| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 了解新西兰劳动法基本内容 | 最低工资、加班费、休息时间、节假日安排等都要清楚 |
| 确认工作合同条款 | 合同必须写明工资、工时、岗位职责、解雇条款等 |
| 保留工作相关证据 | 聊天记录、邮件、工资单、打卡记录都要保存 |
| 遇到问题及时求助 | 可以联系Work and Income、工会、学校就业中心等机构 |
嘿，还记得我刚到新西兰那会儿吗？第一次打工，我特别开心，觉得自己终于能靠自己赚点零花钱了。结果干了两个礼拜，老板说“试用期不给工资”，我懵了。我问他是不是开玩笑，他说：“你又没签合同，谁信你说的？”我当时就愣住了，心想：完了，这钱怕是打水漂了。
后来我才知道，原来新西兰的劳动法对打工的留学生保护得挺到位的，但前提是你要知道自己的权益，还要懂得怎么争取。很多同学跟我一样，刚来的时候对这些一无所知，结果吃了亏还不知道该找谁。
新西兰打工，不是“随便干”就行
在新西兰打工，不是你找到工作、老板给你发工资就完事了。这里有一套完整的劳动法体系，保护每一个打工的人，包括留学生。比如说，新西兰的最低工资是每小时22.70纽币（2024年数据），不管你是不是学生，只要你在这里工作，就应该拿到这个标准。
我有个朋友在奥克兰大学（The University of Auckland）读商科，她暑假在一家咖啡店打工，老板一开始说“学生工便宜点”，她当场就问：“你知道最低工资是多少吗？”老板一愣，然后赶紧改口说“我们肯定按标准来”。你看，只要你懂法，就能守住自己的底线。
合同不是摆设，是你的护身符
很多人觉得打工嘛，口头说说就行，没必要签合同。但我要告诉你，合同真的很重要。合同上必须写清楚工作内容、工资、工时、休息时间、假期安排，还有能不能提前辞职这些细节。
我之前在奥克兰理工大学（Auckland University of Technology）认识一个同学，他去一家餐厅打工，老板说“你先干着，后面再签合同”。结果干了一个月，老板突然说：“你表现不好，我们不用你了。”他连工资都没拿到，因为没有合同，维权特别难。
所以，不管你是在学校附近的小店打工，还是在大型连锁超市，签合同是必须的。别怕麻烦，合同是你最有力的保障。
加班？必须给钱！
有些老板会说：“今天人手不够，你多干一小时吧。”听起来挺客气的，但你得知道，加班是要给钱的，而且不是随便给，是有标准的。
新西兰的法律规定，如果超过正常工时，加班工资是1.5倍或2倍，具体要看是什么时候加班。比如晚上、周末或者公共假日，工资标准会更高。
我有个朋友在惠灵顿维多利亚大学（Victoria University of Wellington）读计算机，他在一家IT公司实习，有一周他多加了三天班，结果工资直接翻倍。他说：“我一开始还不好意思提加班费，结果HR直接说‘我们会按法律标准计算’。”
别被“试用期”骗了
很多老板会说：“你先试用一个月，没问题再正式录用。”听起来好像挺合理的，但其实这是有法律限制的。新西兰的试用期最多只能90天，而且必须在合同里明确写出来。
如果你干了三个月，老板还说“你还没过试用期”，那你就要警惕了。这时候你可以直接找Work and Income或者工会咨询，看看是不是被欺负了。
有个在梅西大学（Massey University）读传媒的同学，他去一家小公司实习，结果试用期被拖了四个月，工资还比正式员工低很多。后来他通过学校的职业中心投诉，公司被查了，他也顺利转正了。
生病了也能请假？当然可以！
很多人以为打工就是“打卡上班、按时下班”，但其实你也有带薪病假的权利。如果你在新西兰工作满6个月，每年可以有5天带薪病假。如果你怀孕了，还有产假可以休。
我在奥克兰的一个朋友，她在超市打工，有一次感冒发烧请假一天，老板说：“你是学生，哪来的病假？”她直接回了一句：“你知道新西兰劳动法吗？”老板立马改口说“我们肯定按规矩来”。
所以别怕，你生病了是可以请假的，而且不该扣工资。记住，打工不是“卖命”，而是“工作”，你的健康也很重要。
被欺负了怎么办？别忍着！
有时候不是工资的问题，而是工作环境的问题。比如老板辱骂你、歧视你、或者强迫你做合同外的工作，这些都属于职场不公平待遇。
新西兰有专门的机构来处理这类问题，比如Work and Income、Employment New Zealand，甚至还有工会可以帮忙。你可以匿名举报，也可以申请调解，严重的话还能打官司。
我之前听说一个在坎特伯雷大学（University of Canterbury）读书的同学，他在一家工厂打工，老板经常骂他“中国人干活慢”，后来他直接举报了，最后公司被罚款，老板还被停业整顿。
打工不是“随便找份活干”，而是“合法赚钱”
很多同学觉得打工就是赚点零花钱，其实不是的。打工是你在新西兰生活的一部分，也是你锻炼能力、积累经验的机会。但前提是你要保护好自己，别让别人占便宜。
别怕麻烦，别怕老板脸色，也别怕别人说你“太较真”。你不是在闹事，你是在维护自己的基本权益。你来新西兰不是为了被欺负的，是为了成长、为了更好的未来。
如果你现在正在找工作，或者已经在打工了，那就从现在开始，把合同签好，把工资标准问清楚，把工作时间记清楚。别等出了问题才后悔，那时候就晚了。
