那种感觉，谁懂啊？就是明明知道自己很努力，学业也还行，工作也还算稳定，但总觉得脚底下踩不实。那时候我还没开始正式申请F-5，但各种小道消息、论坛帖子已经把我弄得焦头烂额，什么“收入不够啊”、“语言要求高啊”、“政策老变啊”，听得我一个头两个大。尤其是在各种陈旧的博客和论坛里翻找信息，简直是噩梦。好多政策根本就过时了，按照那些去准备，绝对是白费力气，甚至会耽误申请时机。
所以今天，作为你们的留学生老学姐，我就来给你们好好盘一盘韩国F-5永驻签证。别看网上资料一大堆，真正能让你少走弯路的，还得是过来人的经验。我最近又去官网翻了翻最新的政策，结合我自己的经验教训，给你们整理出这份“2025年下半年-2026年最新”的避坑指南，保证实用！
一、F-5永驻签证，到底是个啥？
简单来说，F-5就是韩国的永久居留签证，拿到了它，你基本上就和韩国国民享有一样的居留权了（除了投票权）。这意味着你不用再每年或者每两年续签、更换签证类型了，可以安心在韩国学习、工作、生活，不再有居留期限的限制。听起来是不是很香？但想拿到它，确实需要过五关斩六将。
F-5签证有好几种类型，不是所有人都适用一样的条件。最常见的，也是跟我们留学生路径比较相关的，主要是以下几种：
- F-5-1 (一般永驻)：这是最基础的一种，通常需要你持有F-2签证（比如F-2-7打分制居住签证）一定年限后才能申请。
- F-5-10 (点数制永驻)：这个对学历、收入、韩语能力、社会贡献等都有明确的打分标准，达到一定分数就可以申请。
- F-5-16 (高科技人才永驻)：如果你是某个高科技领域的专家，或者有特殊贡献，这条路会比较快。
今天我们主要聚焦在F-5-10点数制和F-5-1一般永驻（从F-2-7转换）这两种，因为这两种是留学生毕业后最常走的路径。
二、我的血泪教训：官网、电话和邮件的那些坑
我刚开始准备的时候，第一件事就是去Hikorea官网（www.hikorea.go.kr）找资料。真的服了，那个网站的UI设计，比我本科时候做的网页还古老。信息是不少，但排列得七零八落，好多链接点进去又跳到别的页面，或者直接显示“查无此页”。我记得有一次，我为了找一份叫做“통합신청서”的表格，足足花了两个小时，最后才发现它藏在一个不起眼的角落里，文件名还被压缩成了奇怪的乱码。
然后是打电话咨询1345。客服小姐姐的声音倒是甜美，但问到一些细节问题，她们也经常说“这属于个人情况，建议您直接到出入境管理局咨询”。好吧，我理解她们也是按规定办事，但那种无力感，真的栓Q了。有几次为了打通电话，我抱着手机等了半个多小时，电话费都快赶上我一顿饭钱了。所以，我的小建议是，1345更多是用来确认一些基本信息，具体到你的case，最好还是邮件或亲自跑一趟。
发邮件给出入境管理局，也是一场漫长的等待。我记得我发过一封邮件，主题是“F-5签证申请材料咨询_XXX(我的姓名)_护照号XXXX”，把我的疑惑都写得清清楚楚。然后，等了整整五天，才收到一封自动回复邮件，里面写着“您的邮件已收到，我们会尽快处理”。又过了三天，才来了一封简短的回复，基本就是把官网上的条款复制粘贴了一遍。那一刻，我真想给自己一拳。所以，指望邮件答疑解惑，效率真的不高，不如把精力放在自己研究和准备材料上。
三、F-5永驻的核心条件：2025/2026最新解读！
好了，吐槽完了，接下来是干货时间。根据我昨晚刚在Hikorea官网翻到的2025年下半年及2026年政策指引，F-5永驻签证的条件有几个核心点，大家一定要注意：
3.1 收入条件：这是硬指标！
无论哪种F-5类型，收入都是重中之重。普遍要求是，申请人前一年度的国民总收入（GNI）至少达到韩国人均GNI的2倍以上。 什么是GNI？就是国民总收入。这个数字每年都会变，但你们可以关注韩国统计厅（KOSIS）的数据。比如，如果2024年韩国人均GNI是4000万韩元，那你2024年的收入就得达到8000万韩元以上。这个数字不低，对于刚毕业的留学生来说，确实是一个挑战。
避坑提醒： 这个收入指的是税前收入，而且是官方认可的收入证明，比如在职证明、工资明细、纳税证明等。那种灰色收入、现金收入是肯定不算的！
3.2 语言及社会统合项目 (KIIP)
韩语能力和对韩国社会的理解，也是永驻的重要考量。大部分F-5类型都要求你达到TOPIK (韩国语能力考试) 5级或以上，或者完成社会统合项目 (KIIP) 的5阶段结业。
- TOPIK： 考试成绩有效期要确保在申请时有效。
- KIIP： 这个项目对申请F-2-7和F-5都有巨大帮助。如果你韩语不是特别好，或者想给自己的永驻申请加分，强烈建议去上KIIP。它不仅能帮助你提高韩语，还能让你更深入了解韩国文化和社会，而且结业证书在很多签证申请中都是硬通货。
3.3 居住年限与签证类型
这部分就比较复杂了，不同F-5类型要求不同。我们重点看F-5-10点数制和F-5-1一般永驻。
- F-5-10（点数制）:
- 通常要求你持有合法签证在韩国居住满一定年限（比如F-2-7持有3年以上）。
- 你的学历、年龄、收入、韩语能力、社会贡献、加减分项等等，全部加起来要达到80分以上。这个打分表会在Hikorea官网找到，非常详细。我的建议是，每一项都争取拿到最高分。
- F-5-1（一般永驻，通过F-2-7转）:
- 你需要先持有F-2-7签证，并且在韩国合法居住满5年以上。
- 期间没有严重的犯罪记录，没有违反过韩国法律。
- 同样需要满足收入和语言要求。
为了让大家更直观地对比两种主要路径，我给大家做个小表格，这个表格是根据我从官网看来的，最新的要求！
好啦，话不多说，直接上干货对比！
| 项目 | F-5-10 (点数制永驻) | F-5-1 (从F-2-7转永驻) | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|---|
| 申请资格 | 合法滞留，满足分数要求 | 持有F-2-7签证，合法滞留满5年 | F-5-10对初期条件要求高，但周期可能短；F-5-1需要长时间积累，但路径相对清晰。 |
| 收入要求 | 前一年GNI的2倍以上，分数越高越好 | 前一年GNI的2倍以上 | 收入是硬杠杠！工资单、纳税证明务必提前准备。每年GNI会变，以官方公布为准。 |
| 韩语能力 | TOPIK 5级或KIIP 5阶段结业，分数越高越好 | TOPIK 5级或KIIP 5阶段结业 | KIIP是万能加分项，还能抵扣语言要求，早考早安心。 |
| 社会贡献 | 志愿者活动、纳税金额等均可加分 | 无强制要求，但有可视为加分项 | 多参与公益活动，保存好证明，关键时刻能帮你冲刺分数。 |
| 学历/专业 | 与韩国高科技产业相关专业有加分 | 无特殊要求 | 如果你是理工科博士、硕士，F-5-10能让你加分不少。 |
| 犯罪记录 | 无任何刑事犯罪记录 | 无任何刑事犯罪记录 | 切记！任何违法行为都是硬伤，连超速罚单都可能影响！ |
| 申请材料 | 分数表、收入证明、学历证明、户口本、无犯罪证明等 | F-2-7所有材料、收入证明、韩语证明、租房合同、家族关系证明等 | 材料清单会因人而异，一定要去官网下载最新版，并且多打印几份以防万一。 |
看完这个表格，是不是对F-5永驻签证的路径更清晰了？这两种路径各有侧重，但核心都是围绕着你在韩国的经济贡献、社会融入度以及合法合规性。所以，如果你还在读大学，或者刚毕业，一定要提前规划好自己的职业发展和收入目标。
四、那些只有过来人才懂的隐藏小技巧！
- 材料清单： 别光看官网的，有时候出入境管理局的工作人员会在电话里或者现场提供一些额外的建议。如果有条件，第一次去出入境管理局的时候，不要直接交材料，先问清楚所有细节，比如哪些材料需要复印几份，哪些需要原件，哪些需要公证认证。
- 申请表格： 所有的申请表格，比如“통합신청서”，一定要用韩语认真填写。如果你韩语不好，找个韩国朋友或者找个翻译帮忙，但千万别机翻，容易出大错。表格里有一项是“联系方式”，记得留一个你在韩国能随时接通的电话。
- 财力证明： 除了工资单、纳税证明，如果你有韩国的房产、大额存款（最好是固定存款），也可以作为辅助材料。虽然不是强制，但能证明你的经济实力和在韩生活的稳定性。
- 无犯罪证明： 国内开具的无犯罪记录证明，需要做海牙认证（Apostille）。这个流程可能需要一些时间，一定要提前办理。之前是需要领事认证，现在很多国家都加入了海牙公约，方便多了。
- 时间规划： F-5签证的审批时间不固定，短则两三个月，长则半年到一年。所以，在你的现有签证到期前，至少提前半年到一年开始准备和规划。
五、我的个人总结和下一步行动建议
走到今天，我已经拿到了F-5，回想起来，那段准备的日子确实挺煎熬的。有开心，有沮丧，也有无数个想放弃的瞬间。但最终，所有的努力都值得了。所以，如果你也像我当初一样，对未来感到迷茫，但又渴望在韩国拥有一份安定，那就鼓起勇气，去争取吧！
最后，我给大家一个最最具体的下一步行动建议：
立即行动！
打开你的浏览器，访问韩国出入境管理局的官网 www.hikorea.go.kr。找到网站右上角的“체류자격 안내”（居留资格指南），点进去后在左侧菜单栏找到“영주자격”（永久居留资格）。点进去你会看到各种F-5的类型，找到“F-5-10 (점수제) 점수표”（点数制打分表）和“F-5-1 (일반) 구비서류”（一般永驻所需材料）。
把所有相关的PDF文件都下载下来，尤其是申请表格和所需材料清单。然后，认真地、逐字逐句地阅读它们，用荧光笔把你符合的条件和需要准备的材料勾出来。把你看不懂的地方圈出来，上网搜，或者问你的韩国朋友，甚至可以去KIIP项目咨询。
千万不要怕麻烦，因为这些都是你通往F-5永驻的关键。祝大家都能顺利拿到永驻，在韩国安心开启人生新篇章！
