新西兰上班族竟有135天假期?留学生亲身体验后惊了!

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新西兰上班族每年享有至少135天假期,包括4周法定年假、11天公共假期、10天病假及最长26周的产假/陪产假。尽管假期福利优厚,但临时工和合同工的权益较少。这一制度体现了对工作与生活平衡的重视,引发关于其可行性的讨论。

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新西兰上班族假期详情
项目 内容
法定年假 最少4周
公共假期 11天
病假 每年至少10天
产假/陪产假 最长可达26周

最近,我在新西兰留学时偶然发现了一个让我大吃一惊的事情——这里的上班族平均一年居然能有135天假期!这可把我这个还在为打工赚生活费发愁的留学生给震惊到了。

当时我正在一家咖啡馆打工,每天忙得焦头烂额。有一天,老板突然问我:“你知道我们国家的假期制度吗?”我摇了摇头,心里还想着怎么多挣点钱。他笑了笑说:“新西兰人一年有135天左右的假期呢。”听完这句话,我当时差点把拿咖啡杯的手抖掉。

后来我特意去查了一下,发现新西兰的假期制度确实很宽松。首先就是法定年假,法律规定员工每年至少可以休4周带薪假期。而且如果你工作满一年,还可以根据工龄延长假期长度。比如,我在那家咖啡馆工作了一年,年底的时候老板主动给我加了几天假,说是“感谢我的努力”。说实话,这种待遇在国内很少见。

除了法定年假,新西兰还有11天的公共假期。像圣诞节、复活节这样的节日都是全民放假的日子。记得去年圣诞节那天,我本来还在担心要不要继续去咖啡馆上班,结果发现整个城市都安静下来了,连公交都停运了。原来这一天是真正的休息日,根本不需要考虑工作的事儿。相比之下,在国内,节假日加班的情况还是挺普遍的。

当然,新西兰的假期福利还不止这些。他们还有带薪病假,法律规定员工每年至少有10天的病假。有一次我感冒特别严重,连续几天都没办法去咖啡馆上班,结果老板非但没有责怪我,还主动帮我申请了病假工资。要知道,在国内这种情况可能会被视为旷工,甚至扣工资呢。

更让人羡慕的是,新西兰的产假和陪产假政策也非常人性化。女员工可以享受长达26周的带薪产假,而男员工也有几周的陪产假。有一次我去探望一位同事,她刚生完孩子没多久就收到了公司的慰问信,上面写着她可以随时回来上班,或者选择在家带孩子。这种灵活的工作安排简直太贴心了。

不过,我也注意到,新西兰的假期福利虽然很好,但并不是每个人都能享受到。比如那些临时工或者合同工,他们的假期待遇就会少很多。有一次我认识的一个朋友,因为签的是短期合同,所以根本没有资格享受年假和病假。她只能利用周末的时间去做兼职补贴生活费,日子过得特别辛苦。

说到这里,我想起了自己的留学生活。其实,我们这些留学生也挺羡慕新西兰人的假期制度的。毕竟,留学期间不仅要上课,还要打工赚钱,压力真的不小。如果能像新西兰人那样多一些自由时间,或许我们可以更好地平衡学习和生活。

当然,我也明白,每个国家的文化和经济背景不同,假期制度也会有所差异。但我觉得,新西兰的这种做法值得借鉴。毕竟,幸福的生活不仅仅取决于工作的收入,还需要有足够的闲暇时间和家人朋友相处。

最后,我还是想问问大家:你们觉得新西兰的假期制度怎么样?如果你有机会选择,会愿意在这里工作吗?欢迎留言告诉我你的想法!

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