| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解英国就业市场趋势 | 关注行业报告和招聘网站数据 |
| 提升英语和专业技能 | 考取雅思或托福,参加实习 |
| 利用学校资源 | 参加职业讲座、校友会 |
| 积累实践经验 | 实习、兼职、项目经历 |
| 建立人脉网络 | LinkedIn、社交活动、校友关系 |
嘿,你有没有想过,毕业之后到底能不能在英国找到工作?我有个朋友,去年从UCL(伦敦大学学院)硕士毕业,结果回国了。他说:“英国太难了,找工作比考试还难。”其实他不是没努力,只是没找对路子。
说实话,很多留学生刚到英国的时候,脑子里想的都是“毕业就回国”,但等真的要走的时候,才发现自己其实挺想留下来试试看的。毕竟英国的教育质量高,而且毕业后还有工签政策,能给你一年时间找工作。但问题来了,这期间你能抓住机会吗?
先说个真实例子吧。我的同学小李,读的是帝国理工的金融工程,GPA(平均成绩点数)是3.7/4.0,TOEFL(托福)也考了105分。按理说,他条件不错,但毕业那年还是花了几个月才找到工作。为什么?因为他没有提前准备,也没有好好利用学校的职业中心。
很多人觉得,只要学历好,就能轻松拿到offer。但现实是,英国的就业市场竞争激烈,尤其是像伦敦这种大城市。如果你不主动出击,光靠学校推荐,可能连面试机会都拿不到。
我认识一个学市场营销的同学,她大四的时候就开始实习,去了一家知名广告公司做助理。毕业前就已经拿到了全职offer。这就是所谓的“实习转正”。她在申请时特别强调自己的实习经历,HR一看就心动了。
所以,别等到毕业才开始找工作。早点实习,早点积累经验,真的很重要。比如,我在读硕士的时候,就去了本地的一家科技公司做兼职,虽然工资不高,但让我对英国职场有了初步了解。
还有一个关键点,就是语言能力。虽然你已经通过了TOEFL或者雅思,但实际工作中需要用到更专业的表达方式。比如,在写邮件、开会、做报告的时候,不能只靠课本上的英语,还得学会用商务英语。
我记得有次跟导师聊,他说:“在英国,沟通能力比学历更重要。”这句话我到现在还记得。有些同学虽然成绩优秀,但因为不会表达,最后错失了很多机会。
另外,不要忽视英国的求职平台。比如,LinkedIn(领英)是个非常重要的工具,它不只是用来发简历,更是用来建立人脉。我有个朋友就是通过LinkedIn联系到了一家大公司的HR,直接拿到了面试机会。
再来说说签证问题。很多同学可能不知道,英国毕业后有一年的毕业生签证(Graduate Route),可以让你在英国找工作。但这个签证不是自动发放的,你需要提前准备好材料,比如毕业证书、成绩单,还有雇主的offer。
我有个同学,毕业那年刚好赶上疫情,很多公司都不招人。但他并没有放弃,而是主动联系了一些初创公司,最终找到了一份远程工作的职位。现在他在伦敦定居了,生活得挺不错。
还有一个小建议,就是多参加学校的招聘会。很多公司会在校园里举办宣讲会,现场投简历,当场面试。这比网上投递成功率高很多。我认识的一个学计算机的同学,就是在学校举办的招聘会上被一家大公司录取的。
其实,英国的就业市场并不是那么可怕。只要你愿意付出时间和精力,机会还是有的。关键是你要知道自己想要什么,然后一步步去争取。
最后,我想说的是,别以为毕业就万事大吉了。找工作是一个过程,需要耐心、策略和行动力。与其等到最后一刻慌乱,不如早点规划,早点行动。
如果你还在犹豫要不要留在英国,不妨问问自己:我真的准备好面对挑战了吗?如果答案是肯定的,那就勇敢迈出第一步吧。