今年港漂毕业生必看的生存指南

嘿，你试过熬夜改个人陈述没？那感觉太酸爽了！去年我就是这么熬过来的，为了申请港大的硕士项目，每天泡在图书馆，连饭都忘了吃。结果呢？最后还是没拿到offer，因为GPA不够高，TOEFL也没考到理想分数。那时候真想找个地缝钻进去。

不过现在想想，其实那段时间也不是全白费。至少让我明白了一个道理：留学生要走好“港漂”这条路，真的得提前做好准备，别等到最后一刻才慌张。

你知道吗？香港最近几年对毕业生的政策变化挺多的。比如，如果你是本地高校毕业的，可以申请一年的“毕业后工作签证”，但如果是海外高校毕业的，可能就不太容易了。像UBC、NYU这些学校出来的学生，如果想留在香港，就得先找到一份工作，然后才能申请工作签。

所以，别以为毕业了就万事大吉了。找工作不是说说而已，得早点开始准备。我有个朋友，在纽约大学读完金融专业后，一毕业就立刻投简历，结果三个月都没找到工作，后来他才意识到，自己没有实习经历，也没有足够的行业人脉。

说到实习，这个真的很重要。很多公司招人的时候，都会优先考虑有实习经验的人。比如，如果你在麦肯锡或者德勤做过暑期实习，那你比那些只在学校里学理论的学生更有优势。而且，实习还能帮你积累人脉，说不定以后就能推荐你进公司。

另外，语言能力也是关键。虽然你是留学生，但如果你的英语不好，那在找工作时就会吃亏。特别是像TOEFL这样的考试，有些公司要求必须达到90分以上，否则连简历都看不到。我认识一个同学，她GPA很高，但TOEFL只有79分，结果被拒了几次，最后才意识到这个问题。

还有，别小看你的GPA。虽然它不能完全代表你的能力，但很多公司在筛选简历时，第一关就是看GPA。如果你的GPA低于3.0，那可能会被直接刷掉。我有个学长，他在UCLA读计算机，GPA只有2.8，结果找了半年才找到工作，因为他一直觉得自己技术不错，但公司觉得他不够稳定。

其实，找工作不光是靠实力，还得有策略。比如，你可以利用LinkedIn去联系一些业内人士，看看他们有没有内推的机会。或者，参加一些行业会议，认识更多人。我之前就在一次科技展上遇到一个HR，聊了几句，结果他后来给了我一个面试机会。

还有个建议，别只盯着大公司。有时候小公司反而能给你更多锻炼机会。比如，我在一家初创公司做市场助理，虽然工资不高，但学到的东西特别多。后来我跳槽到一家大公司时，面试官还问我为什么选择那家小公司，我说是因为那里让我成长得更快。

当然，找工作也得讲究方法。比如，简历不要写太多废话，重点突出你的技能和经历。如果你做过项目，就详细说明你做了什么，结果如何。比如，如果你在某次项目中提升了用户转化率，那就写清楚数据是多少，这样更让人信服。

还有一个小技巧，就是多找人帮忙修改简历。我以前就是找学校的Career Center帮忙，他们真的很专业，帮我调整了几次，最后我的简历终于被一家大公司录取了。所以，别害羞，多找人帮忙，你会发现自己的不足。

其实，找工作最怕的就是“等”。很多人都是等到毕业了才开始找，结果发现已经晚了。我认识的一个同学，她在毕业前半年就开始投简历，结果很快就拿到了offer。而她的室友却拖到最后一刻，最后只能回国找工作。

还有一个重要点，就是别忽略“软技能”。比如沟通能力、团队合作、时间管理这些，都是公司很看重的。我在实习的时候，老板就跟我讲：“我们招人不只是看你能做什么，更看你能不能跟别人合作。”这句话我一直记到现在。

总之，港漂生活不容易，但只要你早做准备，多积累经验，慢慢来，总会找到属于自己的位置。别怕失败，也别怕慢，关键是别放弃。毕竟，留学不是终点，而是新生活的开始。