日本留学生必看：大学毕业后真的好找工作吗？

前两天在东京新宿的居酒屋碰上个学长，他刚从早稻田毕业，学的是经济学。我问他：“工作找到了吗？”他苦笑着灌了口啤酒，说：“面试去了十几家，全都没下文，现在还在打零工。”这让我心里一紧——我们辛辛苦苦来日本留学，难道最后只能“毕业即失业”？

说实话，很多同学来日本前都以为“只要毕业就能进大公司”。结果来了才发现，现实比想象中复杂多了。日本的就业市场有它自己的节奏和规则，不是你拿了毕业证就能顺利入职的。

就拿“就活”这个概念来说吧。日本的“就活”就像一场马拉松，从大三下学期就开始了。你要准备ES（Entry Sheet，相当于简历和自我介绍）、参加宣讲会、投简历、笔试、面试……一套流程走下来，比国内秋招还要系统、还要漫长。很多留学生刚来那会儿完全跟不上节奏，等反应过来，机会已经错过了。

语言能力也是个大坎儿。很多同学以为“能听懂课、日常交流没问题”就差不多了。但日本企业面试用的可不是日常日语，而是标准商务日语。我有个朋友在庆应义塾大学读传媒，N1都考了两次才过，结果第一次面试还是被面试官问得哑口无言，因为他完全没用过“御社”“拝見”这种敬语表达。

实习经历也很重要。日本企业不像欧美那样看重GPA（GPA就是你成绩单上的平均成绩），他们更看重你在大学期间有没有参加过社团、有没有实习经历、有没有领导力。比如东芝、三菱这些大公司，如果你在大二、大三期间能进他们实习，毕业后转正的可能性就非常高。

不过也别太悲观。虽然竞争激烈，但日本企业对留学生的接受度其实不低。特别是IT、金融、制造业这些行业，对懂中日双语的人才需求一直很大。比如软银、乐天、LINE这些公司，每年都会招不少留学生。只要你提前规划、语言过关、实习跟上，找到工作的机会还是很大的。

我认识一个从上智大学毕业的学姐，她大二就开始在一家咨询公司实习，大四就拿到了内定（也就是offer）。她跟我说：“不是日本不好找工作，而是你得知道怎么找。”她说她从大三开始就参加各种就职讲座，还加入了学校的就职支援小组，每周和学长学姐一起模拟面试。

还有一点，别忽视学校的就业资源。日本很多大学都有“キャリアセンター”（Career Center），里面有各种招聘会信息、企业宣讲会安排，还有简历修改、面试辅导这些服务。像东京大学、京都大学这些名校，每年都会有很多大企业来校招，甚至会为留学生单独开专场。

最后，别光盯着“大手企业”（就是大公司）。其实日本也有很多中坚企业、甚至创业公司，它们对留学生的接受度更高，而且成长空间也大。比如我有个朋友进了名古屋一家做AI的初创公司，虽然规模不大，但一年后就升主管了，薪资也比同期进大公司的同学高。

所以啊，别总想着“毕业后能不能找到工作”，而是要从现在开始准备。语言、实习、人脉、就活流程……这些都得提前布局。不然等毕业了才开始慌，那就晚了。