| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
|---|---|---|
| 盲目投递简历 | 先了解公司背景，定制简历 | 避免一稿多投，关注招聘要求 |
| 不懂沟通 | 主动请教，保持礼貌 | 不要怕提问，学会表达自己 |
| 忽视合同细节 | 仔细阅读合同条款，咨询专业人士 | 确认薪资、工作时间、权益保障 |
去年冬天，我在温哥华的UBC读大三，正准备找实习。我花了一个月时间投了几十份简历，结果一封回复都没有。后来我才知道，很多公司其实更看重的是你是否了解他们，而不是你投了多少份。我那时候就像个无头苍蝇，完全没意识到自己的问题。直到我一个学长告诉我：“别乱投，要有的放矢。”这句话让我醒悟了。从那以后，我开始认真研究每一家公司的背景和岗位需求，最后成功拿到了一份不错的实习机会。 留学生在找工作时常常会遇到一个问题：信息不对称。比如有些同学以为只要写好简历就能拿到offer，但事实上，很多公司对实习生有明确的要求。比如纽约大学（NYU）的学生如果想申请暑期实习，通常需要提前半年甚至一年开始准备。学校也会提供一些资源，比如职业发展中心，帮助学生了解招聘流程。如果你不了解这些政策，就很容易错过关键机会。 有一次，我在LinkedIn上看到一位同学发帖说：“我投了很多实习，但都没回音。”我问他具体情况，他告诉我，他只是把简历复制粘贴到各个平台，完全没有做任何调整。这其实是一个很常见的错误。每个公司都有自己的风格和文化，如果你的简历看起来像“模板”，HR很难记住你。正确的做法是根据不同的公司和职位，有针对性地修改你的简历和求职信。 还有一次，我认识的一个留学生在实习过程中遇到了沟通问题。她在一个科技公司工作，老板让她负责一个项目，但她一直不敢问问题，生怕显得不专业。结果因为理解偏差，项目进度严重落后。后来她才明白，其实主动沟通才是职场生存的关键。不管是在校内还是校外，都要学会表达自己的想法，不要害怕提问。有时候，别人可能也想知道你有没有弄懂。 实习合同也是很多人容易忽略的地方。有一位同学在回国前找到一份线上实习，对方承诺每周工作20小时，每月1500元。结果实习结束后，对方却说“这是兼职，不给工资”。她这才发现，合同里根本没有提到具体的工作时间和报酬。这种情况在留学生中并不少见，尤其是那些通过非正规渠道找到工作的同学。建议大家在签合同前一定要仔细阅读，必要时可以请学校的职业顾问或者律师帮忙看看。 还有一个真实案例是关于实习期间的权益保护。一位来自中国的留学生在加拿大多伦多的一家广告公司实习，公司规定实习生每天必须加班两小时，而且没有额外补贴。她一开始觉得没关系，后来才发现这违反了当地的劳动法。她向学校的国际学生办公室求助，最终公司不得不给她补偿。这件事提醒我们，实习不是无偿劳动，我们要清楚自己的权利，遇到不公平对待时要勇敢说出来。 实习不仅是积累经验的机会，更是了解自己未来方向的好时机。有一位同学在实习前对自己的职业规划并不清晰，只是随便找了一份工作。结果实习结束后，她发现自己根本不适合那个行业，浪费了宝贵的时间。所以，在实习前一定要明确自己的目标，问问自己：“这份实习能给我带来什么？”如果只是混日子，那你可能什么都学不到。 实习中最重要的一点是主动学习。很多同学觉得自己是实习生，就理所当然地认为可以少做事。但真正优秀的实习生往往会在工作中不断寻求成长机会。比如在硅谷的一些公司，实习生经常被鼓励参与核心项目，甚至有机会和高级员工一起开会。只要你愿意学，公司也会给你空间去尝试。关键是要保持积极的态度，不要等着别人来教你。 如果你还在犹豫要不要实习，不妨想想自己未来的方向。无论是继续深造还是直接就业，实习都能为你积累宝贵的实践经验。尤其是在国外，很多企业更看重实际能力而不是学历。一份好的实习经历，可能比一张文凭更有说服力。不要等到毕业才后悔，现在就开始行动吧。 实习不是终点，而是起点。它让你有机会接触真实的职场环境，了解行业的运作方式。也许你现在还看不到明显的收获，但随着时间推移，你会发现这些经历对你未来的职业发展有多么重要。与其等待机会，不如主动去争取。每一次实习，都是一次成长的机会，别让它白白浪费掉。
