| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解英国顶级雇主 | 关注行业排名和留学生口碑 |
| 提升学术和软技能 | GPA（平均成绩）和沟通能力都很重要 |
| 利用学校资源找实习 | 如UBC、NYU都会有专门招聘会 |
| 准备面试和申请材料 | TOEFL托福成绩和个性化简历很关键 |
| 了解英国留学和签证政策 | 掌握毕业工签等政策利于长期规划 |
想象一下，你和室友晚上聊着未来，突然他问：“毕业后去哪儿工作最靠谱啊？”你翻了翻手机，发现现在英国毕业生最抢手的顶级雇主名单，心里一激动，赶紧分享给他。其实，咱们留学生，从选学校到毕业，最担心的就是找个“铁饭碗”，毕竟花了那么多时间和钱，想进个牛企那是必须的。
英国毕业生最爱的公司都有哪些？
说起顶级雇主，大家脑海里马上蹦出金融巨头、咨询大厂、科技公司对吧？就像加拿大UBC（英属哥伦比亚大学）的同学们，毕业后抢着进高盛（Goldman Sachs）和麦肯锡（McKinsey）。英国也差不多，汇丰银行（HSBC）、罗素投资集团，还有德勤（Deloitte）和普华永道（PwC）都是很多学校留学生心中的“梦中雇主”。
其实，英国的就业市场很看重这些大企业，因为它们不仅薪水高，福利好，培训体系也完整。比如伦敦政治经济学院（LSE）的学生，他们往往能拿到德勤的实习录用通知，一进门就是培养未来合伙人的节奏。
GPA和软技能哪个更重要？
大家都知道GPA就是“平均成绩”，比如你在NYU修了四门课，得了A、B+、A-、B，那就会算出个平均分。英国这里，许多顶级雇主对GPA有一定要求，通常3.3（满分4.0）以上更受青睐。但光有高GPA可不够。
UBC的留学生小陈告诉我，他申请摩根士丹利（Morgan Stanley）时，GPA是3.5，但最打动HR的是他的沟通能力和团队合作经历。公司喜欢找能说会道，能带团队的年轻人。
实习机会是留学生求职跳板
你知道吗？很多英国顶级雇主特别重视实习经历。像帝国理工（Imperial College）的学生，每年都有机会参加汇丰银行和谷歌（Google）的实习项目。实习不仅能丰富简历，还能提前感受职场氛围。
纽约大学（NYU）的留学生Emma说，她正是靠暑期谷歌实习，拿到了毕业后的全职offer。她还建议学弟学妹们，平时就要多留意学校职业服务中心发布的招聘信息，很多实习名额竞争激烈，早点准备简历和面试技巧超重要。
TOEFL托福成绩和申请材料怎么准备？
TOEFL（托福）就是测试英语水平的考试，硬指标没过关，别说面试就连简历筛选都难。英国很多顶级企业在招聘时，会要求托福80分以上（满分120分），更高级岗位可能要100分以上。
英国诺丁汉大学（University of Nottingham）的张同学分享，他的托福成绩是105分，申请时花了很多时间做简历和求职信的个性化调整。他说，“别直接用模板，雇主能一眼看出你有没有用心，尤其是像普华永道这样的大公司。”
熟悉英国留学签证和毕业工签政策超关键
政策这块，很多朋友最容易忽略。英国现在有毕业生工作签证（Graduate Route），允许毕业后留英找工作两年时间（博士生是三年）。这就是留学生进顶级雇主的“加油站”。
比如曼彻斯特大学（University of Manchester）的李同学，就靠毕业工签拿到了微软（Microsoft）的offer。她说，“了解政策真的帮了大忙，我能心无旁骛地去准备面试，而不用担心签证问题。”
小建议：早点规划，别等毕业才慌
跟你说，很多同学毕业前几个月才开始找工作，结果机会都被抢光了。其实，留学期间就得多花心思了解顶级雇主的招聘节奏，准备好GPA、托福成绩，积极参加实习和校园招聘会。
自己不急别人也不等你，趁现在还在英国，利用学校资源，练好英语表达，多参加社交活动，让自己从内到外都更有竞争力。未来工作好找，生活才能稳妥，才能真正享受留学这段宝贵时光。
