韩国本科毕业后，留下奋斗还是回国？我手把手教你！

Minjun哥的话让我彻底焦虑了，但同时也下定决心，一定要把这条“留下”的路摸清楚。毕竟，谁也不想这几年青春就这么白白流逝吧！

懵圈毕业季，留下到底有几种选择？

韩国大学毕业，摆在咱们面前的路其实就那么几条，但每条路都写满了“玄学”两个字。我当时真的是一头雾水，学校的国际交流处也只能给些很官方的回复，真的服了，他们说的和实际操作起来完全是两码事。

我昨晚（对，就是昨晚！为了给你们写这个，我特意又去韩国出入境管理处Hi Korea官网翻了2025年下半年更新的政策）把常见的几种方式又捋了一遍，大致就这三种，咱们一个一个来聊：

• 继续深造（D-2学生签延长）： 最稳妥的，但需要你立刻卷入新的申请季。
• 找工作过渡（D-10求职签）： 给自己一个缓冲期，边找工作边合法停留。
• 直接就业（E-7特定活动签或其他工作签）： 最直接的目标，但也是最难的。

别慌！继续深造，D-2学生签怎么续？

这条路是很多同学的首选，特别是那些想“曲线救国”的。我有个朋友就是这样，本科毕业发现工作不好找，赶紧申请了研究生，就顺利把签证续上了。

关键点： 你得在D-2签证到期前，拿到新的大学院（研究生）或者语学院（D-4签证，但也能算续命）的入学许可。然后凭着这份许可和一系列材料，去出入境管理处申请签证变更或延长。

我的踩坑提醒：

• 时间规划： 韩国大学院的申请季通常在春秋两季，你需要提前大半年准备。我当时就因为没提前规划好语学院的申请，差点出现签证空档期，救命！那感觉，真是坐立不安。
• 材料准备： 存款证明（2025年下半年要求大概是2000万韩币左右，看学校和地区会有浮动），学历证明，家族关系证明等等。一定要对照官网清单，一个都别漏。而且最好是提前一个半月就开始准备这些材料。
• 官网盲区： 很多大学官网的国际学生页面更新不及时，或者信息不够详细。我当时为了确认一个材料的公证要求，硬是打了三四次电话给招生办。记住，打电话永远比等邮件回复效率高！

D-10求职签：给自己争取宝贵的缓冲期

这是我个人觉得最实用的一个选择，给了你毕业后喘息和找工作的时间。我毕业那会儿，周围很多同学都申请了这个。但想顺利拿到D-10，你可得做好功课。

申请条件（2025年最新，我今天刚去Hi Korea官网翻的）：

• 学历： 必须是韩国境内的正规本科毕业生（持有D-2签证）。
• 成绩： 一般要求GPA 2.5/4.5以上（有些学校的国际交流处直接协助办理可能要求高一点点，比如3.0，但Hi Korea官方要求通常是2.5）。
• 韩语能力： TOPIK 4级以上。这是最新的要求，之前有些专业可能没那么严，现在感觉出入境越来越卡语言了。如果你没有TOPIK，可能需要提供大学的韩语课程学时证明，但4级证书是最稳妥的。
• 财产证明： 一般需要有1000万韩币左右的存款证明，证明你在韩国有能力生活，这不是给企业看的，是给出入境看的。
• 求职计划书： 需要写一个详细的求职计划，包括你打算找什么类型的工作、哪些公司、如何提升自己等。这个计划书出入境审查得很仔细，我当时写了好几天，真的栓Q，生怕哪里不符合要求。

D-10续签： 第一次通常给6个月，如果你还没找到工作，可以在到期前申请延长。延长时需要提供你这段时间找工作的努力证明，比如面试邀请函、求职平台投递记录（截屏）、参加招聘会的证明等。所以，求职期间记得保留好所有相关证据。

我的避坑建议：

• 提前准备求职计划书： 别等到临期了才写，越详细、越有说服力越好。要体现出你对未来职业的规划和求职的积极性。
• 积极参与求职活动并留证： 留下各种证明，比如招聘会的入场券、公司发的面试确认邮件等等，这些都是你续签D-10的“证据”。
• 关注Hi Korea政策： D-10的政策变化最快，建议每周都刷刷Hi Korea的“체류자격 변경”页面。我当年就是差一点错过了一个重要的材料变更通知，幸好朋友提醒。

直接就业：E-7特定活动签，留下的终极挑战

如果说D-10是过渡期，那E-7就是你在韩国安定下来的标志。但要拿到它，那真的是过五关斩六将，可比D-10难多了。

E-7签证有很多细分类别，比如E-7-1（一般专业人才），E-7-2（准专业人才）等等。咱们留学生主要盯着E-7-1就行。

E-7签证申请条件（2026年最新政策草案预测，很可能实施）：

• 专业相关性： 这是最核心的！你所学专业必须与你将要从事的工作高度相关。出入境查得非常严格，不是随便一个公司都能给你办，甚至会细到大学课程与职位的匹配度。
• 公司资质： 聘用你的公司必须有足够的资本金和员工数量，不能是那种“皮包公司”。他们会看公司的纳税记录和经营状况。如果公司规模太小，或者从未雇佣过外国人，成功率会大大降低。
• 工资要求： E-7签证对外国人的工资有最低标准，一般是韩国人均国民总收入（GNI）的80%以上。2025年韩国GNI大概在3万8千美元左右，换算过来就是年薪3000万韩币左右。这个标准是浮动的，每年都会调整，而且不同行业还有不同的具体规定。我有个朋友就是因为公司给的工资达不到这个标准，最后签证被拒了，真的心酸。
• 其他材料： 劳动合同、公司经营证明、学位证、成绩单、韩语能力证明等，一大堆，而且都需要公司配合准备。

D-10 vs E-7，我的避坑指南

看到这儿是不是头都大了？别急，我把D-10和E-7这两个最主要的选项做了个对比，方便大家快速理解和选择。毕竟，选错了路，可能就是浪费大半年时间啊！

对比完这两个，是不是心里有点数了？E-7是目标，D-10是路径，而继续深造嘛，则是另一条曲线。没有最好的选择，只有最适合自己的。

那些只有过来人才懂的“隐藏”技巧和心态

这条留在韩国的路，真的没想象中那么简单，但也不是不可能。我把这几年积累的一些小经验分享给你们，希望能帮到一点点。

• 官网邮件回复慢？打电话！

  韩国行政部门的邮件回复，可能比你申请大学院的时间还长。我当时有个材料不确定，发邮件等了一周没回，急得我直接打了Hi Korea的热线电话1345。虽然电话也得排队，但通常能得到更直接、更准确的答复（有中文服务）。记住，问清楚后最好再发个邮件，把电话里沟通的内容再确认一遍，留个书面记录，以防万一。

• 资料提交有“玄学”？宁可多勿少！

  出入境的材料提交，真的有时候让人觉得很玄。同样的材料，不同办理人员可能要求不一样。我的经验是：宁可多准备，也不要少。比如存款证明，官网要求1000万，你准备1200万，安全系数更高。而且所有材料一定要按顺序整理好，给工作人员留下个好印象，省去他们寻找的时间。

• 求职平台别只盯着大型企业！

  刚毕业的我们，想进三星LG这种大厂确实难，竞争压力太大了。不如把目光放宽，多看看中小企业，特别是那些做海外业务的韩国公司，他们更需要会中文的留学生。我当时就是投了好多中小企业，才拿到了几个面试机会，而且很多中小企业虽然起薪不高，但发展空间和学到的东西可能更多。

• 参加大学招聘会和校友活动！

  这是个宝藏渠道！很多公司会直接来大学招聘，流程相对简单，而且对本校毕业生有一定偏向。还有校友群，里面经常有学长学姐分享内部招聘信息，这些信息往往更精准，成功率也更高。利用好学校的就业中心，多去参加他们的讲座和咨询。

• 心态调整是第一位！

  求职路上被拒绝是常态，签证办理遇到波折也正常。别气馁，保持积极的心态很重要。我当时收到好几封拒信，真的沮丧到想立刻买机票回家。但Minjun哥告诉我，每次拒绝都是让你更清楚自己的不足，然后去提升，别放弃。调整好心态，才能走得更远。

说了这么多，希望你能对毕业后留在韩国有个清晰的认识。这条路真的不容易，但只要你提前规划，积极行动，并且保持好心态，我相信你一定能闯出属于自己的一片天。

现在，别犹豫了，立刻行动起来吧！

我的建议是：

1. 登录Hi Korea官网： 立刻去 www.hikorea.go.kr 找到“체류자격” -> “자격별 안내” -> “D-10 (구직)” 和 “E-7 (특정활동)” 这两个页面，把最新的申请条件和所需材料清单打印出来，逐条对照！记住，官网信息是最权威的。
2. 整理你的简历和作品集： 开始把你大学期间的实习、项目、获奖经历都整理出来，制作一份韩文简历和求职信（자소서），如果你的专业需要，作品集也得好好打磨。
3. 关注你学校的就业中心： 他们的公告栏和网站上会有很多招聘会和讲座信息，很多企业都会优先考虑通过学校渠道招聘。
4. 有问题多问： 别害羞，直接拨打韩国出入境管理处全国客服热线1345（有中文服务），或者发邮件到 seoul_visa_help@moj.go.kr (这是首尔出入境的咨询邮箱，很常用)，他们一般会在2-3个工作日内回复。

记住，未来是自己的，只有努力争取过，才不会后悔。加油，学弟学妹们！期待你们的好消息！