在英国找工作：留学后的精彩新开始

在英国找工作：留学后的精彩新开始

去年夏天，我在伦敦地铁上碰到了一个老同学，他刚从 UCL 毕业，穿着挺精神，但表情有点疲惫。他跟我聊起找工作的经历，说投了快200份简历，只有3家给了面试机会。我听了心里一紧，心想：这不就是我们这代留学生最真实的写照吗？我们辛辛苦苦读完书，不是为了回国重新开始，而是想在这片陌生但熟悉的土地上，真正留下来。

先搞清楚你能不能留下来

很多人以为毕业就能直接找工作，其实不是。英国政府有专门的签证政策，比如 Graduate Route（毕业生签证），允许你在毕业后留英两年找工作。这个签证不需要雇主担保，只要你完成了学位，就可以申请。如果你找到了工作，就可以转成 Tier 2 签证，这个签证就需要雇主愿意为你担保。听起来是不是有点复杂？但说实话，这一步不搞清楚，后面的努力都可能白费。

简历不是成绩单，别堆GPA

我在曼大当过求职辅导志愿者，见过太多同学的简历上堆满了课程名称和GPA。GPA（就是你大学成绩的平均值）当然重要，但英国公司更看重你的经历。比如我有个朋友从 NYU 来的，他简历上写了一堆课程，但面试时被问到“你做过什么项目”时，愣是答不上来。后来他重新改了简历，把在亚马逊实习的经历写得清清楚楚，结果很快就被一家咨询公司录用了。

LinkedIn不是社交软件，是用来找工作的

别以为 LinkedIn 就是发个状态、晒晒毕业照的地方。在英国找工作，LinkedIn 是个宝藏平台。你可以主动加校友，发个简短的私信，比如“你好，我是曼大毕业的，想请教一下在英国找工作的经验”。别怕被拒绝，很多人愿意帮忙。我有个学妹，就是靠LinkedIn上的一次聊天，拿到了面试机会，最后进了 Deloitte。

招聘会不是去凑热闹的，是去“抢”机会的

每年秋天，英国各大高校都会举办招聘会，比如 LSE 和 Imperial College 都有大型职业展。别穿得太随意，别带一堆问题等着别人问你，而是要提前做好准备。比如你想进咨询行业，就提前研究下 McKinsey 和 BCG 最近在招什么岗位。带上你的简历，跟HR聊的时候，别只问“你们公司招人吗”，而是说“我对你们的咨询岗很感兴趣，我有XX项目经验，能不能详细聊下？”这种问题，HR会记得你。

实习不是打杂，是转正的跳板

很多同学觉得实习就是打杂，其实不是。我在英国实习过，发现很多公司都会从实习生里挑人转正。比如我有个同学在英国一家金融公司实习，虽然刚开始就是整理数据、做PPT，但他主动请缨参与了一个小项目，结果被项目经理看中，直接转正了。所以实习期间别只想着完成任务，要想办法“被看到”。

语言不是障碍，是你的心态问题

很多同学说英文不好不敢面试。其实英国公司更看重你的沟通能力和逻辑。我有个朋友，英语不是特别溜，但他每次面试都准备得很充分，回答问题有条理，最后还是拿到了offer。别怕说错，面试官不会因为你语法错了就刷掉你。相反，如果你能用简单的英语把复杂的问题讲清楚，反而更加分。

别怕冷门行业，有时候冷门才是香饽饽

很多人一毕业就想进“四大”、投行、科技公司，但竞争太激烈。其实英国有很多冷门但前景不错的行业，比如数据隐私、可持续发展、金融科技。比如我有个同学学的是环境工程，本来以为只能回国，结果在英国找到了一份做碳中和的咨询工作，工资不低，发展空间也大。别只盯着热门行业，有时候冷门反而更容易突破。

别等毕业才开始找工作，越早越好

很多人觉得找工作是毕业前几个月的事，其实不是。英国很多大公司，比如 HSBC、PwC，都是提前一年就开始招人了。他们的申请窗口在每年9月到11月开放，面试流程长达几个月。所以千万别等到毕业前才开始准备。我有个学弟大三就开始准备，投了几家公司，结果还没毕业就拿到了offer，省心又省力。

别怕失败，失败是常态

我在英国找工作那会儿，也被拒过几十次。有次面试完，HR直接说“你不够有竞争力”，当时心里挺难受的。但后来我调整了简历，重新准备面试，最后还是找到了不错的工作。其实失败是常态，关键是你能不能从失败中学到东西。别因为几次拒绝就放弃，坚持下去，机会总会来的。

现在就开始吧，别等毕业才慌

你可能现在还在忙着写论文、赶DDL，但别忘了，毕业不是终点，而是新生活的起点。找工作不是一蹴而就的事，它需要你从入学第一天就开始准备。别等到最后一刻才后悔没早点行动。你现在多投一份简历，多参加一场招聘会，未来就多一分机会。别怕难，别怕慢，只要你愿意开始，就一定有希望。