| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解澳洲就业市场 | 关注行业趋势，如科技、医疗、教育等领域 |
| 提升语言能力 | TOEFL或IELTS成绩是求职基础，建议提前准备 |
| 积累实习经验 | 通过学校职业中心或平台寻找实习机会 |
| 优化简历与求职信 | 突出学术背景和实践经历，使用简洁明了的语言 |
| 参加招聘会与社交活动 | 拓展人脉，了解企业需求 |
| 利用校友资源 | 联系学长学姐获取内推机会 |
嘿，还记得去年这个时候吗？我还在悉尼的宿舍里熬夜改个人陈述，脑子里全是“怎么才能让HR一眼看上我”。那时候觉得找工作就是一场硬仗，尤其是对留学生来说，语言、文化、政策都得摸清楚。结果现在想想，其实有很多机会就在眼前，只是我们没太注意。
澳洲的就业市场其实挺开放的，尤其在科技、医疗、教育这些领域，企业都在招人。比如悉尼大学（University of Sydney）就和很多大公司有合作，像Google、Microsoft这些，每年都会来校园招聘。你要是能抓住机会，说不定就能直接拿到offer。
GPA是很多人关心的东西，但别太紧张。虽然有些岗位会看GPA，但不是所有公司都这么严格。比如墨尔本大学（University of Melbourne）的商学院，他们更看重你的项目经验和实习经历。所以别只盯着分数，多做点实际的事情。
TOEFL和IELTS也是关键。澳洲很多公司要求英语流利，尤其是面试的时候。我记得有个朋友在申请银行工作时，因为口语不够好差点被刷掉。后来他专门报了个口语班，一个月后面试顺利通过。所以别小看语言能力，它真的能决定你能不能拿到机会。
实习经验真的很重要。澳洲很多公司都欢迎留学生实习，尤其是那些有移民意向的同学。比如昆士兰大学（University of Queensland）的毕业生，很多人都是通过实习转正的。你可以找一些兼职或者短期项目，哪怕是线上实习，也能为简历加分。
简历和求职信要写得简单明了。别用太多专业术语，也别堆砌一堆经历。比如新南威尔士大学（UNSW）的职业服务中心就建议大家用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来描述经历，这样HR一看就知道你在做什么。
参加招聘会是个好办法。很多公司在毕业季都会来学校办宣讲会，甚至还有面试环节。比如悉尼科技大学（UTS）每年都会有大型招聘会，现场就可以投递简历，有时候当场就能拿到面试机会。别怕害羞，主动一点，说不定就成功了。
校友资源千万别忽视。很多学长学姐在澳洲工作多年，他们知道哪些公司靠谱，哪些岗位容易进。比如我认识一个同学，在申请工作时通过校友推荐拿到了内推机会，最后顺利入职。所以多加一些校友群，别怕打扰，很多时候他们都很乐意帮忙。
澳洲的就业市场其实比我们想象的要灵活。只要你愿意尝试，总能找到适合自己的位置。别等到毕业才开始着急，早点准备，多积累经验，机会自然就会来找你。
现在想想，如果当初我能早点意识到这些，可能就不会那么焦虑了。希望你能从这篇文章里找到一些启发，别让留学时光白白浪费。找工作不是一蹴而就的事，但只要方向对了，努力就有回报。
