| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 准备简历与作品集 | 针对职位定制，突出项目经验 |
| 提升语言与GPA成绩 | 托福(TOEFL)、雅思成绩重要，GPA要保持在3.0以上 |
| 申请前了解签证及工作许可政策 | 不同国家政策差异大，UBC和NYU有专属支持 |
| 多渠道搜集实习信息 | 利用学校资源、LinkedIn和猎头平台 |
| 准备面试与软技能展示 | 模拟面试，重视团队合作与沟通能力 |
暑假实习，留学生的“敲门砖”故事
记得我大二那个暑假，室友小张在UBC（加拿大英属哥伦比亚大学）拿到了微软的实习offer，结果后来一聊才知道，大家都觉得他就是运气好。其实不是，他提前三个月开始准备简历，还参加了学校的职业指导讲座，提升了托福（TOEFL，英语水平考试）和GPA（平均成绩点数），花了很多时间刷面试题。暑期顶尖名企实习，真的是改变未来的关键一步，特别是对咱们留学生来说，有了实习，回国找工作也稳稳的。今天咱们就好好聊聊，怎么拿下计算机和商科的实习机会，帮你暑假不再迷茫。
简历和作品集，别小看它们的魔力
我认识一个NYU（纽约大学）的朋友小李，商科背景，暑假想去四大会计师事务所实习。她花了两个星期，精心打造简历，重点放在实习项目和校园社团经历。特别是她写了一个关于市场分析的课题报告，还做了PPT，放进了作品集里。结果，HR看到她简历的时候，眼睛一亮，面试就拿下了。计算机专业的小伙伴也一样，UBC有个学弟，做了个开源项目放到GitHub上，简历里放了链接，面试官直接让他演示代码，简历的作用超乎你想象。
语言和GPA，门槛但不是天花板
语言成绩是敲门砖，很多名企对托福（TOEFL，测试英语听说读写能力）和雅思（IELTS）都有最低要求，比如托福要90分以上。商科和计算机专业，GPA（平均成绩点数）通常得保持3.0以上，有的名企甚至要求3.5以上。NYU的学长告诉我，他曾经GPA只有3.2，托福105，却因为实习经验丰富，拿到了谷歌实习offer。说明GPA和语言成绩重要，但更要把自己其他优势展示出来，别只盯着分数。
签证和工作许可，别让政策成绊脚石
你知道吗？加拿大UBC国际学生的暑期实习有专门的Co-op工作许可，只要你的实习是课程要求的一部分，申请起来非常方便。美国NYU的国际学生，暑期实习常用CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）两种工作许可。政策变化挺快的，我一个朋友去年夏天差点因为没有及时申请OPT，错过了实习机会。建议大家提前关注校方国际学生办公室的最新通知，别让签证问题拖后腿。
多渠道收集信息，实习机会就在你身边
除了学校的职业中心，LinkedIn和猎头网站是找实习的宝藏。UBC有个叫“Handshake”的平台，专门发布学校合作的实习岗位，很多大公司都会在上面招人。NYU的学生会告诉你，LinkedIn上多加行业内的HR和前辈，私信交流也很管用。朋友们，有时候学校官网没发布的岗位，猎头渠道会抢先知道，多管齐下，机会更大。
面试准备要全方位，软硬技能都重要
我有个学计算机的室友，面试Facebook时，技术题能一一答出，但面试官还问他团队合作和沟通能力。因为顶尖名企很看重“软技能”，特别是商科方向。NYU商学院的学姐，面完麦肯锡后说，面试官喜欢听你讲怎么解决冲突、带团队的故事，不能只会书本知识。多找朋友模拟面试，准备STAR方法（情况-任务-行动-结果），你会发现自信倍增。
实习不仅是工作，也是成长的跳板
暑期实习拿到手，别急着只当赚钱工具。那次小张微软实习，除了写代码，他主动参加了公司内部的技术分享会，结识了很多大牛，后来还帮他推荐了全职工作。商科同学小李也是，她在德勤实习时，学习了项目管理和数据分析技巧，毕业后跳槽更顺利。无论计算机还是商科，实习是你未来职业生涯的基石，机会来了，别放过。
大白话提醒，别等“明天”再开始准备
说真的，很多同学抱怨找不到实习，是因为临近暑假才慌张准备。别学我刚开始留学时那样，到时候才发现简历没写好，语言没达到，签证手续乱七八糟。暑假实习能帮你提前摸清行业门道，认识靠谱的人脉，回头找工作时就轻松多了。趁还在学校，好好利用资源，主动出击，明年暑假你的故事就是别人羡慕的那个，不信你试试！
