在职人员也能留学加拿大？这3个关键点你必须知道！

步骤	注意点
1. 评估自身条件与目标	明确留学动机，评估时间与资金安排
2. 选择合适项目与学校	优先考虑兼职或远程学习项目，如UBC的Online MBA
3. 准备申请材料与语言成绩	语言成绩（如TOEFL/IELTS）要提前准备，GPA尽量保持稳定

嘿，你是不是也想过：边工作边留学加拿大？

我有个朋友，之前在杭州做产品经理，干了三年多，突然跟我说：“我想去加拿大留学。”我第一反应是：“你不是挺稳定吗？辞职去读书？不怕亏钱？”结果他说：“谁说非得辞职啊？我查了下，有些项目是可以边工作边读的。”我当时就愣住了，心想，这年头还能这么玩？

后来他真申上了，还是UBC的远程MBA项目。一边上班一边上课，虽然累得跟狗一样，但毕业的时候手里不光有学位，还有三年工作经验，找工作不要太顺利。这让我意识到，其实很多在职人员也能留学加拿大，关键是要知道怎么操作。

如果你也有类似的想法，别急着辞职，也别觉得“我都工作了，还来得及吗？”这篇文章就是写给你的，讲清楚在职人员留学加拿大的三个关键点，都是我身边人试过、踩过坑、也成功过的经验。

很多人一说留学，就想到全日制硕士或博士，但其实加拿大很多学校都有为在职人士量身打造的项目，比如兼职制、远程学习（Online Program）、合作教育（Co-op）甚至部分时间制（Part-time）。

比如UBC的Sauder School of Business就有Online MBA项目，适合已经工作几年的人申请。这种项目上课时间灵活，内容也不水，甚至很多老师都是来自全球顶尖企业的高管。我朋友就是这个项目的毕业生，现在在温哥华一家科技公司做产品总监，收入比读书前翻了一倍。

再比如多伦多大学的Rotman商学院，也有Executive MBA项目，专门针对有管理经验的职场人士。课程安排通常是周末或者晚上，完全不影响白天上班。这种项目虽然学费贵点，但毕业后很多人的跳槽机会直接翻倍。

所以你第一步要做的，就是去学校官网上查清楚，哪些项目是支持在职人员申请的。别光看排名，得看课程安排、授课方式、是否需要全职在校这些细节。

很多在职人员申请留学时，最大的误区就是想把自己包装得像个“学生”，结果写出来的个人陈述（Statement of Purpose）全是“我从小就热爱学习”“我梦想改变世界”之类的套话，反而让招生官觉得你不够真实。

其实你该强调的是你在职场中的成长、你为什么需要留学来进一步提升自己，以及你未来的职业规划。比如我一个朋友在申请渥太华大学的MSc in Management项目时，就在PS里写了他之前在一家跨境电商公司做运营，遇到了数据分析瓶颈，想通过留学系统学习商业分析技能，未来目标是做数据驱动的市场策略。

招生官看到这种内容，会觉得你有明确的目标，而且有实际经验，比那些刚毕业、啥都不懂的学生更有优势。GPA（也就是大学成绩平均分）如果不太高，也可以用工作经验来弥补。加拿大很多学校对在职申请者的GPA要求相对宽松，尤其是MBA、管理类硕士。

另外，推荐信也别找大学老师了，直接找你的直属领导或项目负责人写，更能体现你在职场中的能力和潜力。一封来自公司总监的推荐信，往往比一封来自十年没联系的教授的推荐信更有说服力。

很多人以为在职留学就是“边上班边读书”，听起来轻松，其实时间管理才是最难的。你以为只是多上几节课，其实可能是熬夜赶作业、开会+上课+写论文三线作战。

我那个UBC的朋友就跟我吐槽过，有一阵子他白天上班，晚上9点开始上课，上完课还得写作业到凌晨1点多。他说那段时间体重掉了5斤，黑眼圈深得能当烟熏妆用。

所以你得提前评估自己的时间安排，看看能不能抽出固定时间学习。如果是远程项目，最好能有一个安静、稳定的学习环境，别今天在咖啡馆，明天在家，后天在地铁上，这样效率会很低。

还有就是钱的问题。虽然在职留学不需要辞职，但学费、材料费、考试费（比如TOEFL、IELTS）这些都得自己掏。比如TOEFL一次考试费用大概在2000多人民币，如果考两次，就得4000多。再加上申请费、材料翻译公证费，前期投入也不小。

建议你提前半年就开始准备，把考试、申请、材料这些流程都排好时间表，别临时抱佛脚。可以先考语言成绩，再准备文书，最后提交申请。这样节奏会比较稳，也不会因为压力太大而放弃。

其实很多人犹豫要不要在职留学，是因为怕自己坚持不下去，怕工作太忙，怕时间不够，怕钱花出去没回报。我懂，这些顾虑我都经历过。

但你要想清楚一件事：你现在的稳定，是不是真的能持续下去？职场变化太快了，今天你是个资深员工，明天可能就被AI替代了。与其被动等待，不如主动提升自己。

留学不一定非要辞职、孤注一掷，也可以边工作边提升。加拿大有很多适合在职人士的项目，只要你愿意迈出第一步，后面其实也没那么难。