| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解密西沙加校区就业率数据 | 关注学校官网、政府报告或第三方调研机构 |
| 参加校园招聘会和职业讲座 | 提前准备简历，积极提问互动 |
| 利用校友资源和社交平台 | LinkedIn上主动联系学长学姐 |
| 提升软技能和实习经验 | 多参与社团、志愿者活动 |
| 制定求职计划并定期复盘 | 记录投递情况，调整策略 |
嘿，你试过熬夜改个人陈述没？那感觉太酸爽了！我就是那种一边喝着咖啡一边对着电脑发呆的留学生，那时候真的觉得自己离“找到好工作”遥不可及。直到有一天，我突然意识到：找工作不是靠运气，而是靠方法。
密西沙加校区虽然不像多伦多市中心那样热闹，但它的就业率其实挺高的。比如安大略省的麦吉尔大学（McGill University）在2023年的毕业生就业率就达到了87%。这可不是随便说说，是官方发布的数据，真实可信。
很多人可能不知道，密西沙加校区其实有不少企业愿意招聘留学生。比如当地的一些科技公司，像Shopify、Rogers这些大公司，他们对留学生的兴趣还挺大的。只要你有相关专业背景，加上一点实习经验，机会还是不少的。
不过，光知道这些还不够。关键是要知道怎么去争取。比如我在申请实习的时候，就发现很多公司都会看你的GPA（Grade Point Average，也就是平均绩点）。如果你的GPA能保持在3.5以上，那就更容易被考虑。
TOEFL（Test of English as a Foreign Language，托福）成绩也是个重要指标。虽然很多公司不会直接问你的托福分数，但在面试中，英语表达能力可是关键。我记得有一次面试，我因为紧张讲得有点结巴，结果就被淘汰了。所以，一定要多练习口语。
还有，别小看校园招聘会。像UBC（University of British Columbia，不列颠哥伦比亚大学）每年都会举办几次大型招聘会，很多公司都会来招人。我去的时候，就看到好多同学当场拿到了offer。这种机会真的不能错过。
另外，利用校友网络也很重要。我有个朋友，他在LinkedIn上联系了几位学长，结果得到了一份实习机会。这种“熟人推荐”有时候比自己投简历更有效。
再来说说实习经历。很多公司都希望你有实际工作经验，哪怕只是短暂的实习。我在大三的时候，找了一份线上客服的工作，虽然工资不高，但让我学会了如何与客户沟通，也让我在后来的面试中多了几分自信。
还有个小建议，就是不要只盯着大公司。有些小公司或者初创企业，反而更能给你提供锻炼的机会。比如我认识的一个同学，在一家本地创业公司做市场推广，虽然公司规模不大，但他学到了很多实战经验。
最后，别忘了定期复盘自己的求职过程。每次投完简历后，可以做个简单的记录，看看哪些地方做得好，哪些需要改进。这样慢慢积累，你会发现自己的进步。
说实话，找工作确实不容易，尤其是作为留学生。但只要你不放弃，认真准备，总会有属于你的机会。别让“就业难”成为你退缩的理由，行动起来，说不定下一个拿到offer的就是你。
