22万高校毕业生就业新趋势：超六成青睐有编制岗位！

22万高校毕业生就业新趋势：超六成青睐有编制岗位！

你有没有发现，最近朋友圈里不少同学开始吹“找有编制的岗位稳定又靠谱”？我有个朋友小李，去年从加拿大UBC（英属哥伦比亚大学）留学回来，原本打算直接去互联网大厂，结果最后却选择了公务员考试。她说这背后其实是大环境和自己经历的结合。今天就跟你聊聊，为什么22万高校毕业生里，超过六成都盯上了“有编制”的岗位，作为留学生的你，能不能从中捞点真经？

有编制岗位到底啥意思？为什么这么香？

先说说“有编制”这个词。简单来说，有编制就是正式的事业单位或者公务员岗位，编制意味着你是“铁饭碗”，福利稳定，工作压力相对可控，退休保障什么的都更靠谱。你们知道，像清华、北大这种名校毕业的同学，甚至很多在美国留学的朋友，回国后都会考虑这类岗位。比如南京大学的张姐，她TOEFL（托福考试，测试英语水平的一种标准化考试）成绩很高，本来想留在外企，后来发现有编制的岗位能拿到住房补贴，工作稳定，家庭也更支持她回国发展。

留学经历帮到找编制岗位？其实挺有优势的

说实话，不少留学生觉得“公务员考试”没啥用，但我认识的几个同学像NYU（纽约大学）的琳琳，她利用留学期间积累的项目经验和语言优势，成功通过了省里事业单位的笔试和面试。她告诉我，尤其是英语能力强，能让你在某些对外交流类的编制岗位里脱颖而出。学校里GPA（平均成绩点）高，也说明你学习能力强，考试这种笔试+面试的形式其实很适合有系统学习经历的人。

就业环境变了，留学生回国后怎么选？

现在国内就业压力大，尤其是疫情后，很多大厂缩招，创业公司也不稳。反而政府和事业单位稳定招聘频繁。像广州的一个统计数据显示，今年公务员和事业单位岗位的报名人数上涨了30%。我一个同学去年从悉尼大学毕业，准备先去互联网行业，但最后决定先考个编制岗位，稳稳地站住脚，再慢慢规划其他方向。你们说，留学之后如果没有太明确的行业优势，先找个稳定的岗位扎根，也不失为一个好选择。

留学生申请编制岗位需要注意啥？

别以为编制岗位就随便考考就成。比如江苏省的事业单位考试，报名都得提前半年准备，材料审核严格，学历、学位证书得是真实有效的。还有，有些岗位要求有相关专业背景，或者有一定的工作经验。留学生回国后要注意学历认证和成绩单公证，这些步骤你在UBC或者哥伦比亚大学毕业时学校都会帮忙，但一定要提前准备好。别等到报名时手忙脚乱。

语言成绩优势别浪费，特殊岗位更需要

编制岗位中，很多部门需要国际交流，英语能力很重要。像上海市外办就经常招外语类岗位，英语、法语、日语等都很吃香。你的TOEFL成绩如果够高，口语流利，面试时更有竞争力。我朋友小张就是靠着留学期间连续拿下100分以上的TOEFL（满分120）和GMAT，拿下了外交部的一个岗位。你说，咱们出国花了这功夫，当然要用到实处，不然太浪费了。

工作稳定，但别忘了继续提升自己

选了有编制岗位不代表可以松懈。像北京大学的王同学，毕业后进了事业单位，工作稳定，但他每天依然坚持学习新知识，考取相关职业资格证书。现在事业单位也很注重年轻人的能力提升，甚至很多地方给留学生专门开了“国际人才引进”绿色通道。工作稳定的同时，也要让自己保持“硬实力”，这样才能在未来竞争中不被淘汰。

留学生如何用好这个趋势？几点真心建议

我跟你说，既然现在越来越多毕业生选择编制岗位，作为留学生，你别光盯着大厂、外企那些心心念念的岗位。先把学历认证、语言成绩、专业资格弄明白，关注家乡和目标城市的公务员、事业单位招聘公告。利用好留学资源，比如UBC的职业发展中心，NYU的校友网，了解国内最新政策。再准备笔试和面试，尤其是面试环节，多模拟，多练习，别光靠书本。

别怕“铁饭碗”听着老土了，其实它能给你带来时间和空间，让你有个稳定的起点，再慢慢去探索自己真正想走的路。想想吧，大家都在纠结明天怎么办，能先稳住，何乐而不为？