步骤 | 注意点 |
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了解目标国家工作政策 | 政策变化快,及时关注学校和政府官网 |
提升语言能力和专业成绩(GPA) | GPA是平均成绩,TOEFL是英语水平考试,越高越有竞争力 |
积累实习和项目经验 | 实习申请早准备,项目经验能让简历亮眼 |
建立人脉和参加职业活动 | 多参加学校职业讲座和校友活动,关系很重要 |
准备好面试和简历 | 简历要针对职位调整,面试要多练习 |
前几天跟我一个在UBC(不列颠哥伦比亚大学)读计算机的朋友聊天,他说自己快毕业了,想留在加拿大工作,可是不知道从哪儿开始准备。说真的,这事儿真不简单。毕业后想留海外工作,咱们留学生得提前做好很多准备,才能抓住机会。就像我当年在NYU(纽约大学)时,也遇到过类似的烦恼,经历告诉我,准备工作越早越扎实,成功的可能性才越大。
了解目标国家的工作政策,别踩坑
比如加拿大的毕业后工作许可(Post-Graduation Work Permit,简称PGWP),允许国际学生毕业后在加拿大合法工作一段时间。UBC的朋友跟我说,他就一直关注加拿大移民局官网和学校发的邮件,确保自己能按时申请。别的国家政策也变得挺快,像美国的H-1B工作签证,申请难度和配额都很紧张。留学生一定要经常盯着目标国家的移民局或者学校国际学生办公室的消息,别等毕业了才知道政策变了,损失大了。
成绩和语言能力不能忽视,GPA和TOEFL很重要
我在NYU的时候,GPA(Grade Point Average,平均成绩点数)一直保持在3.7以上,TOEFL(一种英语水平考试)考了100分,这帮我申请实习和工作都加了不少分。雇主看成绩和语言成绩,是判断你专业能力和沟通能力的第一步。哪怕你专业是工科,英语能力不够强,面试时也可能被问倒。记得认识一个在悉尼大学的朋友,她告诉我,澳洲很多公司都要求国际学生至少雅思7分(相当于TOEFL 100左右),成绩和语言是敲门砖,别轻视。
实习和项目经验,让你简历不再“干巴巴”
有次跟UBC的朋友聊,他说自己因为大二暑假提前找了实习,跟加拿大本地企业合作开发了一个小软件,简历一下子亮眼了很多。实习经验不仅能帮你了解职场文化,也能积累人脉。别光想着毕业后找工作,实习和课外项目是你的“试金石”。像我在NYU,加入了学校创业俱乐部,参与了几个实际项目,毕业时找工作的时候HR问我项目细节,我都能侃侃而谈,这就是加分项。
多参加职业活动和建立人脉,好机会常在朋友圈
说起人脉,有朋友在多伦多大学毕业后找工作的经历让我印象深刻。他在校期间经常参加学校组织的职业讲座和校友沙龙,主动和企业HR聊过几次,毕业后拿到了内推机会。海外职场很看重关系网,参加职业博览会、行业讲座、校友活动,这些机会千万别错过。尤其是大城市的学校,资源多得很,利用好就能帮你找到更合适的岗位。
面试和简历准备,别让小细节拖后腿
我还记得自己第一次面试时,英文简历写得太简单,被HR直接pass了。后来我请教学长,学会了针对不同岗位调整简历内容,突出关键技能和项目经验。面试也多练习,尤其是视频面试和英文口语,准备几套常见问题的答案很有必要。UBC和NYU都提供职业服务中心,可以预约模拟面试,大家一定要利用起来,别自己憋着瞎紧张。
说了这么多,毕业后想留海外工作,准备真的不能等到最后一刻。像你我这样的留学生,机会难得,提前规划,抓住每一个能提升自己的点,才不会到时候手忙脚乱。毕竟,能在异国留住脚步,不只是梦想,是靠一步步扎实准备拼出来的。别光想着拿文凭,工作才是下一个挑战,早点开始行动,机会才会往你这边跑。