| 盘点 | 步骤 | 注意点 |
|---|---|---|
| 港中大商学院就业情况 | 了解行业趋势、提升技能、积累实习经验 | 避免盲目跟风，结合自身优势规划职业方向 |
| 金融、咨询、科技领域 | 参加行业活动、拓展人脉、关注招聘动态 | 不同领域要求不同，提前做好调研 |
| 校友资源与企业HR访谈 | 主动联系前辈、参与校友活动、关注招聘信息 | 保持真诚态度，展现专业素养 |
我认识一个留学生叫小林，他从UBC毕业后，顺利进入了一家知名投行。但一年后，他却因为职业发展瓶颈而感到迷茫。后来他决定回港中大商学院看看，希望能找到新的方向。在一次校友聚会上，他听到了几位学长的分享，才发现原来港中大商科毕业生的就业情况比他想象的要复杂得多。有人去了顶尖金融机构，也有人在科技公司做产品经理，甚至还有人自己创业。小林意识到，自己的问题不是没有机会，而是没找准方向。 港中大商学院的毕业生在就业市场上一直很抢手，尤其是在金融和咨询领域。很多学生毕业时就已经拿到了offer，尤其是那些有实习经历或参加过校内项目的人。不过，这并不意味着所有人都能轻松找到好工作。有些同学虽然进了大公司，但薪资和职位可能不如预期。比如，有位从NYU回来的同学，他在港中大读的是MBA，但回国后发现，他的背景反而成了劣势，因为国内企业更看重本地学历。 港中大的商科课程设置非常实用，尤其注重实战能力。比如，他们的“商业分析”课程会教学生如何用数据做决策，这种技能在科技公司特别受欢迎。一位去年毕业的学姐就提到，她就是因为在课程中积累了数据分析经验，才被一家独角兽公司录用。但她也坦言，光有知识还不够，还得有实际操作的经验。所以她在校期间就加入了学校的创业团队，负责市场分析部分，这段经历让她在求职时多了几分底气。 在金融行业，港中大的毕业生普遍有较强的竞争力。不少学生在毕业后直接进入了高盛、摩根士丹利这样的国际投行。但这也意味着竞争压力很大。一位在渣打银行工作的校友说，他们公司每年都会招一批港中大毕业生，但真正能留下来的只有少数。原因很简单，金融行业对细节要求极高，而且节奏快，需要很强的学习能力和抗压能力。 咨询行业的情况也不一样。港中大的学生在麦肯锡、波士顿咨询这些公司里表现不错，但同样面临挑战。一位曾在BCG工作过的学长告诉我，他刚入职时觉得自己挺厉害，但很快就被现实打脸。咨询行业的项目周期短、任务重，而且客户要求非常高。他花了不少时间适应，才慢慢掌握了节奏。他说，如果想进咨询行业，最好提前准备一些案例研究，或者参加相关的培训项目。 科技公司对商科学生的吸引力近年来不断上升。很多港中大毕业生选择去腾讯、阿里巴巴这类互联网大厂，也有不少人去了初创公司。一位学妹就职于一家做AI的科技公司，她的岗位是产品管理。她说，虽然她是商科出身，但公司很看重她的沟通能力和商业敏感度。她在学校时就参加了多个创业比赛，这让她在面试时能更好地展示自己的潜力。 除了这些传统领域，还有一些新兴行业也开始欢迎港中大的商科毕业生。比如，金融科技（FinTech）就是一个热门方向。一位学长在毕业后加入了一家区块链公司，负责市场推广。他提到，这个行业的门槛其实不低，但只要能展现出对技术的理解和热情，就会得到认可。他建议大家多关注行业动态，同时提升自己的跨学科能力。 求职过程中，很多人容易忽视的一个问题是：如何利用校友资源。港中大的校友网络非常强大，很多毕业生在职场上都有不错的资源。有一位在德勤工作的学姐就告诉我，她当初找第一份工作时，就是通过校友推荐获得的面试机会。她说，不要害怕主动联系前辈，很多时候他们都很乐意帮忙。当然，也要注意方式方法，不能太功利，否则可能会适得其反。 除了个人努力，留学政策的变化也在影响毕业生的就业选择。比如，最近几年中国对留学生回国就业的支持力度加大，很多企业开始重视海外背景。港中大的毕业生在回国找工作时，往往会受到更多关注。但这也意味着竞争更激烈，尤其是那些想要进入大公司的学生，必须拿出更强的竞争力。 最后我想说的是，不管你是打算留在香港还是回国发展，港中大商学院的就业情况都值得你深入了解。不要只看表面的数据，更要关注背后的真实故事。每个人的职业路径都不一样，关键是找到适合自己的方向。如果你正在考虑未来的发展，不妨多听听前辈们的经验，也许就能少走一些弯路。
