室友小A突然凑过来，拍了我一下：“你说咱们毕业真能留下来吗？感觉官网那些漂亮的就业率数据，离我好远啊。”她的话像一盆冷水，浇得我透心凉。是啊，周围同学都在焦虑，爸妈隔着半个地球也总问我毕业打算。那一刻我就下定决心，不能再这样焦虑下去了，一定要把维多利亚大学的就业门道彻底搞明白！
维大就业支持到底咋样？官网扒皮行动！
第一次去官网查“就业”两个字的时候，真的头大。Career Services、Co-op项目、各种Workshop、Information Session...一大堆链接点进去又是一堆文字，看得眼花缭乱。我当时就想，这哪里是帮我找工作，分明是考我阅读理解啊！
Career Services：不只是帮你改简历！
很多同学觉得Career Services就是帮你改改简历，模拟一下面试，作用有限。我也是这么想的，直到我2025年下半年再次深入了解，才发现里面藏着不少宝藏。他们现在有针对留学生的专门咨询时段，而且更新了指导内容。
上次我找他们，一个叫Sarah的顾问，直接给我指出来我的简历里用词太“中式”了，比如我写“熟悉团队协作”这种，她建议改成更具体、更有行动力的“Successfully collaborated with a 5-member team on X project, achieving Y result”。谁懂啊，真的服了！这些细节不问根本没人告诉你。
隐藏小技巧：发邮件预约Career Services的时候，标题别傻乎乎只写“Appointment Request”，加一句“International Student Resume Help (Seeking Advice on Localizing Content)”能更快得到分配，他们看到关键词会知道你的具体需求，也更容易找到合适的顾问帮你。
Co-op项目：提前拿到的“入场券”
Co-op项目真的救命！我当时选了计算机专业，大二下就申请了Co-op。那时候等邮件通知真的煎熬，每次邮箱一响都心跳加速。记得有一次，我盯着邮箱等了整整三天，生怕错过任何信息。那三天吃不好睡不好，真的是心理战啊！
根据我最近了解到的2026年最新Co-op政策，很多专业现在都有国际学生的专属通道，而且申请时间比以前提前了！我前两天还跟我们学院的Co-op协调员Susan聊了，她说现在特别鼓励留学生早点规划，因为公司那边也越来越欢迎多元背景的学生加入。这意味着，咱们国际学生的机会更多了！
当初看官网，Co-op项目说得天花乱坠，实际操作起来...我给你对比一下，你就明白了。
| 项目环节 | 官网描述 | 真实体验 | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|---|
| 申请时间 | “请关注截止日期” | 截止日期前一个半月，岗位就基本被抢完了 | 提前规划！ 大二下或大三上就要开始准备，尽早提交申请材料。 |
| 面试准备 | “学校提供模拟面试辅导” | 模拟面试很泛，不够针对具体公司 | 多练习英文技术面试！ 找学长学姐模拟，或用LeetCode多刷题，用英文表达解题思路。 |
| 岗位匹配 | “丰富的合作企业资源” | 有些岗位与专业关联度低，或者只给本地学生 | 主动出击！ 别光等学校推荐，去LinkedIn和本地招聘网站投简历，告诉协调员你想去的公司类型。 |
当时要不是学长点拨，我可能就直接放弃Co-op了。这些过来人的经验，真的能少走很多弯路。Co-op不仅能让你拿到实实在在的工作经验，更重要的是，它能让你提前了解加拿大职场，建立人脉，很多公司还会直接给Co-op学生发全职offer，简直是毕业求职的“入场券”啊！
维多利亚就业市场真实现状：别只盯着大公司！
很多人一说找工作，就盯着那些耳熟能详的大厂。但在维多利亚，一个相对小众却充满活力的城市，小而美、有潜力的公司才更值得我们国际学生关注。我刚毕业那会儿，傻乎乎地投了好多大公司的实习，结果石沉大海，连个回音都没有。
后来听一个本地朋友说，维多利亚本地有很多科技初创企业和政府部门，特别缺人，而且对国际学生很友好。那时候我才恍然大悟，原来我一直在跟大部队挤独木桥，错过了旁边更宽广的路。
IT和科技：维多利亚的“隐藏王牌”
维多利亚有“科技岛”之称，很多同学都不知道！这里虽然没有温哥华那么大的科技巨头，但本地的科技孵化器和中小型科技公司非常活跃。我当时就凭着一股“死马当活马医”的心情，跑去参加了一个本地科技公司的开放日。结果当场就拿到了一个暑期实习机会！真的太意外了，当时的感觉就像在茫茫大海中抓住了一根浮木，救命啊！
根据我2025年下半年了解到的最新情况，维多利亚市政府还在加大对本地科技孵化器的投入，很多新公司都有留学生实习的配额。这些信息，官网不会直接告诉你，你需要自己去挖掘，去参与本地的行业活动，才能真正掌握一手资料。
政府及非营利组织：留学生的新选择
很多同学觉得政府工难进，但其实是有门道的。加拿大政府的招聘通常很流程化，周期长，但一旦进去，待遇和福利都是杠杠的。我有个朋友，通过志愿者活动积累本地经验，曲线救国，最后真的拿到了BC省政府的合同工，稳定得很！
我今天特意去BC省的就业官网（BC Public Service Job Postings）翻了一下，发现现在很多入门级职位都开始接受没有本地工作经验的应届生申请了，特别强调多元化背景和社区参与，这对于我们留学生简直是超级利好啊！以前可不是这样的。
谁说留学只有诗和远方？找工作简直是场心理战！
真的，找工作那段时间，焦虑、迷茫、自我怀疑，每天都是常态。感觉自己就是个小透明，投出去的简历就像扔进大海，渺无音讯。有时候甚至会怀疑自己是不是真的不适合留在这里。
LinkedIn：不只是刷动态，更是你的“身份牌”
我刚开始用LinkedIn的时候，就是瞎点点赞，看看别人又拿了什么offer。后来发现，这玩意儿简直是神助攻！我的第一份实习，就是通过LinkedIn上一个维大学长内推的。当时我只是抱着试试看的心态发了个私信，没想到学长很热情，帮我修改了简历还给了内推。真的栓Q了，太感谢了！
只有过来人才懂：LinkedIn的“校友”功能，一定要用起来！能帮你找到在当地工作的维大学长姐。我今天上午还专门帮一个学妹查了，我们专业现在在维多利亚本地有超过500个校友呢！这些都是你的潜在资源，千万别害羞，大胆去连接！
Networking活动：走出舒适圈，机会就来了
刚开始真的社恐，每次去Networking活动都恨不得找个地缝钻进去。拿着杯水站在角落，看别人侃侃而谈，自己一句话都插不上。但后来硬着头皮去了几次，发现真的能遇到贵人。我记得有一次，在维多利亚市中心的一个小型科技沙龙上，我跟一个CTO聊了半小时，虽然没拿到offer，但他给了我很多行业内部的建议，让我少走了不少弯路。
2025年最新消息！维大学生会下半年会联合本地商会举办一系列线上线下的Networking活动，专门针对国际学生，比以前更聚焦，也更有针对性了。大家一定要关注学校邮件和官方通知！这种面对面的交流机会，远比你投一百份简历要有效得多。
写在最后：行动起来，好运总会降临！
说了这么多，希望能给正在维多利亚大学求职的你一点方向和信心。我知道这条路不好走，可能会遇到很多挫折和自我怀疑，但我作为过来人想告诉你：坚持住，方法总比困难多。
接下来，我给你几个真的会让你少走弯路的具体行动建议，别光看了，赶紧动起来！
- 第一步：立刻去维大官网的"Career Services"页面，找到“International Student Support”入口，查看2026年最新的国际学生专属就业资源和活动日程。网址一般都是uvic.ca/students/career/international-students（当然你最好还是自己点进去确认，因为他们网站有时会微调，确保是最新链接）。
- 第二步：注册并完善你的LinkedIn档案，重点关注维多利亚本地的校友网络。主动联系三位你觉得有可能提供帮助的学长姐，问一些具体的问题，比如“请问您当时是怎么找到第一份工作的？”（注意措辞，别太直接要内推，先建立连接）。
- 第三步：关注维多利亚本地的科技和创新社群，比如"Innovate BC"或者“Tech Alliance of BC”这类组织，他们会定期发布招聘信息和活动。虽然可能不是UVic直接发布的，但却是你了解本地就业市场最直接、最前沿的途径。
记住，信息差就是最大的机会差！别光坐着等，主动出击，好运一定会降临在你身上的！我们一起加油！
