| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解加拿大顶级雇主 | 知道哪些公司在留学生中口碑好，招聘多 |
| 准备硬实力（GPA、专业技能） | GPA是大学成绩平均分，通常3.0以上更有竞争力 |
| 提升软实力（沟通、团队合作） | 很多加拿大公司重视软技能，实习和志愿活动能加分 |
| 利用学校资源和招聘会 | UBC、York等大学都有专门的就业中心和校园招聘 |
刚到加拿大读书的时候，我有个室友特别焦虑未来找工作的事，天天问我：“加拿大哪些公司靠谱，留学生好进吗？”我当时也摸索着整理了一份名单，帮他有的放矢。后来他拿着GPA（就是大学里的成绩平均分）3.4，去到多伦多实习，直接拿到了那家公司转正的offer。你看，了解目标公司能让你求职路省力多了！
加拿大大企业的留学生福利你知道吗？
比如大家都熟悉的加拿大皇家银行（RBC），它是加拿大最大的银行之一，特别欢迎国际生。UBC有不少同学靠着RBC的暑期实习项目，获得了丰富的金融行业经验。RBC还会提供职业指导，帮你写简历、练面试。就算英语水平（比如托福，TOEFL，是衡量英语听说读写能力的考试）还没达到超级流利，RBC也有语言支持和培训，给你足够成长空间。
科技巨头谷歌Google，在加拿大也超火
Google在多伦多和蒙特利尔都有办公地点，尤其看重计算机科学和软件工程专业的学生。拿多伦多大学（UofT）的计算机专业来说，很多同学都通过学校的招聘日获得Google的实习机会。Google喜欢看GPA一般要3.5以上，但更看你项目经验和编码能力。学校里的hackathon（黑客马拉松，编程比赛）和开源项目都能成为敲门砖。
特鲁多政府推的“加拿大经验类移民”，留学生更有优势
加拿大联邦政府有个很友好的留学生政策，叫“加拿大经验类移民”，专门帮持有加拿大学习许可和工签的学生留在这里工作。拿到顶级雇主offer后，申请工签转永居（PR）都会顺利很多。像蒙特利尔的麦吉尔大学（McGill）毕业生就很常用这个政策。你找工作时有目标公司背书，申请工签的成功率就高，安心留学、工作两不误。
大型零售商沃尔玛（Walmart）也别小看
沃尔玛在加拿大各地都有分店，虽然是零售行业，但它的管理培训项目很适合留学生积累管理经验。多伦多的乔治布朗学院（George Brown College）有不少学生靠着沃尔玛的管理培训，快速提升职场软技能。即使刚开始英语口语不够流利，沃尔玛也提供内部培训课程。对语言和职场经验都不太自信的同学来说，是个很好的起点。
波音 Boeing在加拿大的机会
航空航天爱好者听好了！波音在加拿大有很多研发和制造基地，温哥华的西蒙弗雷泽大学（SFU）毕业生经常跑去申请。他们特别看重工程类专业学生的GPA和实习经验。波音还会提供多样的实习项目，帮助你边学边做，积累高端制造业经验。语言要求固然重要，但实战能力更受重视，这对理工科学生是大好消息。
加拿大顶尖雇主的招聘节和校园活动超有用
UBC、约克大学（York University）和女王大学（Queen’s University）等学校每年都会举办大大小小的招聘会，很多顶级公司都会派代表来现场。留学生必须抓住机会，提前准备好简历和自我介绍。比如UBC的Co-op项目，不仅能帮你先实习，还能搭建和大公司的联系。真实案例里，某位UBC学生靠一个校园招聘会拿下了安大略省政府的实习职位，简直就是人生转折。
别忽视加拿大的中型创新企业
很多同学只盯着大公司，但其实加拿大不少中型企业在创新和灵活性上比大公司更有优势。比如多伦多的Shopify，这家公司虽然不是最老牌，但在电商领域非常火爆。学校里电子商务和市场营销专业的同学都超喜欢这里。Shopify非常注重文化契合度和软技能，校园招聘时推荐带上你做过的项目和团队合作故事，效果特别好。
准备简历和面试，不止靠GPA和托福成绩
有的朋友以为只要GPA高，托福（TOEFL）成绩好，工作就稳了。其实加拿大老板更看重你能不能适应团队和文化。多伦多大学的一位就业导师说过，简历里除了成绩，更重要的是写明你做过什么项目、学了哪些实际技能。面试时，多练习用英文自然表达自己的想法，比如参加学校的Toastmasters演讲俱乐部，提升口语和自信，特别管用。
利用LinkedIn和校友网络找顶级公司内推
内推是打开大公司大门的绝佳方式。你可以从自己学校的校友开始找起，发私信聊聊留学经历和求职规划。纽约大学（NYU）和多伦多大学都提供校友平台，留学生也能注册。亲身经历告诉我，拿到谷歌或者RBC面试通知，很大一部分是内推促成。别害怕开口，多主动联系很关键。
实习机会就是就业敲门砖
加拿大找全职工作难度不小，大学里的实习（Internship）和Co-op项目是你最好的跳板。UBC的Co-op项目涵盖了金融、IT、工程等多个专业，很多顶级公司都参与。建议大家大一大二就开始关注这些项目，提前准备申请材料。拿到实习后，认真表现，转正可能性大大提升。我宿舍隔壁的室友就是靠着谷歌实习，毕业就直接留在加拿大工作了。
不要怕语言不够完美，慢慢来
大家刚来加拿大，英语可能不够流畅。你看UBC新生会话课、语言伙伴计划都很普及，很多同学通过这些渠道提升口语。工作中，老板和同事更看重你努力沟通的态度和解决问题的能力。别给自己太大压力，语言是慢慢磨出来的。记得，有些加拿大公司还会提供语言培训，帮助你更快适应职场。
换个角度想，选对公司是留学成功的关键
你努力考到GPA高分，托福不错，
