| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 确认雇主是否愿意为你申请EB类绿卡 | 提前沟通,避免后期浪费时间 |
| 准备PERM劳工证申请 | 注意招聘广告、工资标准等细节 |
| 递交I-140移民申请 | 材料要完整,避免补件 |
| 排期等待或递交I-485调整身份 | 根据国家和类别判断是否需要排期 |
| 准备面试并最终获批绿卡 | 提前准备材料,保持沟通 |
“我差点就回中国了”——一个H1B转绿卡的真实故事
朋友A是UBC的CS硕士,毕业后顺利拿到H1B签证,进了一家西雅图的中型科技公司。工作两年后,他开始考虑转绿卡。他说:“我一开始觉得绿卡离我很远,直到有一天HR突然说我们公司今年不申请绿卡了,我才意识到,如果再不行动,可能真的要回国了。”
其实很多人都像A一样,以为H1B一签三年,稳得很,但现实是,H1B最多只能签六年,除非你开始绿卡流程,否则就必须离开美国。所以,如果你打算长期在美国发展,绿卡就是你必须面对的“人生大考”。
H1B转绿卡的基本路径:EB类移民是主流
在美国,绿卡主要分家庭类和职业类(EB类)。留学生走的基本都是EB类,尤其是EB-2和EB-3。EB-2通常要求硕士以上学历或本科学历加五年工作经验,EB-3则对学历要求低一些,但排期往往更长。
举个例子,朋友B在NYU读的是数据分析,毕业后进了金融公司,公司愿意为他申请EB-2。她说:“HR告诉我,因为我是硕士,所以可以直接走EB-2,省了很多时间。”但如果你是本科毕业,可能就要走EB-3,排期可能要等几年。
第一步:确认雇主是否愿意为你办绿卡
很多同学以为只要工作表现好,公司就一定会帮你申请绿卡。但现实是,很多公司根本不愿意承担这个成本和风险。办绿卡的过程不便宜,PERM劳工证+I-140+律师费,总成本可能超过1万美元。
所以,你得提前跟HR或者你的manager沟通,确认他们是否愿意为你申请。别等到H1B只剩一年了才问,那时候可能已经来不及了。
第二步:PERM劳工证申请——绿卡流程中最关键的一环
PERM是美国劳工部批准的一个程序,目的是确保你的职位不会影响美国本地人的就业机会。简单来说,就是公司要证明这个岗位找不到合适的美国人来做。
朋友C在加州的一家咨询公司工作,他说:“我们公司每年都要为员工做PERM,过程特别繁琐。要登广告、打电话、发邮件,还要写招聘报告。”整个过程一般要3到6个月,有些公司会请专业律师来处理。
第三步:递交I-140移民申请——正式进入移民流程
PERM获批之后,就可以递交I-140表格了。这是正式的移民申请,一旦获批,你就有了“移民优先日”(Priority Date),也就是你排期的起点。
朋友D在波士顿的一家生物科技公司工作,他说:“我们公司是EB-2,所以排期比较短。但如果是EB-3的话,可能得等好几年。” I-140获批后,即使你换了工作,只要新工作和原来的工作是同一个领域,你的优先日是可以保留的。
第四步:排期等待 or 递交I-485调整身份
这一步要看你的国家和类别有没有排期。比如,中国大陆和印度的EB-2和EB-3都有不同程度的排期。如果你的优先日排到了,就可以递交I-485调整身份,直接在美国转绿卡。
朋友E是印度人,在加州读的MBA,他说:“我排期等了三年才轮到我。那段时间特别焦虑,每天都在看排期表。”如果你的排期还没到,可以继续用H1B延期,最多能延期到H1B满六年之后。
第五步:面试与获批——最后一步,不能掉链子
当你的I-485被受理后,通常会收到面试通知。虽然现在越来越多的case不需要面试,但还是有可能会被约去面谈。
朋友F在德州读的机械工程,他说:“我收到面试通知时特别紧张,后来准备了两周,把所有材料都整理好,最后顺利通过。”面试时要诚实回答问题,不要紧张,保持自然。
几个你必须知道的“坑”
第一,别等到H1B快到期了才开始准备绿卡。越早越好,尤其是排期长的国家和类别。
第二,别轻信公司说“我们每年都给员工办绿卡”。每年办不等于今年会给你办。一定要确认清楚。
第三,别以为换了工作绿卡就白办了。只要你还在同一个领域工作,你的优先日可以保留,绿卡流程可以继续。
你现在就可以做的事
如果你还在读书,可以提前了解目标公司的绿卡政策。比如,Google、Microsoft、Amazon这些大公司基本每年都会为员工办绿卡,而一些小公司可能就不愿意。
如果你已经工作了,现在就可以跟HR聊聊绿卡的事。别害羞,也别怕被拒绝。提前沟通,能帮你省下很多时间和焦虑。
绿卡不是一蹴而就的事,但它是你在美国长期发展的关键一步。早点准备,别等到最后一刻才开始焦虑。