留学生必看！香港大学线上就业博览全攻略

你知道吗？香港大学的线上就业博览会，简直是留学生的隐藏宝藏！

记得我刚去UBC读书的时候，第一年其实挺迷茫的，想着毕业后找工作很难。后来听朋友说香港大学（HKU）的线上就业博览会特别有料，里面不光有港校的名企，还有像纽约大学（NYU）学生也会参加。那时候我就想，既然人家都能挖到好机会，我也不能落后。其实这些线上博览会特别适合我们留学生，毕竟不需要跑香港，直接网上就能和HR聊，还能省下机票钱，何乐而不为？

注册账号别马虎，信息完整才有机会

我身边有同学当年没认真填资料，HR根本找不到她。香港大学的线上就业平台需要你提前注册账号，填写个人资料和简历。这里的简历不是简单的“工作经历”，GPA（Grade Point Average，成绩平均分）一定要写，而且最好附上最新的成绩单，方便HR快速评估你的学业水平。还有语言成绩，比如TOEFL（托福英语考试）或者IELTS，特别重要。就像NYU的同学Anna，她提前把所有信息填好，HR第一时间联系到她，面试机会蹭蹭蹭就来了。

简历和自我介绍视频要提前准备，别临时抱佛脚

线上博览会很大程度上靠简历和自我介绍视频吸引HR眼球。UBC的朋友小李告诉我，他第一次面试就靠视频介绍给HR留下了深刻印象。视频不需要太长，1-2分钟就好，内容重点说清楚你的专业背景、技能和职业目标。别忘了突出你的实习经历，特别是和香港企业相关的，即便是寒暑假的实习也要写进去。这样HR看了视频就知道你是认真的，面试的几率自然高。

直播环节是关键，提前写问题让你脱颖而出

香港大学线上就业博览会会安排企业HR做直播介绍，还会有Q&A环节。很多留学生觉得害羞不敢提问，其实这正是展示主动性的好机会。像我认识在HKU读书的好友小陈，她提前写好了5个问题，问的都是关于岗位职责和团队文化的，HR当时都说她准备得很充分，面试邀请马上给她发了。直播中积极互动会让HR记住你，别想说“我怕英文不好”，准备简单明了的问题就行，没那么难。

千万别忽略校友和导师的力量，内推比投简历靠谱多了

我自己也是听了导师的建议去找校友帮忙内推。比如NYU的好友Mike告诉我，他通过校友群认识了某公司的HR，直接得到了内推，大大提高了面试机会。香港大学线上就业博览会会提供校友联系方式，或者有导师推荐环节，尽量多利用这些资源。内推不仅能让你的简历被重点关注，还能获得面试技巧和行业内幕，真的是省时省力的捷径。

面试准备别忽视，尤其是语言和专业问题

面试环节是最后的决定因素，很多同学因为语言紧张发挥失常。我认识的UBC同学Anna说，准备TOEFL这样的语言考试其实就是练习表达和听力，面试时会更自信。面试前一定要模拟几轮问答，尤其是针对岗位相关的专业问题。香港大学线上就业博览会的企业一般都会考察专业能力和英语沟通能力，准备充分会让你感觉轻松。找室友或朋友帮你练口语，现场表现肯定稳多了。

提醒你，网络环境和设备别忽视，线上面试卡顿真心糟心

有次我朋友在HKU就业博览会面试，半路网络断了，面试都没完成，错失了机会。线上面试虽然方便，但得提前测试网速和设备，选择安静环境，准备好备用方案，比如手机热点。别等到HR喊“你能听到我吗？”时慌了神。网络顺畅、设备正常是你专业态度的第一步，别让技术问题抢了你的风头。

香港政策变动会影响工作签证，关注最新留港动态尤重要

香港近几年留学生政策变化不少，比如最近放宽了毕业生留港工作签证的条件。像我认识的NYU毕业生Jack就赶上了这波政策红利，他拿到工作签证后顺利留港工作。参加香港大学线上就业博览会还能第一时间了解企业对签证的要求和支持政策，避免报了名却因为签证问题吃亏。多关注学校官方通知和香港入境处最新消息，别让政策成了你找工作的拦路虎。

别光盯着大公司，中小企业也有好机会，别错过

很多人只关注大牌公司，觉得名气响才有保障。但我朋友小王在UBC的博览会上发现一家中型金融科技企业，后来实习表现好直接转正了。这种企业反而竞争压力没那么大，发展空间也大。香港大学线上就业博览会包含了各种规模的公司，建议你多浏览多了解，别把机会局限在大企业。多投多试，机会自然多。

最后一点，心态放轻松，行动起来才是王道

我知道找工作很紧张，特别是远离家乡的留学生。其实，参加香港大学线上就业博览会不光是找工作，还是认识行业同学和了解市场的好机会。放平心态，把它当成聊天、了解的过程，机会自然会来。别等到毕业了才想起这些，趁早行动，准备好简历，注册账号，好好利用这些资源。像朋友们都说，机会都是主动找上门的，你不敲门，没人会送你钥匙。