日本应届毕业生起薪1.37万人民币，留学生直呼：太卷了！

最近，一条关于日本应届毕业生起薪的消息在留学生圈子里引起了不小的轰动。据日本某权威机构发布的数据，2023年日本应届毕业生的平均起薪约为1.37万人民币（约28万日元）。看到这个数字，不少留学生纷纷表示：“这起薪也太高了吧，太卷了！”那么，这究竟是怎么回事？作为一名留学生，我们又该如何看待这个问题呢？今天，我们就来聊聊这个话题。

起薪1.37万人民币，真的高吗？

首先，我们要明确一点，1.37万人民币的起薪对于日本来说，确实不算低。根据日本厚生劳动省的数据，2022年日本的平均月薪为35万日元左右（约合1.75万人民币），而应届毕业生的起薪能够达到1.37万人民币，已经算是一个不错的水平了。但是，如果我们将这个数字放在全球范围内来看，情况就有所不同了。例如，在美国，2022年应届毕业生的平均起薪约为4.5万美元（约合31.5万人民币），相比之下，日本的起薪显然还有提升的空间。

日本的生活成本有多高？

当然，薪资水平的高低不仅仅取决于数字本身，还要考虑到生活成本。日本作为一个发达国家，其生活成本相对较高。以东京为例，一个月的房租大约在8-15万日元（约合4000-7500人民币）之间，加上水电煤气、交通、餐饮等费用，一个月的生活开销至少需要15-20万日元（约合7500-10000人民币）。因此，1.37万人民币的起薪在扣除生活成本后，实际可用于储蓄和娱乐的部分并不多。这也是为什么很多留学生会感叹“太卷了”的原因之一。

留学生在日本就业的优势与挑战

对于留学生来说，能够在日本找到一份工作已经是一件值得庆祝的事情。毕竟，日本的就业市场竞争非常激烈，尤其是对于非本地毕业生来说，语言、文化差异以及签证问题都是不小的挑战。然而，留学生也有自己的优势。首先，留学生的国际视野和跨文化沟通能力往往更受雇主青睐。其次，许多日本企业为了拓展海外市场，也会优先考虑具备多语言能力的留学生。因此，尽管起薪可能不如预期，但留学生在日本就业的机会仍然很大。

如何提升自己的竞争力？

既然日本的就业市场如此竞争激烈，留学生应该如何提升自己的竞争力呢？首先，语言能力是关键。除了流利的日语外，掌握一门或多门外语将大大增加你的就业机会。其次，实习经历非常重要。通过实习，不仅可以积累实际工作经验，还能建立人脉关系，这对于未来的求职大有帮助。此外，积极参与校园活动和社会实践，提升自己的综合素质，也是提高竞争力的有效途径。

如何看待“内卷”现象？

“内卷”这个词近年来在中国社会中非常流行，它指的是在某个领域内的过度竞争，导致资源分配不均，最终使得每个人都感到疲惫不堪。留学生在日本面临的情况也不例外。面对激烈的就业竞争，很多人可能会感到压力山大，甚至产生焦虑情绪。然而，我们不能因为“内卷”而放弃努力。相反，我们应该学会调整心态，合理规划自己的职业发展路径，寻找适合自己的发展方向。同时，保持积极的心态，相信自己有能力克服困难，实现梦想。

结语

总的来说，日本应届毕业生的起薪1.37万人民币虽然看似不错，但在高生活成本的背景下，实际可支配收入并不算多。对于留学生来说，能够在日本找到一份工作已经是一种成就，但我们也不能满足于此。通过不断提升自己的竞争力，积极参与实习和社会实践，我们完全有可能在未来的职场中脱颖而出。最后，希望大家都能保持积极向上的心态，勇敢地追求自己的梦想，无论是在日本还是在世界的任何一个角落。