澳洲留学生必看：提升就业竞争力的实用攻略！

为什么就业竞争力对我们留学生这么重要？来听个故事

记得我刚到澳洲的时候，一脸憧憬。梦想着毕业后能在悉尼或者墨尔本找到一份好工作，赚点生活费还能存钱旅游。可是，现实打脸很快。身边的朋友，像我在悉尼大学读书的那个小刘，明明GPA很高，成绩挺不错，TOEFL（托福，是测试英语听说读写的考试）成绩也过了学校要求，找工作竟然比预想中难多了。后来他告诉我，单靠成绩和英语证书远远不够，招聘官更喜欢有实习经验、沟通能力强、懂得团队合作的学生。

所以今天我想跟大家聊聊，怎么样才能在澳洲留学期间提升就业竞争力，别等毕业了才慌张。毕竟我们都想毕业后有更多选择，生活轻松点，对吧？

提高GPA，别小看成绩的力量

你可能觉得GPA（Grade Point Average，平均成绩点）就是个数字，没啥用。但在澳洲很多大企业，尤其是金融、IT、工程这些行业，GPA是初筛简历的重要标准。比如新南威尔士大学（UNSW）就有不少大公司校园招聘，只看GPA高低。我的一个朋友小张在UNSW学习会计，专门针对必修课下功夫，最终拿到8.0的GPA（满分是7分的学校会换算），简历亮眼，顺利拿下四大会计师事务所的实习offer。

这还教我一个经验：成绩不能只为了过关，真的要针对专业核心课程下功夫，求稳不求快。GPA就像我们敲开职场大门的第一把钥匙。

实习才是硬通货，早早开始找起来

澳洲政府对留学生有很多实习支持，比如澳洲大学的Career Centre（职业中心）每天都会更新实习岗位。墨尔本大学（University of Melbourne）的Career Centre就非常活跃，定期举办“实习招聘会”，还会帮忙修改简历和模拟面试。

我有个朋友小美在墨大读市场营销专业，她大二就开始投实习，先是在一家小公司做社交媒体管理，后来凭借这段经历拿到了大型广告公司的暑期实习。她说，实习让她学到课堂上学不到的东西，也让她在找全职工作时有更多谈资。老板们会问“你之前做过什么项目”，你给的答案不是“我学过”，而是“我做过”。差距太大了。

英语沟通能力，别只靠TOEFL和雅思成绩

托福（TOEFL）和雅思（IELTS）是我们入学和签证的门槛，但到了职场，光有证书不够用。你得能流利地跟同事和老板沟通。悉尼科技大学（UTS）就有不少学生在实习时因为口语不过关，错过了升职和转正机会。

我自己是在学生社团多做发言练习，参加学校的Toastmasters俱乐部（一个锻炼演讲和沟通的组织），口语进步明显。建议大家多练习日常对话，找native speaker聊天，或者参加课外活动多说多练。这样面试和工作时才能自信。

社团和志愿者，简历里的“加分神器”

在澳洲，学校社团非常丰富，像悉尼大学有超过200个学生社团，涵盖文化、学术、体育各方面。参与社团不仅能交朋友，重要的是能锻炼领导力和团队合作。我的学妹小玲，参加了悉尼大学中国学生学者联谊会，后来她当了副会长。简历里写着这段经历，面试官第一眼就觉得她很有组织能力。

还有志愿者经历也很吃香。比如布里斯班的昆士兰大学，志愿者活动频繁，很多学生通过帮助社区项目，提升了沟通和协调能力。毕业时，这些经历帮他们和纯粹学术背景的同学拉开差距。

校友资源，别忽视身边的宝藏

很多人没意识到，校友是找工作的“超级助攻”。雪梨大学（University of Sydney）校友会活跃，定期举办沙龙和讲座。通过校友，你能得到行业内部信息，甚至直接内推。

我一个朋友小强通过校友联系到了一家科技公司的HR，拿到了面试机会。校友一般愿意帮助有共同背景的学弟学妹，问问学校有没有校友数据库或者微信群，别怕打扰，主动联系会让你多一个机会。

实际行动才是王道，别等毕业再慌张

说了这么多，其实最重要的是别拖。很多人留学头两年忙课程、玩儿，等大三大四才开始找实习和准备简历，结果发现时间不够了。你想想，GPA的提升需要一个积累过程，实习不是随随便便能找到的，英语能力也得长期练习。社团和志愿者活动更需要时间投入。

赶紧从今天开始，制定一个简单计划：每学期至少申请一个实习，参加一个社团，练练口语，多和校友聊聊。你会发现，这些点滴积累，在毕业那天会变成你最坚实的底气。毕竟，留学不只是读书，更是为未来铺路。早点行动，未来才有更多可能。