步骤 | 注意点 |
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了解ABOS职位空缺指数 | 关注官方发布渠道,比如官网或社交媒体 |
分析自己专业对应的岗位 | 结合自身GPA、实习经历等进行匹配 |
制定求职计划 | 提前准备简历、面试技巧和网络资源 |
参加招聘会或职业讲座 | 积累人脉,获取第一手信息 |
持续更新个人资料 | 保持LinkedIn活跃,展示最新动态 |
嘿,你试过熬夜改个人陈述没?那感觉太酸爽了!我之前为了申请研究生,连续三天睡不到四小时,最后连自己写的句子都看不下去。结果呢?人家录取通知还没到,我的眼睛先撑不住了。
其实啊,留学生找工作远比我们想象的复杂。尤其是像澳大利亚这种国家,就业市场变化快,竞争也激烈。去年有个朋友在悉尼读计算机,GPA 3.7,TOEFL 105,但找了一年都没拿到offer。后来才知道,他没关注ABOS发布的《职位空缺指数》,错过了很多机会。
ABOS全称是Australian Bureau of Statistics(澳大利亚统计局),他们每年都会发布《职位空缺指数》。这个指数不是随便看看就行的,它能告诉你哪些行业正在扩张,哪些岗位需求大,甚至还能看出哪些专业毕业生更容易找到工作。
举个例子,2024年ABOS数据显示,医疗护理、IT和工程类岗位的需求增长特别快。如果你学的是这些专业,那你就有优势了。比如,我在墨尔本的同学,她学的是信息技术,毕业后三个月就找到了工作,因为公司正好在招人。
不过,光知道这些还不够。关键是你得把数据转化成行动。比如说,如果你发现自己的专业在ABOS报告里排在中游,那你就要想想怎么提升竞争力。可能需要考个证书,或者多实习几次。
我有个朋友在UBC读商科,GPA 3.6,但一直找不到实习。后来他研究了ABOS的数据,发现金融行业的岗位需求在增加,于是他开始自学CFA课程,还去做了几份兼职。结果毕业时,他直接拿到了一家投行的offer。
再比如说,有些学校会根据ABOS的数据调整课程设置。比如纽约大学(NYU)就专门开设了“就业导向”的选修课,帮助学生更好地应对市场变化。这说明,学校也在关注就业趋势,而我们作为学生,更应该主动去了解这些信息。
你知道吗?ABOS的数据不只是给企业看的,也是给留学生参考的。比如,如果你发现某个专业在ABOS里排名靠前,那你就该考虑是否要转专业或者辅修相关课程。别小看这些细节,它们可能决定你未来几年的出路。
说实话,我刚开始也不太在意ABOS的数据,觉得反正找工作嘛,有经验就行。但后来才发现,没有方向地乱投简历,效率低得可怜。有一次我投了十份简历,只有一家回复了,而且还是说“我们已经招满了”。那一刻,我真想找个地缝钻进去。
所以,建议大家早点开始关注ABOS的报告。你可以定期查看他们的官网,或者订阅邮件推送。这样,你就不会错过任何重要的就业信息。比如,有的岗位招聘时间很短,如果你不知道,那就只能干瞪眼。
另外,ABOS的数据也能帮你规划留学方向。比如,如果你打算去澳洲读书,但不确定选哪个专业,可以先看看哪些专业的就业前景好。这样,你的选择就不会太盲目。
还有个小技巧,就是多跟学长学姐聊聊。他们在找工作的时候肯定也遇到过类似的问题。比如,我认识一个学姐,她在悉尼读设计,后来通过ABOS的数据发现自己所在的专业市场需求不大,于是她果断转到了市场营销,现在在一家大公司做品牌策划。
其实,很多时候我们不是不够努力,而是方向错了。ABOS的数据就像一张地图,能帮你找到正确的路。别等到毕业了才后悔,那时候再想改变就难了。
总之,ABOS的《职位空缺指数》对留学生来说真的很重要。它不仅影响你未来的就业机会,还可能决定你能不能顺利留在澳洲发展。所以,别再犹豫了,从现在开始关注它,说不定哪天你就成了那个被抢着要的人。