留学生必看！揭秘英国研究生就业率全解析

聊聊我那年英国研究生毕业找工作的糗事

还记得我刚到英国读研究生，满心期待毕业后能轻松找到好工作。结果毕业季一到，身边好多朋友都在焦头烂额，有的投了几十份简历都石沉大海，心态那叫一个崩！后来才知道，英国研究生的就业率其实挺复杂的，不是简单“毕业了就有工作”那么简单。我那个时候要是早点知道这些内幕，肯定能少走不少弯路。跟你们讲讲，别重蹈我的覆辙。

英国研究生就业率数据背后的秘密

你以为英国大学给的就业率数据是绝对真理？错！就像加拿大UBC（不列颠哥伦比亚大学）那样，表面上就业率可能高达90%，可实际细看，就业定义五花八门。有的是包括继续读博，有的是算上做兼职或者实习。还有的学校会把“找到了相关专业领域内的工作”算作就业，其实可能是个入门级职位。英国官方的“DLHE”调查（毕业生去向调查）有时会让数据看起来比较乐观。了解这些后，你就不会被高就业率迷惑眼睛了。

专业选得对，就业路宽敞

专业真的太重要了。比如伦敦大学学院（UCL）计算机科学硕士的就业率很高，毕业生常去谷歌、微软之类大厂，工资也不错。反观一些人文学科或者哲学专业，虽然学术氛围好，可就业难度不小。去年我一朋友在曼彻斯特大学读市场营销，利用校内资源做了几个月实习，毕业后顺利进了一个跨国广告公司。你看，同一个城市，不同专业差距真大。留学前别只盯着学校排名，先了解专业就业情况才靠谱。

GPA和语言成绩真的很关键

GPA就是学业成绩平均分，满分一般是4.0或者100分制，分数越高你竞争力越强。TOEFL（托福）是尤其英语非母语国家学生的语言考试标准，分数高能让你更自信地面试和写简历。想象我那次面试，HR直接问我GPA和托福成绩，好成绩帮我打开了话匣子。反过来，分数低的同学会被直接刷掉。英国很多企业和海外校友网络都很看重这些硬指标，别小看哦。

别低估校内职业服务中心的力量

我刚开始不懂，觉得自己能靠简历和LinkedIn搞定一切，后来才发现学校的职业中心才是宝藏。像伦敦国王学院（King’s College London）每周都有workshop和招聘会，很多大公司直招。我的一个室友靠职业中心找到实习，还拿到了毕业后的工作offer。还有导师推荐、模拟面试这些服务，能让你少走很多弯路。你去问问自己学校有没有，千万别错过。

实习经历，毕业找工作的大杀器

英国政府现在支持PSW签证（Post Study Work，毕业后工作签证），允许毕业生最长2年时间找工作或实习。别等毕业才开始找实习，那时候竞争超级激烈。我朋友在爱丁堡大学读金融，趁着读书期间做了半年银行实习，毕业后就有了直接转正的机会。相比没有实习经历的同学，优势明显。用好PSW签证这条路，你在英国就业的可能性会大大增加。

留学生身份对找工的影响和解决办法

说真，留学生身份确实让找工作没那么容易。很多企业担心签证问题，不愿意投简历给需要工作签证的外国人。比如英国这几年移民政策收紧，很多企业更倾向招聘本地毕业生。解决办法是尽早申请PSW签证，同时在简历和面试中突出自己独特的国际视野和技能。有的学校会提供专门帮学生联系愿意赞助工作签证的企业的项目，举个例子，诺丁汉大学就有这类资源，留学生要多留意。

网络人脉建设，找工作绝不能少

人脉啥的看似老生常谈，我之前也不当回事，后来发现关系网真的是打开职场大门的钥匙。比如我一个哥们在伦敦大学伯贝克学院（Birkbeck）读书，平时积极参加校内社团和行业讲座，认识了好几个行业内的前辈。毕业后，正是这些人帮他推荐了实习和工作机会。有机会多参加校友活动，LinkedIn也要整理好，别光玩游戏，职场“搭车”靠人不靠力。

疫情对英国研究生就业的影响

2020年新冠疫情真折腾了一波，很多企业缩招或者暂停招聘，留学生找工作更难了。好消息是现在慢慢恢复了，英国政府和大学也推出了更多支持政策。比如伦敦经济学院（LSE）开放了线上招聘会，方便全球学生参与。疫情教会我们，提升技能和灵活调整求职策略特别重要。别死盯着传统岗位，可以试试远程实习或者自由职业，积累经验最关键。

给你点大白话建议，别光看数据，行动最实在

我告诉你吧，留学英国读研，光盯着就业率数据没用，真正决定你能不能找到工作的是你自己。别怕麻烦，早点了解热门专业、GPA和语言成绩怎么提升，赶紧联系学校职业服务，动手找实习，建立人脉网络。别等毕业了才慌，毕业后那找工作的压力，比考试还大。朋友们，都说留学是自己的人生投资，别亏待了自己，行动起来才是王道！