劳瑞尔大学留学生如何轻松迈入知名大厂？

劳瑞尔大学留学生如何轻松迈入知名大厂？

跟你说个事儿，前几天我一个在劳瑞尔大学读书的朋友小李，收到谷歌（Google）实习offer，那激动劲儿，简直像中了彩票。你可能会想，劳瑞尔大学是不是不够牛，怎么能进这么大厂？其实，这事儿里有不少小窍门，咱们留学生只要掌握了，机会多着呢！今天我就像跟你喝茶聊天一样，告诉你怎么轻松踏进那些知名大厂大门，别眨眼，干货来了。

明确目标公司和岗位，别盲目投递简历

你知道UBC（英属哥伦比亚大学）有个超强职业指导中心吗？我一个朋友Anna在那里读CS（计算机科学），她一开始简历投得乱七八糟，面试没影。后来她花了几周时间研究谷歌、微软这些大厂想招啥样的人，定了目标岗位，简历全是针对那个岗位写的，简历里突出她做过的项目和团队合作经验。结果，面试机会蹭蹭涨。你也别傻傻地投一堆简历，先研究清楚大厂具体要啥技能，是前端、后端还是数据分析，简历针对性强，自然更容易抓住HR眼球。

GPA和TOEFL成绩不是唯一门槛，但不能忽视

大家都知道GPA是大学平均成绩，一般4分制或者百分制，TOEFL是托福英语考试，估计你都准备过。我朋友在纽约大学（NYU）读商科的Tony，一开始GPA只有3.0，TOEFL也不算高，但他没放弃。他知道有些大厂对GPA有硬性要求，比如一般3.5以上更受欢迎，但他加强了项目经历和实习，向面试官展示他的能力和成长。你也别太死盯着GPA或者托福分数，如果你分数差点，赶紧补项目和实习，多说自己怎么解决问题，能力表现出来，比单纯分数更管用。

积极参与实习和项目，积累真实经验

劳瑞尔大学的张同学，去年暑假去微软实习，就是靠实习经验拿到offer的。你知道吗，微软、Facebook之类大厂特别看重实习经历。实习让你了解公司文化，还能把简历填得厚实。没实习？参与学校的科研项目、参加开源社区贡献代码也是加分项。UBC有一个叫Co-op的项目，专门帮学生安排带薪实习，大家抓紧报名，这类机会能直接把你推到知名大厂门口。

利用学校职业服务，寻求导师和校友帮助

我在劳瑞尔大学的时候，学校职业服务办公室特别热心。比如参加学校组织的招聘会、专题讲座，能直接跟大厂HR面对面聊，印象分飙升。我朋友Lucy通过学校导师联系了她之前实习的部门，得到了内推机会。内推在大厂找工作超重要，有时候HR每天收到几千份简历，有个校友或者导师推荐，简历能直接跳过初筛。别小看这些校内资源，抓住了，进大厂路就宽了。

准备面试，练习沟通和软技能

大厂面试除了考技术，还重视沟通能力和解决问题的思路。我的朋友Jack在UBC面试亚马逊，平时练习算法题（LeetCode什么的），同时花时间练习英语表达和行为面试问题。他说，面试官喜欢听你怎么一步步分析问题，能不能清晰地表达自己，能不能展示团队精神和抗压能力。你也记得多做模拟面试，录音回放，找同学帮忙提建议，这样去面试更有底气。

别害怕失败，抓紧时间多尝试

你知道吗，像谷歌、脸书这样的公司，拒绝率高得吓人，我一个在NYU读研究生的室友，投了十多个实习，才拿到一个offer。失败正常，不是你不行，是竞争太激烈。重要的是总结经验，改简历，练面试，改口语，调整策略。早早开始准备，给自己留出反复优化的时间。别拖，越早行动，机会越多，别等到最后一刻才慌张。

实用建议，换个角度看这些大厂

其实进大厂不是啥遥不可及的梦想，它们就是一些公司而已，关键是你怎么准备。别把GPA、托福那些数字看得太重，也别觉得学校出身是绝对的壁垒。你花时间去研究岗位需求，积累项目和实习经验，用心联系校友和导师，练好面试技巧，机会就来了。大厂虽然竞争大，但人家也想找合适的人，你做好自己，机会自然会找上门。说白了，这就是个看你准备了多少，敢不敢主动出击的事儿。别等机会来敲门，自己先把门打开，你也行！