留学生必看！央国企扩招潮来袭，这些专业成香饽饽！

前两天我一个在UBC读金融的朋友找我聊天，说他原本打算回国进外企，结果发现今年好多央国企都在扩招，尤其是像中金、中信、中粮这些大企业，岗位数量比去年翻了一倍都不止。他问我：“这波行情是不是真的？我是不是也该试试看？”

我听完就笑了。这年头，谁不知道外企岗位越来越卷，薪资也没以前香了。反倒是央国企，这两年不仅扩招，还特别重视留学生背景。尤其是那些有海外学习经历、英语好、专业对口的同学，简直是他们的“香饽饽”。

说真的，你要是读的是金融、会计、国际贸易、能源工程、法律、数据科学这些专业，今年真的可以考虑一下央国企。别以为它们“体制内”就不好，现在好多央国企都搞数字化转型、国际化布局，对海归的需求可大了。

我认识一个在NYU读能源工程的学长，去年回国就进了中石油。他说面试的时候，考官特别看重他在美国参与的清洁能源项目，还问他有没有兴趣去海外分公司。这不，今年他就要外派去中东了。他说：“我当初也没想到，能进这么大的国企，而且还有机会出国工作。”

再比如，最近国家在推“双碳”目标，新能源、绿色金融这些方向就特别火。如果你是学环境工程、能源管理、可持续发展这些专业，央国企现在招人招得特别积极。像国家电网、中广核这些企业，都在疯狂招人，而且给的待遇不比外企差。

还有法律专业的同学，尤其是学涉外法律、国际商法的，现在也特别吃香。因为很多央国企要出海，得有人懂国际规则、会写英文合同、能处理跨国纠纷。如果你有海外LLM背景，语言又过关（比如雅思7分以上、TOEFL100+），那简直自带光环。

说到语言成绩，这点真的不能忽略。虽然你是留学生，但很多央国企的HR还是希望你有明确的语言成绩，比如雅思、托福，或者CET-6。特别是要进那些涉外岗位的同学，语言成绩是硬门槛。我之前有个在澳洲读传媒的同学，因为没考雅思，差点错过一个不错的岗位。

而且现在央国企的招聘流程也更规范了，有些甚至直接用线上笔试+视频面试。像招商局集团、中国建筑这些大企业，流程跟外企差不多，但更注重“政治素质”和“家国情怀”。所以在写个人陈述、准备面试的时候，记得多提一下你对中国发展的理解，或者你在海外学习期间怎么讲好中国故事。

另外，GPA也很重要。虽然很多央国企不像外企那样卡得特别死，但如果你的GPA在3.5以上，那在简历筛选阶段就有优势。尤其是一些热门岗位，比如投行、财务、战略研究类的，HR会特别关注你的学术成绩。

还有一点，就是实习经历。虽然你是留学生，可能在国内实习的机会少一些，但你可以多参加一些远程实习、线上项目，或者寒暑假回国实习。哪怕是短期实习，也能在简历上加分。像腾讯、华为、中兴这些企业都有针对留学生的远程实习项目，建议大家多关注。

说实话，我以前也觉得央国企离我们很远，但现在一看，它们其实特别需要我们这种有国际视野、语言能力强、专业对口的留学生。而且它们给的福利待遇、发展空间，真的不比外企差。像住房补贴、落户政策、子女教育这些，都是实打实的好处。

所以如果你今年要回国找工作，别只盯着外企。多看看央国企的招聘信息，早点准备材料，提前了解它们的招聘节奏。比如每年秋招是高峰期，但有些企业春招也招人。像中国移动、中国银行、中石化这些，春招岗位也不少。

最后我想说，不管你是准备进外企还是国企，最重要的是搞清楚自己想要什么。如果你喜欢稳定、想在体制内发展，那央国企真的是不错的选择。而且现在它们对留学生的接受度越来越高，只要你专业对口、语言过关、有实习经历，真的有机会拿到好offer。