| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
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| 30所美国大学成企业招聘最爱 | 选择学校、积累经验、提升语言 | 关注企业偏好，提前规划职业 |
我曾经有个朋友，是来自中国的学生，在美国读计算机专业。毕业后他去了硅谷一家大公司面试，结果被拒了。后来他才知道，很多公司更倾向于招那些有实习经历、英语流利、并且在知名学校毕业的人。其实像他这样的学生并不少见，很多人毕业后找工作难，不是因为能力不够，而是没有选对学校和方向。 对于留学生来说，选择一所好学校不仅仅是看排名，还要看它是否被企业认可。有些学校虽然名气不大，但毕业生就业率高，企业也愿意招他们。比如纽约大学（NYU）的商学院，就有很多金融公司会去那里招人。还有加州大学伯克利分校（UC Berkeley），很多科技公司都把他们当作人才储备地。 我之前采访过一个招聘官，他说企业在招聘时，第一眼就会看学校背景。如果学生毕业于常春藤盟校或者顶尖公立大学，简历更容易被注意到。比如哈佛、斯坦福这些学校，他们的学生在实习和求职方面有更多机会。但这不代表其他学校就不行，只是说名校的资源和网络更有优势。 不只是学校，企业还看重学生的综合素质。比如实习经历、项目经验、语言能力。很多同学以为只要成绩好就能找到好工作，其实不然。我在美国读书时，认识一个学商科的朋友，他的GPA很高，但因为没怎么实习，最后只找到了一份普通的工作。而另一个同学虽然成绩中等，但有两段大公司的实习经历，很快就拿到了offer。 语言能力也是关键。很多企业要求英语流利，尤其是沟通能力和写作能力。如果你的英语不好，即使专业再强，也可能在面试中吃亏。比如我有个同学，本科是清华，但因为口语不好，第一次面试就被淘汰了。后来他花了一年时间提高英语，才真正找到了理想的工作。 还有一些学校在职业发展方面做得很好。比如宾夕法尼亚大学（UPenn）的沃顿商学院，他们每年都会组织招聘会，让企业直接到校园里面试学生。这种机会对留学生来说非常宝贵，因为可以直接接触潜在雇主。另外，像密歇根大学安娜堡分校（UMich）也有很强的职业中心，帮助学生联系实习和工作。 企业招聘官也会关注学生在校期间的活动和领导力。比如参加社团、担任学生会干部、组织活动等，都能增加你的竞争力。我有个朋友在加州大学洛杉矶分校（UCLA）时，担任过学生会主席，这让他在找工作时多了不少优势。企业喜欢看到学生不仅学习好，还能管理团队、解决问题。 对于正在择校的留学生来说，了解哪些学校更受企业欢迎非常重要。你可以参考一些排名，但不要只看学术排名。要看看学校的就业率、校友网络、实习机会等。比如华盛顿大学（UW）在西雅图地区就有很好的企业合作，很多科技公司都会去那里招聘。如果你想去科技行业，这所学校可能是个不错的选择。 除了学校，你也要考虑专业和课程设置。有些专业比其他专业更容易找到工作，比如计算机、工程、金融等。但并不是所有学生都能选热门专业，所以你要根据自己的兴趣和能力来决定。如果你对某个领域特别感兴趣，即使不是热门专业，也可以通过自学和实习来弥补。 还有一个重要的点是，尽早规划职业。很多学生到了大四才开始找实习，这时候机会已经不多了。建议你在大二或大三就开始准备，参加一些实习项目或者加入相关社团。这样不仅能积累经验，还能建立人脉，为以后找工作打下基础。 如果你是打算毕业后留在美国工作的留学生，一定要关注当地的就业政策。比如H1B签证的申请难度、绿卡流程等。有些学校会提供职业指导服务，帮助学生了解这些信息。比如哥伦比亚大学（Columbia University）就有专门的国际学生办公室，提供签证和就业方面的支持。 有时候，企业招聘的标准并不完全透明，但你可以通过一些渠道了解。比如LinkedIn上的公司招聘信息、招聘官网、校友推荐等。多和学长学姐交流，听听他们的经验，也能帮助你少走弯路。我有个朋友就是通过校友介绍，顺利进入了他理想的公司。 最后，我想说的是，选择学校和专业，不只是为了拿文凭，更是为了未来的发展。如果你能选到一个被企业认可的学校，再加上自己努力，成功的机会就会更大。别等到毕业了才后悔，现在就开始行动吧，为自己争取更多的可能性。
文章到这里就结束了，希望你能从中得到一些启发。记住，你的选择会影响未来，别让犹豫耽误了机会。
