2025年澳洲技术人才短缺28万，留学生就业迎大机遇！

2025年澳洲技术人才短缺28万，留学生就业迎大机遇！

还记得我刚到澳洲读书的时候，老室友小李天天抱怨找工作难，毕竟环境不熟，资源有限。结果今年听说，澳洲技术人才短缺高达28万，哇，这数字大得吓人。大家别小看，这对我们留学生来说，简直是天赐良机。想象一下，当整个国家都缺人，你去面试时，HR是不是会多看你一眼？说不定马上就有人找你聊聊了。

澳洲这次人才短缺有多严重？官方数据告诉你

澳洲政府最新发布的《技术人才需求报告》显示，到2025年，技术人才短缺人数将达到28万。这里的技术人才主要涉及IT、工程、医疗、建筑和教育等行业。这个数字够大了吧？相比我们平时听说的一些“找工作难”的说法，政府拿出这种数据说明是真的缺人。悉尼大学和墨尔本大学的毕业生，都被用人单位抢着招。拿悉尼大学一位学IT的朋友举例，她毕业半年内就收到了三份offer，都是大公司。

紧缺专业有哪些？选对专业才不白读书

想进澳洲职场，专业选对特别重要。澳洲技术短缺榜单上，IT工程师、软件开发、数据分析师、护士、土木和机械工程师等最吃香。比如我在昆士兰大学（UQ）的同学小王，学的是软件工程，GPA（GPA就是平均成绩绩点，一般满分是4分，越高越好）一直稳定在3.7以上，顺利拿到技术移民邀请，准备留澳发展。还有悉尼科技大学（UTS）护理专业的毕业生，也因护士严重短缺，工作机会超多，待遇也不错。

留学生如何提高竞争力？GPA和TOEFL很关键

别以为技术短缺就能随便进，竞争还是存在。拿GPA来说，澳洲大学的成绩一般用4分制，3.0以上算中等，3.5以上算不错。比如墨尔本大学的一个朋友，GPA 3.8，再加上TOEFL（TOEFL是国际英语水平考试，很多国家认可，分数越高，英语能力越强）100分以上，简直是HR梦中情人。高GPA和高TOEFL分数，不仅能申请更好的实习岗位，还能获得奖学金，减少经济压力，为就业铺路。

实习经验真的值钱！别小看校园里的机会

身边有个从悉尼大学毕业的朋友分享，他其实一开始GPA只有3.2，TOEFL也就80多分，但他特别积极参加校内外的实习和项目。比如在学校的IT实验室做助理，每周几小时，积累了不少代码经验。毕业时，他凭借实习经验拿到了谷歌澳洲的实习offer，之后转正。可见，实习和项目经验对于留学生来说，比单纯的成绩更能打动雇主。

澳洲友善政策，留学生就业路更平坦

澳洲政府对留学生就业真的挺友好。比如PSW签证（Post-Study Work Visa），允许毕业生在澳洲工作2-4年，具体看学历层次。像我一个在新南威尔士大学（UNSW）读硕士的朋友，拿到PSW后找到了IT公司工作，积累了宝贵经验。另外，澳洲各州也有技术移民计划，欢迎紧缺专业毕业生申请，优先审批。只要你专业对口，表现好，移民澳洲指日可待。

身边真实故事激励你，别怕困难，机会真的来了

说个真实的例子，我一个朋友小张，去年刚从墨尔本皇家理工大学（RMIT）毕业，学的是电气工程。毕业初期没找到理想工作，但他没放弃，利用短缺政策积极申请，后来一家澳洲大型电力公司给他发offer。现在他不仅有稳定工资，还在准备技术移民材料。你看，这种机会不是没，而是你怎么抓住。别担心太多，先把专业和技能练好，机会自然会来敲门。

未来几年，留学生就业形势将持续向好

数据显示，未来5年内，澳洲对技术人才需求依然保持高速增长。新南威尔士州和昆士兰州，特别重视吸纳留学人才，专门推出了多项支持政策。你如果选择去这些地方留学和找工作，机会会更多。比如昆士兰州政府还支持一些针对留学生的培训项目，帮助提升职业技能。换句话说，未来几年留学生在澳洲找工作，真的比以往容易太多。

别光盯着文凭，提升软技能同样重要

虽然专业和成绩重要，但老板更看重你能解决问题的能力。澳洲公司喜欢团队合作、沟通能力强的人。比如我朋友在墨尔本大学读书期间，每逢假期都会参加志愿者活动，积累了不少跨文化交流经验。后来找工作时，用这些经历说服HR很有效。别忽略了面试软技能培训，英语口语流利、表达清晰，都会让你的简历更亮眼。

大白话建议：机会来了，别等，早点准备才稳

我跟你说，澳洲技术人才缺这么多，好机会摆这儿啊，别傻傻拖着。拿GPA和TOEFL当武器，找实习机会，积累点经验，别一天到晚玩手机。专业选对了，努力配合学校资源，签证政策也要了解清楚。你别光想着毕业后走，先把路铺好，留学不只是读书，还得为工作和生活做准备。机会来了，赶紧抓住，晚了可没人帮你。