直接表达自己的想法；在日本，大家更倾向于委婉表达，避免冲突。如果你不熟悉这种文化，可能会在沟通中吃亏。

求职渠道方面，国内的招聘网站如BOSS直聘、拉勾网，都是很好的资源。日本的话，Recruit、マイナビ、リクナビ这些平台比较常用。但要注意，有些公司只通过内部推荐招人，所以建立人脉很重要。比如，有些学生通过校友会找到工作，或者在社交平台上主动联系业内人士。

提前准备是关键。如果你计划回国，可以多参加实习，积累项目经验；如果你打算在日本找工作，可以提前学习日语，了解当地公司的招聘流程。比如，日本的一些公司会在学校举办宣讲会，提前了解这些信息会让你更有优势。

不管你是想回国还是留日，都要清楚自己的职业目标。不要盲目跟风，而是根据自己的兴趣和能力做出选择。比如，如果你擅长编程，可以考虑去日本的科技公司；如果你喜欢金融，国内的机会更多。

最后想说的是，别把留学当成一种逃避现实的方式。无论在哪里找工作，都需要努力和坚持。与其担心未来，不如现在就行动起来。多看看招聘信息，多和学长学姐交流，你会发现，其实机会一直都在，只是看你有没有准备好。