也就是从那时候起，我决定不能再坐以待毙了。我开始“广撒网”式地搜集各种信息，从政府官网到行业报告，从学长学姐的经验分享到职场前辈的“内幕消息”，真是恨不得把加拿大整个就业市场都给我扒个底朝天。特别是最近，我更是花了大把时间，把加拿大移民局（IRCC）、就业和社会发展部（ESDC）还有各省劳动厅的最新报告都翻了个遍，目的就是想告诉大家，到底哪些行业是真的“紧缺”，哪些是能让你稳稳当当拿到枫叶卡的“宝藏”。
我“扒”出来的2025/2026加拿大就业市场真相
说到这里，我真的要吐槽一下ESDC的官网设计，谁懂啊？找个数据恨不得钻进去，页面结构复杂得要命，好几个晚上我都熬到眼睛发酸，就为了确认几个NOC（National Occupational Classification）代码的最新解释。但好在，我的努力没白费，终于让我摸清了一些门道。
根据我昨晚刚在IRCC官网翻到的2025年第三季度更新的优先职业列表，以及各省PNP（Provincial Nominee Program）的倾斜方向，我总结出了几个未来几年都非常吃香的行业，这些可都是有数据支撑的，不是我瞎猜的哈！
1. 医疗健康行业：永远的刚需！
职业方向：注册护士（Registered Nurses, NOC 31301）、专科医生（Specialist Physicians, NOC 31100）、全科医生（General Practitioners, NOC 31102）、理疗师（Physiotherapists, NOC 31302）、职业治疗师（Occupational Therapists, NOC 31303）、医疗实验室技术员（Medical Laboratory Technologists, NOC 32120）等等。哎呀，简直是一长串，加拿大老龄化真的太严重了，医护人员永远不够用。
我的经验：我在安省一个朋友，读的是护理，今年年初刚毕业就拿到了好几个Offer，而且薪资待遇都非常不错。她跟我说，学校的就业指导中心直接把各大医院的招聘信息摆在她面前，真的服了，其他专业哪有这待遇！不过，入行门槛确实高，语言和专业注册是两大关，要考证，要过实习，但一旦拿到执照，那就是“金饭碗”了。
避坑提醒：如果你想走这条路，一定要提前了解各省的注册要求，有些省份（比如魁北克）的法语要求非常高，别到时候学完了发现语言达不到标准，那就栓Q了。
2. 技术与信息科技：高薪好移民
职业方向：软件工程师（Software Engineers, NOC 21231）、网络安全分析师（Cybersecurity Analysts, NOC 21220）、数据科学家（Data Scientists, NOC 21211）、IT项目经理（Information Systems Managers, NOC 20012）、全栈开发工程师、云计算专家等等。这几年AI火得一塌糊涂，相关人才自然也是香饽饽。
我的经验：我有个同学在滑铁卢读CS，他去年暑假在一家科技公司实习，实习工资都快赶上我打零工一个月了。他们毕业基本上都不愁找工作，大多在毕业前就能拿到大厂的Pre-Offer。我记得他当时申请实习的时候，把简历改了不下十遍，还专门找人模拟面试了好几次。每次他给我看面试邮件，那标题就透着一股专业劲儿：
[Internship Application] Your Name - Software Developer Co-op (Summer 2025)。不像我，找兼职就随便写个Part-time job inquiry，回复率天差地别。避坑提醒：这个行业虽然热门，但竞争也异常激烈。如果你想脱颖而出，除了学好专业知识，项目经验和实习经历简直是重中之重。另外，面试技巧和简历包装也特别重要，有时候不是你能力不行，是不知道怎么展示自己，这谁懂啊？
3. 技工行业：被低估的“蓝领贵族”
职业方向：电工（Electricians, NOC 72200）、焊工（Welders, NOC 72106）、水管工（Plumbers, NOC 72100）、木匠（Carpenters, NOC 72102）、重型设备机械师（Heavy Equipment Operators, NOC 73400）等等。这些行业看起来不起眼，但加拿大人手真的非常紧缺，尤其是现在很多老技工都退休了，年轻人又不愿意学。
我的经验：我曾经在一家餐馆打工，有次下水道堵了，请了个水管工来修。他一个小活儿就收了几百刀，而且还排队等了好几天。当时我就想，这赚钱速度，比我码字快多了。我有个学长后来去读了职业学院的电工专业，毕业后直接被一家建筑公司签走了，现在年薪也很可观，而且移民走技工类PNP特别快。
避坑提醒：别觉得技工就是“没文化”的，他们都是专业人士！入行也需要考证和学徒期，对体力也有一定要求。但胜在稳定，需求量大，而且收入绝对不低。很多人都忽视了这块“宝藏”，真的救命，这才是移民的快车道之一啊！
4. 教育和幼教行业：爱心与耐心兼备
职业方向：幼儿教育工作者（Early Childhood Educators and Assistants, NOC 42202）、中小学教师（Elementary and Secondary School Teachers, NOC 41220，需特定专业或偏远地区）、大学教授（University Professors, NOC 41200，博士学位+研究经验）。特别是幼教，几乎每个省都在积极引进人才。
我的经验：我有个朋友的表姐，大学毕业后在安省读了个幼教的学院文凭。她告诉我，幼教是加拿大少数几个不需要“找”工作，而是“被找”工作的行业。毕业前她的老师就帮她推荐了几家幼儿园，几乎是无缝衔接。而且现在政府对幼教的扶持政策特别好，比如安省就有专门的留学生幼教移民项目，条件相对宽松。
避坑提醒：教师岗位在加拿大是受到严格监管的，你需要有认可的教育背景，并通过教师资格认证。语言也是一大关，特别是口语表达能力。幼教虽然门槛相对低一些，但需要极大的耐心和爱心，如果你不是真的喜欢孩子，可能会比较辛苦。
说到这里，我发现很多同学选专业的时候容易“盲目跟风”，觉得IT热就一股脑儿冲，结果出来发现竞争大得要死。我前几天跟一个刚毕业在银行IT部工作的朋友聊，他说有些岗位看似热门，实则饱和得不行，特别是很多入门级的支持岗位。我结合官网数据和朋友的经验，整理了下面这张表，帮大家避个坑。
| 行业/岗位 | 留学生热门程度（我的体感） | 实际市场需求（我查的2025/2026数据） | 我的建议/避坑提醒 |
|---|---|---|---|
| 普通商科（比如市场营销、人力资源） | 超热门，很多人冲 | 大城市饱和，除非有稀缺背景或高管经验 | 如果你是这类专业，一定要结合数据分析技能或特定行业背景，例如"医疗行业市场分析师"，单纯的"市场专员"很难。多做实习！ |
| 金融分析师 | 热门，但竞争激烈，看重CFA等证书 | 需求稳定，但高级岗位对经验和证书要求很高 | CFA是敲门砖，没有CFA真的很难在投行等大机构站稳。多考证，多考证，多考证！ |
| 普通行政/办公室助理 | 看起来简单，很多人申请 | 需求有，但本地化竞争优势大，薪资普遍不高 | 这类岗位留学生优势不大，除非作为跳板，或者目标是小型公司，对英语要求很高。不建议作为长期发展方向。 |
| 软件开发（后端/全栈） | 非常热门，普遍高薪 | 需求旺盛，尤其是有特定技能栈的（如AI/ML、云计算） | 多参与开源项目，多做实习，你的GitHub就是你的第二张简历。算法和数据结构必须扎实！ |
| 注册护士 | 入行门槛高，但回报率也高 | 极度紧缺，几乎全国都缺人 | 如果你能克服语言和注册考试的难关，这是最稳妥的移民和就业路径之一。现在开始准备雅思G类和NCLEX考试！ |
| 电工/水管工 | 留学生关注度不高 | 全国性紧缺，高薪，移民优势大 | 愿意吃苦、动手能力强的朋友可以考虑，读个职业学院，未来可期。这是真正的“闷声发大财”。 |
这张表格希望能给大家一些启发。很多时候，我们留学生容易陷入信息茧房，只看到周围人都在做什么，却忽略了真实的劳动力市场需求。真的，别再盲目跟风了。
避坑和我的悄悄话
大家也知道，加拿大找工作这事儿，除了专业对口，还有很多隐藏的坑。我之前给移民局打电话，排队等了快一个小时，就为了确认一个NOC代码的解释，结果接线员也给我模棱两可的答案，真的服了！
第一，不要只盯着大城市。多伦多、温哥华虽然机会多，但竞争也异常激烈。很多小城市和偏远地区反而有大量的紧缺岗位，而且省提名政策也更友好。我有个朋友就是去了萨省，读了个与当地紧缺行业相关的专业，毕业后没多久就拿到了PR。她的邮件标题都是直奔主题，比如[Job Inquiry] International Student - Your Name - Mechanical Technologist (Saskatchewan)，非常精准。
第二，语言是硬伤，必须硬啃。我身边太多同学，专业能力没得说，但就是口语不过关，面试的时候磕磕巴巴，直接被刷掉。我跟一个HR朋友聊过，他说加拿大职场非常注重沟通能力，尤其是在会议、团队合作中。如果你口语不行，就算能力再强，也容易被误解或忽略。所以，除了雅思，平时多跟本地人交流，哪怕是去咖啡馆点杯咖啡，都是练习。
第三，人脉很重要，networking是门玄学。我刚来的时候觉得“networking”就是跟人尬聊，后来才明白，这是一种建立联系、获取信息的有效方式。参加行业展会、线上研讨会，甚至在LinkedIn上礼貌地请教前辈，都有可能给你带来意想不到的机会。我之前发了几十封邮件给行业协会问就业前景，大部分石沉大海，但有几个前辈回了点干货，真的救命，告诉我哪些证书是行业必需的，哪个公司文化好。
第四，本地经验和志愿者经验。很多入门级的工作都会要求“加拿大经验”，这真的很让人头疼。但你可以通过兼职、实习、志愿者工作来弥补。我大学的时候每周抽出一天去社区中心做志愿者，不仅锻炼了口语，还认识了不少本地人，后来他们都成了我找工作时的推荐人。
最后，我给你的行动建议
与其坐在那里焦虑，不如立刻行动起来！我的建议是：
今天就去IRCC官网，翻到最新的NOC职业列表（2025年第三季度更新的版本）。对照自己的专业和兴趣，仔细研究哪些职业属于TEER 0、1、2、3类，这些是加拿大移民最青睐的职业。特别是关注那些要求特定证书或者有省级提名项目（PNP）倾斜的岗位。
研究你所在省份的劳动市场信息。每个省的需求都不一样，比如阿尔伯塔省石油行业需求大，安省科技和金融更发达。你可以去各省的Labour Market Information Council官网（比如安省叫"Ontario Labour Market Information"），查看最新的就业报告，它会告诉你未来五年哪些职业会快速增长或出现短缺。
大胆给LinkedIn上的加拿大同行发私信。不要直接要工作！可以从请教行业前景、职业发展路径开始。一个好的私信标题可能是：
[校友/同专业] 请教XXX行业前景 - 你的名字，内容要真诚，表明你已经做了哪些研究，并表达你的具体问题，不要给别人压力。我发现这样的邮件回复率能高很多。
希望这篇“深夜聊天”能给你一点启发，少走弯路。留学路上不容易，找工作更是大挑战，但只要方向对了，努力到位了，就一定能闯出自己的一片天。我也会持续关注最新的就业动向，有啥新消息再拉着大家聊！
