记得我刚申请实习的时候，面试官问我：“你觉得你最大的优势是什么？”我当时支支吾吾了半天也没说清楚。后来我反思了一下，发现我的简历里根本没有明确表达我的核心竞争力。后来我重新写了一份简历，在开头写了这么一句话：“I am passionate about leveraging data analytics to drive business growth, with over two years of experience in project management.”（我对利用数据分析推动业务增长充满热情，并拥有超过两年的项目管理经验）。结果真的有效果，好几个面试官都说这句话让他们印象深刻。
所以啊，写个人陈述的时候一定要直击重点，告诉招聘方你是谁，你能为他们带来什么价值。别担心说得太直白，毕竟这是你的“广告牌”。
第二招：展示你的教育背景时要突出亮点
说到教育背景，很多人可能会想：“我就是随便填一下学校名字和专业嘛。”但其实，如果你能稍微动点脑筋，就能让它变得更有吸引力。比如，我在写简历的时候会提到自己参加过的学术竞赛或者研究课题。像“Graduated with honors from the University of Toronto, where I led a team project on sustainable urban development that was presented at the Global Youth Summit.”（以优异成绩从多伦多大学毕业，期间领导了一个关于可持续城市发展的学生团队项目，并在国际青年峰会上展示）。这样不仅展示了你的学术能力，还让你显得更有故事感。
记住哦，不要只是列出一堆学位名称，而是要想办法把这些背景变成你独特的优势。
第三招：用工作经历证明你的行动力
工作经历绝对是CV里的重头戏。但问题是，很多人写工作经历的时候都是流水账式地罗列职责，比如“Assisted in customer service tasks”（协助客户服务工作），听起来平淡无奇。而高手的做法是，他们会用具体的数据来支持描述，比如“Increased customer satisfaction ratings by 20% through implementing new communication protocols”（通过实施新的沟通流程，将客户满意度提高了20%）。这样不仅显得更专业，也能让招聘方直观感受到你的贡献。
还有个小技巧，如果你的工作经历不多，不妨把实习、志愿者活动甚至校园社团的经历也写进去。只要你能说明这些经历对你未来的职业发展有什么帮助就行。
第四招：别忘了炫技！展示你的硬核技能
每个行业都有自己的“必杀技”。比如IT行业的小伙伴们肯定离不开编程语言，市场营销的同学则应该强调数据分析工具的使用。我在写求职信的时候，就特别强调了自己的语言能力。“Fluent in both English and Mandarin, with intermediate proficiency in French, enabling seamless communication across diverse teams.”（精通英语和普通话，法语达到中级水平，能够与多元化团队顺畅沟通）。这种展示既真实又有说服力。
当然啦，别为了炫技而夸大事实。如果不确定自己的技能是否符合要求，最好提前做足功课，确认对方公司确实重视这个方面。
第五招：Cover Letter怎么写才能打动HR的心
Cover Letter的作用就像一封情书，目的是让HR对你产生兴趣。不过很多人写的时候总是千篇一律，比如“Dear Hiring Manager, I am writing to apply for the position...”（尊敬的招聘经理，我写此信是为了申请该职位……）。这样的开头简直毫无新意。不如试试这种：“As a recent graduate with a passion for environmental sustainability, I am excited to bring my skills in research and project coordination to your organization.”（作为一名刚刚毕业且热衷于环境保护的毕业生，我很期待将自己的研究和项目协调能力带到贵公司）。
另外，记得在信里提到一些公司的具体细节，比如他们的企业文化或者近期的成就。这样会让HR觉得你不是随便投简历的，而是真正对他们感兴趣。
