48万海归求职路：第N个“最难就业季”，留学生如何突出重围？

最近几年，大家是不是都听说了“最难就业季”这个词？说实话，今年的情况比往年更复杂，尤其是对于咱们这些漂洋过海回来的留学生来说，找工作的难度简直像登天一样难。

先给大家讲个故事吧。我的好朋友小李，去年从英国读完硕士回来，本来以为自己的名校背景能让自己轻松找到一份高薪工作。结果投了一百多份简历，面试了十几次，最后还是因为没有国内实习经验被拒了。他当时特别崩溃，跟我说：“以前在国外的时候觉得找工作挺简单的，回国才发现现实太残酷了。”

其实小李的经历不是个例。据统计，2021年回国的留学生人数已经达到了70万，而且这个数字还在逐年增加。问题是，岗位数量的增长速度赶不上回国人数的增长速度。再加上疫情的影响，很多公司缩减了招聘规模，甚至直接取消了校招计划。所以，留学生们不得不面对越来越激烈的竞争。

那么问题来了，为什么留学生回国后会觉得找工作这么难呢？我觉得主要有几个原因。第一就是文化差异。在国外待久了，很多人习惯了自由开放的工作环境，回到国内却发现职场规则完全不一样。比如，在国外你可能只需要按时完成任务就行，但在国内，领导更看重的是你的执行力和团队协作能力。这种转变对刚回国的人来说确实不容易。

第二个原因就是缺乏实习经验。在国内，很多企业都会优先考虑有相关实习经历的候选人，而留学生往往因为时间限制或者学校政策的原因，很难在国内找到合适的实习机会。比如我有个同学小王，他本科是在美国读的，研究生毕业后想留在国内发展。但由于之前没有国内实习经历，投了很多简历都被刷下来了。后来他花了半年时间专门去参加了一个培训项目，才终于拿到了offer。

当然啦，也不是说完全没有希望。实际上，每年还是有不少留学生成功找到了满意的工作。关键就在于你能不能找到适合自己的方法。比如，我认识的一个学姐，她在美国读完博士后回国创业。虽然一开始也遇到不少困难，但她利用自己在国外积累的专业知识和技术优势，开发了一款面向海外市场的软件产品。没想到这个产品很快就火了，她也因此成了我们朋友圈里的传奇人物。

那么，对于大多数普通留学生来说，有没有什么实用的建议呢？我觉得最重要的一点就是早做准备。比如，在留学期间就多关注国内的招聘信息，看看哪些行业正在快速发展，哪些职位适合自己。还有就是要抓住一切可以实习的机会，哪怕是兼职也好。毕竟，实习不仅能帮你积累经验，还能让你提前了解国内的工作节奏。

另外，我觉得留学生也可以尝试换个思路找工作。比如，不要总是盯着北上广深这些大城市，可以考虑一下二线或者三线城市。有时候这些地方的竞争压力会小一些，而且生活成本也会低很多。我有一个朋友，去年从澳洲回来后选择去了杭州发展，现在已经在一家互联网公司做到项目经理了，工资待遇也不错。

最后我想说的是，虽然现在的就业形势确实很严峻，但也不要轻易放弃。每个人都有自己的节奏和方向，只要能找到适合自己的路，就一定能闯出一片天地。就像我的小李，虽然刚开始碰壁很多次，但他最后还是调整心态，重新规划了自己的职业路线，最终也找到了一份不错的工作。

所以，留学生们啊，别害怕失败，也别抱怨环境。多学习、多尝试，相信你们一定能在求职路上找到属于自己的答案！