| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 准备简历和求职信 | 突出实习和项目经历，避免流水账 |
| 提升语言能力 | 目标TOEFL（托福）至少90分以上，口语流利 |
| 利用校园资源 | 参加学校招聘会，预约职业指导老师 |
| 申请实习机会 | 优先考虑校内实习和当地企业 |
| 了解签证政策 | 关注OPT、CPT等工作许可规定 |
跟你聊聊为什么找工作那么重要
记得我刚到UBC（英属哥伦比亚大学）的时候，一开始只想着好好读书，找工作啥的离自己还远着呢。可没想到，没多久大家都开始抢实习、投简历，宿舍里的氛围突然变得超紧张。后来一个学长跟我说：“别光顾着考试，找工作其实是留学后半场的重头戏，没个落脚点，毕业了连口饭都难找。”当时我才意识到，找工作不仅是赚钱，更是留学生能否留在国外发展的关键一步。
简历和求职信，别写成流水账
你知道吗？我有个朋友在NYU（纽约大学）找实习，第一次投了几十份简历，回复寥寥无几。后来他去参加学校的简历工作坊，才知道简历不是写你干了什么，而是写你做出了什么成果。比如他实习时帮团队优化了一个数据处理流程，节省了20%的时间，这样的亮点一定要写出来。求职信呢，最好针对每个公司写，千万别用一模一样的模板发出去，HR一眼就看出来了。
语言能力不够，机会真的少很多
TOEFL（托福，全称Test of English as a Foreign Language）是很多学校和公司看英语水平的标尺。我在多伦多大学的时候，认识一个同学TOEFL口语拿了90多分，面试流利得像母语者，结果实习机会多得不行。反观另一个口语才70多的同学，很多时候面试被刷掉，说话不够自信。所以，语言不光是考试，更是你打开职场大门的钥匙。平时多跟别人练口语，参加学校的语言角，真的很有用。
别忽视校园资源，学校帮你很大忙
我在悉尼大学的时候，经常参加学校举办的招聘会。那儿不仅有HR现场讲解岗位信息，还有职业指导老师帮你修改简历和练面试。一次我拿着导师给我的推荐信，参加了一个IT公司的宣讲会，结果现场就被约了面试。很多同学没时间或没留意，错过了这些宝贵机会。大家一定要主动去学校Career Center看看，预约几个职业咨询，真的很值。
实习是找工作的敲门砖，优先冲校内和本地企业
在UBC实习的朋友告诉我，他们最先申请的是学校内部的实习项目，这种实习竞争虽激烈，但环境熟悉，导师支持力度大。还有个例子是多伦多的一个留学生，先在一家当地小公司做了3个月的实习，积累了工作经验，毕业后直接拿到offer。实习能帮你了解行业，结识人脉，顺便提升简历含金量，别光盯着大公司，校内和本地中小企业的机会同样宝贵。
了解签证政策，别因为手续丢了好机会
签证政策是留学生找工作的大坑。比如美国的OPT（Optional Practical Training，选择性实习培训）允许F-1学生毕业后有12个月合法工作时间，STEM专业能延长到24个月。加拿大的PGWP（Post-Graduation Work Permit，毕业后工作许可）政策也给毕业生提供了最长3年的工作许可。很多人在没弄明白这些政策的前提下急着找工作，结果错过了申请时间或者不了解申请流程，真的很亏。建议大家早关注自己国家的留学生工作签证政策，和学校国际学生办公室保持沟通。
网络人脉是宝，别只盯着投简历
你有没有发现，有些职位根本不会公开招聘，只靠内部推荐？我在纽约的一位朋友就靠参加校友聚会，认识了一个行业前辈，顺利拿到实习机会。LinkedIn上加一些行业大牛，平时互动，适当求助，也能打开很多门路。投简历是基础，但有时候一句推荐比千份简历更管用。多花点时间经营人脉，未来找工作会顺利很多。
面试准备，别光会答题，要会讲故事
面试时光背简历没用，讲故事才有感觉。我有个朋友在伦敦政治经济学院（LSE）面试银行职位，她准备了几个自己的项目故事，怎么遇到问题、怎么解决的，怎么带团队，清晰有条理。面试官听了很满意。你可以用STAR法则（情境Situation、任务Task、行动Action、结果Result）来组织答案，这样讲起来特别有逻辑，面试表现自然加分。
多尝试不同渠道，别把希望只寄托在招聘网站
大家找工作都知道LinkedIn、Indeed这些招聘网站，但其实很多机会藏在别处。比如学校内部邮件、教授推荐、行业论坛、社交媒体群组，还有各种Meetup活动。曾经我一个同学通过参加一个行业沙龙遇到HR，当场投了简历，三天内就拿到了面试邀约。别死守着一个渠道，多渠道发力，成功率会高很多。
留学生找工作其实是磨合过程，别怕被拒绝
找工作的过程中被拒绝太正常了。我有个朋友在多伦多投了近百份简历才拿到第一份offer，有次面试紧张回答不出问题，灰心了好几天。后来他调整心态，总结经验，继续投，终于找到了满意的岗位。每次失败都是积累，别怕输，继续努力才是王道。如果你觉得累，找朋友聊聊，吐吐槽，调节心情，重新出发更有力气。
早点行动，别等到毕业才开始找
听我一句，找工作别拖。很多学校，比如UBC、NYU都会建议学生至少提前半年开始准备。暑假期间多找实习、做项目，利用寒暑假积累经验。等到毕业那会儿，简历会更丰满，面试更自信。晚起一步，竞争就多一倍。留学期间把找工作当成一项重要任务，提前规划，结果自然好。
大白话劝你，找工作这事儿，真得趁早学会玩
我跟你讲，找工作不是考试，不是按书本套路来就行。它更像是打仗，要你有准备、有方法，还要你敢去交流、
