| 步骤 | 注意点 |
|---|---|
| 1. 确认签证允许打工 | 持学生签证（Student Visa）每周最多打工20小时 |
| 2. 寻找合法渠道工作 | 优先通过学校Job Board、本地Job网站或招聘会 |
| 3. 了解最低工资标准 | 新西兰法定最低工资为每小时22.10纽币（2024年） |
| 4. 签订正式雇佣合同 | 合同需包含工时、薪资、岗位职责等基本内容 |
| 5. 报税与IRD注册 | 首次工作前必须注册IRD税号，按时报税 |
留学生必读！新西兰打工攻略：权利与义务全解析
上个月我认识的一个学妹，在奥克兰大学（The University of Auckland）读大二，刚来不到三个月，就急着想找份兼职补贴生活费。结果她在网上看到一个“时薪30纽币，包吃包住”的招工信息，兴奋地跑去应聘，结果干了三天只拿到一顿饭钱。后来才知道，那家公司根本不正规，连营业执照都没有。她气得不行，但也只能自认倒霉。
这事让我特别感慨。很多刚来新西兰的留学生，都想通过打工减轻经济压力，但对当地的法律、工作环境和自身权益了解不多，一不小心就踩坑。今天我就来跟你聊聊，在新西兰打工到底有哪些权利和义务，让你既能赚钱，又不被坑。
先说签证问题。如果你是持学生签证（Student Visa）来新西兰留学，那恭喜你，只要课程是全日制（full-time），并且学校是新西兰教育部认可的教育机构（比如奥克兰大学、梅西大学、坎特伯雷大学等），你就有资格在校内外打工。不过注意，每周不能超过20小时，假期期间可以全职工作。
我认识一个在惠灵顿维多利亚大学（Victoria University of Wellington）读语言班的小伙伴，他刚来的时候以为自己不能打工，结果在同学介绍下找到了一份餐厅后厨的工作，每周工作15小时左右，既能练英语，又能赚点零花钱。他说：“其实只要签证没问题，找份合法工作并不难。”
接下来是找工作的渠道。别想着去微信群或者随便搜个招聘广告，靠谱的途径才是王道。推荐几个我身边朋友常用的平台：Seek（https://www.seek.co.nz）、TradeMe Jobs（https://www.trademe.co.nz/jobs）、以及你所在学校的Job Board。比如奥克兰大学的学生就可以登录CareerHub系统，里面有很多校内和本地企业提供的兼职机会。
有个在梅西大学（Massey University）读商科的男生，就是通过学校的职业服务中心找到了一份图书馆助理的工作，虽然时薪不算高，但工作环境轻松，还能和本地学生多交流。他说：“刚开始打工，别太在意钱多钱少，能积累经验、熟悉环境最重要。”
关于薪资，新西兰是有法定最低工资标准的。2024年，成年工人的最低时薪是22.10纽币，16-17岁的年轻人是17.70纽币，18-19岁的则是19.80纽币。如果你遇到雇主给的工资低于这个标准，或者不签合同、不交税，那就要提高警惕了。
我之前有个朋友在基督城打工，一开始没签合同，老板说“先试试看”，结果一个月后工资只发了一半，还说“你没干满任务”。后来她咨询了学校的就业服务中心，才知道这种情况是可以投诉的。最后通过Work and Income（新西兰劳工部门）介入，她才拿回了应得的报酬。
说到合同，打工前一定要签正式的雇佣合同（Employment Agreement）。合同里要写清楚你的职位、工作时间、薪资、休息时间、是否有加班费、是否需要上保险等等。哪怕只是临时工，也要签合同，这是保护你自己的法律依据。
我有个在奥克兰理工大学（AUT）读设计的学姐，她第一次打工时没签合同，结果干了两周被老板说“不合适”就打发走了，一分钱都没拿到。她说：“现在我找任何工作都坚持签合同，哪怕是临时工也一样。”
还有一点很多人容易忽略，就是IRD（Inland Revenue Department，新西兰税务局）注册。只要你开始工作，就必须申请一个IRD税号。这个税号就像是你的“税务身份证”，雇主会根据你的IRD号来帮你代缴税款。如果你不注册，不仅雇主不能合法雇你，你自己也可能面临税务问题。
我刚来新西兰的时候也懵，以为打工就是签个合同、上个班那么简单。后来才知道，IRD号必须提前准备好。我是在学校的就业服务中心帮忙下注册的，整个过程不到半小时，但非常重要。注册完之后，把税号给雇主，他们就会按照你的税率来计算工资。
关于报税，每年4月1日到6月30日是新西兰的报税季（Tax Season）。如果你在这一年里有工作收入，哪怕只打过几份工，都要进行年度报税。你可以自己通过IRD官网申报，也可以请专业会计师帮忙。别小看这一步，很多留学生打工一年下来，其实可以退税，有时候还能退几百甚至上千纽币。
我有个在奥塔哥大学（University of Otago）读硕士的朋友，去年第一次报税，发现自己竟然可以退300多纽币。他说：“原来打工还能退税，早知道就早点报了。”报税不仅能让你了解自己的收入情况，也能避免未来出现税务问题。
最后说一个大家可能不太在意但非常重要的问题：工作中的安全与权益保障。新西兰对劳工权益保护非常严格，如果你在工作中遇到歧视、骚扰、不合理的加班、或者被拖欠工资，都可以向WorkSafe NZ或Employment New Zealand投诉。
我之前有个朋友在超市打工，老板经常让她超时工作又不给加班费，她一开始不敢说，后来听说这种情况可以举报，就匿名报了案。结果没多久，老板就被约谈整改，她也得到了应有的补偿。她说：“其实只要知道自己的权利，维权并不难。”
打工不只是为了赚钱，更是为了锻炼自己、了解社会。新西兰的打工环境整体来说还是挺友好的，只要你了解规则、遵守法律、保护好自己的权益，就能既赚到钱，又不被坑。
所以，如果你正准备在新西兰打工，或者已经在打工了，不妨现在就去查查自己的签证是否允许打工、有没有IRD号、有没有签合同。别等出了问题才后悔。记住一句话：打工不是小事，合法合规最重要。
