| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
|---|---|---|
| 求职准备 | 了解本地就业市场，熟悉招聘渠道 | 避免盲目投递，提前研究公司背景 |
| 简历撰写 | 突出实习、项目经历，适应本地格式 | 避免使用“我”字开头，简洁明了 |
| 面试技巧 | 练习常见问题，准备自我介绍 | 注意礼仪，准时到场 |
| IANG申请 | 确认毕业时间，准备好材料 | 留意截止日期，提前提交 |
| 职场文化 | 尊重上司，注重沟通方式 | 避免过于直接，保持礼貌 |
记得我有个朋友小林，是UBC的毕业生。他读的是计算机专业，毕业后决定留在香港发展。但一开始他特别焦虑，因为完全不了解这里的求职流程，也不知道怎么写一份适合本地企业的简历。直到他花了一周时间研究招聘网站、和本地校友交流，才慢慢找到方向。
其实像小林这样的留学生，每年都有很多。很多人在海外读书时以为自己已经很优秀了，但一到香港找工作才发现，这里的要求和国外不太一样。比如，本地企业更看重实际经验，而不仅仅是学历。这就意味着你需要提前做好准备。
首先，你要知道香港有哪些常见的招聘渠道。像LinkedIn、Indeed、JobStreet这些平台都挺常用的。另外，一些大学也会有专门的就业服务。比如纽约大学（NYU）就有自己的职业中心，帮助学生对接本地公司。虽然你可能不在那里读书，但如果你能通过校友网络联系到他们，也能获得不少机会。
简历是求职的第一步，也是关键一步。很多留学生在写简历时会直接用英文模板，但其实香港的企业更喜欢简洁、重点突出的风格。比如，你可以把实习经历放在前面，而不是按时间顺序排列。还有，尽量避免使用“我”字开头，而是用动词来描述你的工作内容。
面试前一定要做足功课。不只是要了解公司背景，还要准备一些常见问题的回答。比如“请介绍一下你自己”，“你为什么想加入我们公司”。这些问题看似简单，但回答得不好就可能影响你的印象分。可以找朋友模拟面试，或者录下自己的回答，看看哪里需要改进。
毕业后工作签证（IANG）是很多留学生关注的重点。根据香港劳工处的规定，持有全日制学位的毕业生可以在毕业后申请IANG，最长可以留港一年。但要注意，这个签证不是自动发放的，你需要提供雇主的聘用证明，以及毕业证书等文件。而且，申请时间通常是在毕业前几个月就开始准备。
职场文化也很重要。比如，在香港，上下级之间的沟通更讲究礼貌和分寸。不要轻易打断别人说话，也不要太直白地表达不同意见。如果遇到不懂的地方，可以委婉地请教，而不是直接质疑。这样更容易融入团队。
有一次，我在一个留学生交流会上听到一个真实的故事。有个来自加州大学伯克利分校的女生，刚来香港时被一家公司拒绝了，因为她太强调自己的国际背景，而忽略了本地公司的实际需求。后来她调整了策略，重点突出她的实习经验和语言能力，结果很快就被另一家公司录取了。
如果你也打算留在香港发展，不妨从现在开始行动。多参加一些招聘会，主动联系校友，甚至尝试做一些兼职或实习。积累经验比单纯依赖学历更重要。而且，越早准备，越容易抓住机会。
留学本来就是一段成长的过程，而就业只是其中的一部分。别害怕失败，也不要急于求成。只要你愿意学习、愿意尝试，总能找到属于自己的位置。
记住，成功从来不是一蹴而就的。它是你在一次次努力中积累起来的。无论你现在在哪里，只要迈出第一步，就已经走在正确的路上了。
