美国留学必看：教你拿下梦寐以求的实习机会！

为什么实习这么重要？先说说我当年的故事

我还记得刚到美国读书的时候，天天想着赶紧把课修完回国。那会儿根本没意识到实习对未来有多重要。后来身边很多朋友因为有了实习经验，毕业后拿到offer就轻松多了。比如我一个在纽约大学（NYU）的学长，去年暑假找到谷歌实习，简历直接亮瞎HR，毕业后也拿到了大厂的全职offer。反观没实习的同学，找工作时碰了不少壁。你别看美国大学课程多，实习才是打开职场大门的钥匙。

简历和作品集一定要早准备，别等着最后临时抱佛脚

简历在美国求职特别重要，干干净净一页纸，突出和实习相关的经历，语言尽量用动词开头，比如“developed”、“managed”等。UBC（不列颠哥伦比亚大学）的一个学姐告诉我，她从大一暑假就开始慢慢修改简历，不断加项目，最后才有了那份能打动Facebook HR的版本。作品集（Portfolio）尤其适合设计、编程专业，放GitHub或者自己建个网站都可以。别忘了，简历和作品集就是你的“门面”，第一印象很关键。

GPA和TOEFL成绩真的不能忽视，尤其是顶尖公司很看重

GPA就是你的平均成绩，很多公司都把它当作筛选简历的第一关。虽然有些公司说“看重能力”，但没有好成绩，很多时候根本进不了面试环节。比如我有个朋友在UBC，GPA保持在3.7（满分4.0），一边准备托福（TOEFL，全称是“托福考试”用来衡量英语水平），一边申请实习，最终顺利拿下了微软的offer。托福成绩一般要求80分以上，越高越好，毕竟要证明你能在职场用英语交流。英语不好，沟通是大问题。说实话，这两样东西能打基础，后面刷题、面试才有底气。

学校的Career Center和招聘会，是你最强的武器

很多留学生忽略学校的Career Center，觉得自己网上找就行。别闹了，像NYU和UBC都有超级专业的就业指导中心，还有各种招聘会。比如UBC每年都会有“职业日”，很多大公司都到现场直接面试。你去参加，能现场问HR，投简历，甚至约面试时间。很多时候，好机会就是这样被你抓住的。学校还会帮你Mock面试，给你建议，千万别浪费这些资源。拿到实习offer，多半得靠这些渠道。

刷题和面试准备很关键，尤其是技术岗的同学

技术岗的面试题一般都挺难，刷LeetCode成了标配。我在NYU的朋友告诉我，他当初每天晚上花2小时刷中等难度的编程题，并且找校友模拟面试。面试不只是coding，还会问行为问题，比如“你怎么解决团队冲突？”这些都得提前准备。没准备好，面试就挂了。记得多练习表达，别人不懂你的代码，你的实力也没用。技术岗位的实习竞争激烈，准备是赢的关键。

建立人脉，主动联系校友和HR，机会才会主动找上你

LinkedIn是找实习的好帮手，尤其是加校友关系。UBC有个“校友导师计划”，我一个朋友通过这个联系上了前辈，前辈不但帮他修改简历，还帮他推荐到公司里。别害羞，主动发邮件给HR表达兴趣，附上简历和作品集，真诚点，回复率会高很多。很多时候，机会就是被主动争取来的。你要想想，别人都在抢，躺着等没用，得多走出去，多问多交流。

小建议：别总想着完美，先行动起来，机会才会多起来

我见过太多同学拖着简历不改，刷题不做，最后实习没着落。美国留学时间宝贵，实习经验才是你以后回国或留美找工作的“敲门砖”。跟我说，别怕做不好，做了才知道哪儿不行，再慢慢改。别怕英语不够好，练习多了自然流利。准备实习就是一个“边做边学”的过程，不要每天抱怨机会少，自己先动手，你想要的实习机会才会慢慢跑过来。说白了，实习是你和未来职场之间的桥梁，别光盯着成绩和课本，动起来才是王道。