| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
|---|---|---|
| 打工与求职 | 了解政策、申请签证、准备材料、投递简历、面试 | 合法时间、工作类型、薪资标准 |
| 兼职机会 | 校园招聘、线上平台、本地商家 | 避免诈骗、确认合同条款 |
| 求职资源 | 学校职业中心、LinkedIn、行业活动 | 建立人脉、关注招聘信息 |
我第一次在奥克兰的咖啡馆打工时，手忙脚乱地端着盘子，差点把一整杯拿铁洒在客人身上。那时候我刚来新西兰不久，对一切都充满好奇，但也焦虑得不行。毕竟，谁不想一边学习一边赚点生活费呢？但现实远比想象复杂。打工有规定，求职需要策略，而这些信息往往不是每个留学生都清楚。 很多同学来到新西兰后，第一件事就是想打工赚钱，但很多人并不知道，打工其实是有法律规定的。比如，如果你是学生签证持有者，每周最多只能工作20小时。这听起来好像不多，但如果你要靠打工维持生活，那就得学会合理安排时间。像奥克兰大学（University of Auckland）的学生，如果超过这个时间，就可能被要求停学或者面临签证问题。 找工作也不只是发简历那么简单。很多同学会发现，虽然自己成绩不错，但在新西兰找一份合适的工作却很难。原因有很多，比如文化差异、语言障碍，甚至是对当地职场规则不了解。比如，新西兰的公司更看重团队合作和沟通能力，而不是单纯的成绩。所以，如果你只是一味地强调“我来自中国顶尖大学”，可能不会引起太多兴趣。 说到找工作，大家可能会想到一些常见的平台，比如JobSearch、Indeed、LinkedIn，但你知道吗？有些地方性的网站也是宝藏。比如，在基督城，很多本地企业会在学校的就业平台上发布职位。像坎特伯雷大学（University of Canterbury）就有专门的职业发展中心，提供一对一的简历修改和模拟面试服务。这些资源如果不利用起来，真的很可惜。 有时候，大家会担心自己会不会因为是外国人而被歧视。但事实是，新西兰的职场环境相对开放，只要你有能力，又有足够的适应力，机会还是不少的。比如，惠灵顿维多利亚大学（Victoria University of Wellington）的毕业生中，有不少人成功进入了当地的政府部门或大型企业。他们的秘诀不在于学历，而在于他们懂得如何展示自己的优势。 除了平台和资源，还有一些小技巧可以帮你提升竞争力。比如，写简历的时候，不要只罗列经历，而是要突出你做了什么、取得了什么成果。用数据说话，比如“提高了30%的效率”比“负责了日常工作”更有说服力。再比如，面试前做点研究，了解公司的背景和业务，这样会让你显得更专业。 还有一个重要的点是，别忘了你的学校资源。很多大学都有职业发展中心，提供免费的咨询服务。比如，奥塔哥大学（University of Otago）的职业顾问会帮学生修改简历、练习面试，甚至推荐实习机会。这些都是你未来求职的宝贵资源，千万别错过。 当然，打工和求职并不是为了赚钱，而是为了积累经验、拓宽视野。在新西兰，很多留学生通过兼职积累了宝贵的职场经验，甚至找到了全职工作。比如，有人在超市打工，后来被调到总部参与项目；有人在餐厅当服务员，后来进入旅游行业。这些经历让他们在求职时更有优势。 如果你也想在新西兰边读书边打工，或者毕业后顺利找到工作，现在就开始行动吧。别等到毕业才开始准备，早点了解规则、熟悉平台、积累经验，你会比别人走得更快。记住，每一步都是积累，每一次尝试都值得。新西兰的职场机会很多，关键是你有没有准备好去抓住它们。
