| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 确认毕业时间 | 不同国家学校对毕业“应届生”界定不一样 |
| 了解招聘单位政策 | 国内外企业对留学生“应届生”身份认定不一 |
| 注意毕业时间间隔 | 毕业超过一定时间后一般不算应届生 |
| 准备相关证明材料 | 学校出具的证明、成绩单、毕业证都很关键 |
留学生还能算应届生吗？小李的困惑
记得上个月，我跟同学小李聊天，他刚从加拿大UBC（不列颠哥伦比亚大学）毕业，正准备回国找工作。结果他很焦虑地跟我说：“你说，我留学回国还能算应届生吗？招聘网站上写应届生才招，可我毕业快一年，还算吗？”我听了挺理解，毕竟应届生身份关系到很多实习、校招的资格，很多公司甚至专门划定应届生和非应届生的待遇。于是我开始帮他搜各种最新数据和政策，想给大家聊聊这个问题。
什么是“应届生”？不同学校和国家标准差别大
我们先说说啥是“应届生”。简单来说，应届生就是刚毕业，没工作经验的人。国内高校普遍规定毕业年度内算应届生，比如大多数中国大学是毕业后一年内算应届生。可是留学生就复杂了。像UBC对毕业生的定义是，拿到毕业证书那一学年算应届生，但国内HR看你的毕业时间，可能更看你拿到学位证的时间。NYU（纽约大学）也有类似规定，毕业后一般一年内，他们和学校还会发推荐信和成绩单，帮证明“应届生身份”。但是国内某些公司更看重你的国内户口所在地和毕业时间，留学生如果回国晚了半年，可能就不算应届生了。
留学生毕业时间和国内毕业时间错开，怎么认定？
我认识不少朋友，比如小玲，她2019年秋季开始在美国UT（德州大学奥斯汀分校）读研，2021年夏天才正式拿到毕业证。国内一般校招时间是每年秋招，9月开始。如果她申请2021年的秋招，能不能算应届生呢？实际上，很多国企和大型互联网公司都会要求你“2021年毕业”，但又规定必须在2021年8月底前完成毕业手续。小玲因为时间稍晚，部分公司就直接说不算应届。这个情况很常见，关键是你毕业时间要跟国内招聘时间对齐，不然就可能丧失应届生身份。
有数据说，留学生应届生身份越来越被认可
不过，别灰心。最近有份《中国留学生就业状况调查报告》显示，越来越多企业理解留学生的毕业时间特殊性，开始放宽应届生认定。比如阿里、腾讯、字节跳动等大厂，都会接受毕业时间在近一年内的留学生应聘应届生岗位。实际上，他们更看重GPA（平均成绩点，Grade Point Average）和TOEFL（托福考试，英语水平考试）成绩，证明你的专业能力和语言能力。只要你能提供学校的毕业证明和成绩单，大厂多数愿意给你应届生身份。
有的单位明确写明“境外毕业生算应届生”
我还发现，北京某知名国企招聘公告里专门写了“境外留学生入职时间以毕业证颁发日期为准，毕业两年内均可视为应届毕业生”。这对留学生来说是大大的福利。还有像中科院这样的大型科研单位，他们对博士后和硕士毕业生的应届生身份认定也比较灵活，留学生只要回国时间不超过两年，基本都能算应届生。这个政策细节很关键，大家找工作时一定要多看看招聘公告，看看对“应届生”的具体定义。
非应届生身份，对留学生意味着什么？
有些留学生拿不到应届生身份，发现招聘门槛突然高了不少。比如HR会要求你有工作经验，或者只能投社会招聘岗位。小陈是加拿大McGill大学毕业的，去年回国投简历，很多岗位明确写“应届生勿投”，他只能投社会招聘，竞争激烈还要有实习经验。这样一来，很多刚毕业的留学生面临尴尬，找工作难度变大。好在现在越来越多公司推出了“毕业三年内”政策，给非应届生留学生更多机会。
留学生应届生身份与签证、户口挂钩吗？
很多小伙伴问我，留学生回国工作是不是得先把户口迁回国内才算应届生？其实户口迁不迁回，跟应届生身份没必然关系。不过对国企和事业单位来说，有些岗位会要求户口或者落户条件。签证方面，国外留学生身份结束后，回国拿毕业证才算“完成毕业程序”，这才有资格报名国内校招。比如北京大学的留学生毕业生回国参加北大校园招聘时，学校会出具“应届毕业生证明”，这比户口更重要。总的来说，户口是加分项，不是硬性门槛。
如何准备证明材料，稳妥拿下应届生身份？
想确保招聘单位把你当应届生，最稳妥的做法是提前准备好材料。学校出具的正式毕业证书、成绩单、毕业证明信都是必备。像NYU会给留学生提供官方毕业确认信，说明你是何时毕业，是否算应届。还有GPA和英语成绩证明（TOEFL分数），能体现你学习状态和语言能力。最好把这些材料中英对照，方便国内HR理解。小王去年回国投简历，提前整理好这些材料，面试时一说，HR马上认可他的应届生身份，顺利进入校招流程。
留学生应届生身份真不止是“称呼”，影响超大
说到底，应届生身份对留学生找工作影响真的很大。它决定了你能不能参加校招，能不能享受企业的培训和福利，甚至影响薪资水平。别小看这个标签，很多大厂专门有“应届生专场”，没有这个身份，你可能根本没机会去面试。有些岗位明确写“非应届生勿投”，否则简历直接被刷掉。这就是为什么小李那么纠结，为什么我写这篇文章给大家聊这些干货。希望大家都能搞清楚自己是不是应届生，准备好材料，心里有底。
给准备回国找工作的你几个大白话建议
你要是准备回国找工作，别光看招聘网站写不写应届生，先拿到毕业证，弄明白学校什么时候发文件，再对照招聘公告，别盲目投简历浪费机会。材料准备一定要全面，毕业证明、成绩单、英语成绩都要备齐，最好弄个中英文版。回国时间尽量跟毕业时间靠近，拖太久就不好了。遇到不确定，可以直接问
